12 Учет, аттестация и рационализация рабочих мест

Каждому рабочему месту присваивается номер и дается паспорт, который содержит количественные и качественные характеристики рабочего места и занятых на нем рабочих. Паспорт состоит из 7 разделов:

1. Характеристика оборудования и технологической оснастки (анализируется срок службы оборудования и сменность).

2. Характеристика трудового процесса(уровень механизации, занятость рабочего полезной работой в норме штучного времени, использование сменного уровня, прогрессивность действующих норм).

3. Характеристика организации рабочего места(заключается в оценке рациональности его планировки, системы обслуживания, приемов и методов труда).

4. Условия труда(оцениваются на основе сравнения показателей, характеризующих фактические значения факторов условий труда с нормативными).

5. Характеристика использования сырья и материалов(сравнивается фактический расход с нормативным и аналогичными изделиями на передовых предприятиях).

6. Характеристика исполнителей(Соответствие исполнителей требованиям, предъявляемым им рабочим местом, проверяется по соответствию квалификационного уровня сложности и характеру выполняемой работы).

7. Организационно-технические результаты по аттестации рабочего места.

В ходе аттестации каждое рабочее место оценивается комплексно по каждому из 6 первых разделов паспорта

По результатам аттестации каждое рабочее место относится к одной из трех следующих групп:

1. Аттестованные рабочие места, показатели которых соответствуют всем требованиям.

2. подлежащие рационализации, т.е. рабочие места, отдельные параметры которых должны быть подвержены совершенствованию.

3. Подлежащие ликвидации, т.е. рабочие места, которые не могут быть доведены до уровня современных требований и которые должны быть ликвидированы.

13 Понятие трудового процесса

Труд.проц. – совок-ть д-вий исп-лей по осущ-ю ПП(ТП). Иногда ТП осущ.без уч-тия ч-ка(сушка древесины естеств.обр).

Сущ ряд треб-й на основе кот.стр-ся ТП:

1.оптим.содерж-е ТП(в состав ТП вкл.только эл-ты,обесп.наиб благопр.для раб.сочет-е умств.и физ.нагрузок)

2.парал-ть р-ты обор-я и ч-ка;

3.экономии движ-й;

4.ритм-тии автом-ма движ-я;

5.оптим.инт-ти труда.

Труд. проц. в зав-ти от хар-ра пр-ва делятся на: ручные, ручные мех-ные, машинно-ручные, машинные, автоматиз-е, аппаратурные(спец.обор-е,раб-й только контрол.).

14 Произв.Оп-ция, как обособленная часть пп

Произв. оп-ция-законч часть тех. проц по обр-ке 1-го или неск. предм L ,вып 1-м или гр раб.

Различ. 2 напр-я в разделении операции:техн-ое и L-ое.

• тех.операции делятся на

переходы (законч часть техн-й операции, вып-я одними орг-ми техн оснащения при пост-х технол-х режимах и установке)

проходы (повтор-ся часть перехода)

• В L-м делятся на:

L-ое движение.Разделяется по видам(хватательное,поддерж,переместит),по способу вып-ния(движение рук,ног,головы),по точности дв-я(свободные,приноровительные)

L-ое действие,

L-й прием. Бывают осн-ми и вспом-ми

Цели расчленения-изучение и измерение затрат раб t, выявление факторов от кот зависит вып-ние кажд Эл-та,устан-ние рац посл-ти и способов вып-ния эл-в, расчета норм труда.