
- •Тест по дисциплине «Управленческая психология»
- •Восприятие партнера по общению;
- •Группа, созданная в соответствие с взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями, привычками
- •Положение, с которым связаны определенные привилегии и конкретные обязанности
- •Тест по дисциплине «Управление персоналом»
- •Выберите лишнюю «ключевую роль» менеджера по персоналу:
- •2. Весь комплекс факторов, влияющих на возбуждение и общий тонус нервной системы человека, это…:
- •Социометрия – это…:
- •Раздел социологии;
- •29.Как разрабатываются уровни требований по каждому критерию подбора персонала?
- •30.Какое определение соответствует понятию «стиль руководства»?
- •Поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого;
- •Финансовый менеджмент - это:
- •Финансовая система предприятия объединяет:
- •Функции финансов:
- •Задачи диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия - это ...
Тест по дисциплине «Управленческая психология»
Тип установки на подчиненных, при котором не принимаются во внимание деловые качества подчиненных:
Функциональный;
Ситуативный;
Субъективный.
Социометрия – это…:
Раздел социологии;
Метод определения внутригруппового статуса;
Метод групповой психотерапии.
Автором концепции позиционной борьбы является:
Бэйлз;
Портер-Лоурелл;
Ершов;
Склонность человека объяснять происходящее с ним за счет своих усилий либо внешних обстоятельств:
Ассертивность;
Уровень субъективного контроля;
Экстернальность.
В переводе с английского «уверенность в себе, своих начинаниях»:
Индивидуальность;
Креативность;
Ассертивность;
К групповым эффектам относятся:
Эффект Рингельмана;
Эффект синергии;
Эффект Зейгарник.
Группа, чьи стандарты личность принимает в качестве эталона своего поведения, является:
Формальной;
Референтной;
Группировкой.
Укажите среднепринятую численность малых групп.
5
2;
10 2;
(7, 14, 21) 2;
Сколько категорий взаимоотношений описал Бэйлз?
14;
12;
8.
Какое определение соответствует понятию «стиль руководства»?
Поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого;
Манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, с целью оказать на них влияние в рамках стратегии организации;
Возможность влиять на поведение других лиц.
Кто из отечественных психологов известен своими исследованиями в области социальной перцепции:
Ломов;
Бодалев;
Ананьев.
Отметьте правильные функции перцепции:
Обеспечение влияния партнеров по общению друг на друга;
Обеспечение обратной связи;
Отражение эмоционального контекста процесса общения;
Что такое личность?
Совокупность качеств человека, формирующаяся в процессе совместной деятельности и общения;
Сочетание устойчивых психологических особенностей человека, определяющее типичное поведение;
Способность к самовыражению.
Кто из ученых является автором концепции личности?
К.Г. Юнг;
А. Файоль;
Э. Мэйо.
Опыт, направленность относятся к подструктуре личности:
Социальной;
Мотивационной;
Психологической.
К мыслительным операциям относится:
Концентрация;
Устойчивость;
Синтез.
Изучение конформности в истории психологии связано с классическими опытами:
С. Эша;
Айзенка;
Спилберга.
Представитель социометрического направления в исследовании малых групп Джекоб Морено исследовал:
воздействие несовпадения микро и макроструктур общества на возникновение конфликтов, напряжений;
формальные и неформальные структуры в группе;
групповую динамику.
Постижение эмоционального состояния, проникновение-вчувствование в переживания другого человека – это:
эмпатия;
суггестия;
аттракция.
Перцептивный аспект общения означает:
восприятие партнера по общению;
обмен информацией;
взаимодействие в общении.
Коммуникативный аспект общения означает: