2 Глава: Расчетно-аналитическая часть.

1. Выбираются численность и профессиональный состав работников, производится расчет необходимых средств на оплату труда

Для организации промышленного предприятия необходимо определить численность основных и вспомогательных рабочих. Численность и квалификацию специалистов, служащих и управленческий персонал. Заполняется таблица по персоналу всего предприятия.

Для определения численности персонала предприятия необходимо пользоваться классификатором профессий и должностей (ОКПДТР). ОКПДТР состоит из двух разделов:

• профессии рабочих;

• должности служащих.

Первый раздел - профессии рабочих - включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел - должности служащих (руководители, специалисты и технические исполнители) - разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.

Опираясь на классификатор профессий и должностей мы поделили наших работников на:

• рабочих

• служащих

Для рабочих и служащих мы установили фиксированную заработную плату за каждый месяц.

Таблица 3

Штатное расписание
№ п/п	Должность	Категория (основные, служащие и т.д.)	Количество штатных единиц	Должностной оклад	Сумма в месяц	сумма в год
1	Генеральный директор (он же ИП)	служащие	1	25000	25000	300000
2	Мастер	рабочие	1	18000	18000	216000
3	Помощник мастера	рабочие	1	12000	12000	144000
Итого фонд оплаты труда служащих (ФОТс)						25000
Итого фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо)						30000
Всего ФОТ персонала предприятия						55000

При выборе численности управленческого персонала и специалистов, а также вспомогательных работ следует исходить из ожидаемых объемов работ, выполняемых каждой из категорий работающих.

1. Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого предприятия определяется по формуле

Ч_я =  [Ч _i] = 2

где Ч_i – количество основных рабочих, занятых изготовлением каждого вида продукции.

Cписочная численность основных рабочих составляет:

Ч_о = [1,1 Ч_я] = 2

где[… ]– знак округления числа, стоящего в скобках, до ближайшего большего целого.

2.Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

В планы организации использование аутсорсинга не входит.

Для хранения инструментов и материалов будет использоваться помещение гаражного типа, принадлежащее на праве собственности индивидуальному предпринимателю.

Для выезда к клиентам будет использоваться автомобиль ВАЗ-21043, находящийся в собственности индивидуального предпринимателя.