- •Структура, полномочия, функции органов исполнительной власти.
- •2.Анализ кадровой политики организации: изучение системы работы с кадрами, должностные обязанности служащих, порядок замещения вакантных должностей.
- •3.Изучить организацию документооборота, порядок поступления информации.
- •Порядок прохождения и исполнения входящих документов.
- •4.Изучение и анализ процесса подготовки и принятия управленческих решений, а также система контроля над их исполнением.
- •5.Рассмотрение экономической составляющей организации.
- •Анализ реализации социальной политики государства на местном уровне (на примере работы оку «Чаплыгинский районный цзн»).
- •1.Краткий анализ ситуации на рынке труда Чаплыгинского района.
- •2.Разработка и реализация региональной программы содействия занятости населения и других программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.
- •3.2. Доля обратившихся за содействием в поиске работы по отношению к экономически активному населению.
- •3.3 Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в
- •3.4 Уровень трудоустройства ищущих работу граждан
- •4. Регистрация ищущих работу граждан с качестве безработных.
- •4.2 Динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными в 2011 году; анализ динамики.
- •4.3 Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости в течение 2011 года в изменениях по сравнению с 2010 годом.
- •4.4 Уровень регистрированной безработицы на конец 2011 года.
- •5. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.
- •5.1. Достигнутые количественные показатели в 2011 году, Динамика потребности в рабочей силе в отчетном периоде.
- •5.2 Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников в общем количестве хозяйствующих субъектов (без учёта индивидуальных предпринимателей) в районе на конец 2011 года.
- •5.3.Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке-труда на конец отчетного периода.
- •5.4 Структура заявленной работодателями потребности в работниках в течение отчетного периода, изменение структуры спроса на рынке труда района.
- •5.5 Перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в районе.
- •5.6 Мероприятия по привлечению вакансий в службу занятости населения.
- •Информирование о положении на рынке труда в районе.
- •6.1 Оказание государственных услуг определённому и неопределённому кругу лиц. Формы и способы информирования о положении на рынке труда.
- •Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
- •7.1.Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Динамика изменения численности участников ярмарок за период 2010-2011 гг.
- •8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
- •9. Психологическая поддержка безработных граждан.
- •9.1 Достигнутые количественные показатели за период 2010-2011
- •Примеры наиболее эффективных форм работы при оказании государственной услуги
- •10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификаций безработных граждан.
- •10.1. Организация профессионального обучения безработных граждан.
- •10.2 Достигнутые количественные показатели за период 2010-2011 годов.
- •10.3 Перечень профессий ( специальностей) , по которым обучено наибольшее число безработных граждан.
- •10.4. Соотношение направлений профессионального обучения безработных граждан и спроса на рынке труда в профессионально- квалификационном разрезе в отчетном периоде.
- •Динамика изменения величины среднего периода участия безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, во временном трудоустройстве за период 2010-2911 годах.
- •21. Осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
- •22. Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и/или испытывающих трудности в поиске работы
- •22.1.Женщины
- •22.2. Инвалиды.
- •22.3.Молодежь, в том числе несовершеннолетние, выпускники всех
- •22.4 Граждане, уволенные с военной службы и члены их семей
- •23. Использование мобильных центров занятости (мцзн).
- •24. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).
9. Психологическая поддержка безработных граждан.
9.1 Достигнутые количественные показатели за период 2010-2011
годов
За 2011 год службой занятости 42 человека получили услугу по психологической поддержке безработных граждан, что составляет 100% к уровню прошлого года, из них граждан в возрасте 16-29 лет - 22 человека, длительно не работающие - 8 человек, жители сельской местности - 23 человека.
Занятия проводились в группах по программе 3-х дневного учебного курса в «Клубе ищущих работу». На занятиях изучались и обсуждались такие темы как: «Формирование положительной установки, определение целей поиска работы. Вербальные и невербальные средства общения. Собеседование с работодателями» и другие. Из участников Клуба 9 человек нашли доходное занятие.
Примеры наиболее эффективных форм работы при оказании государственной услуги
Опыт работы показывает, что граждане с удовольствием принимают участие в работе Клуба. Эффективной формой работы являются тренинги и игры, о чём свидетельствуют отзывы участников Клуба.
10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификаций безработных граждан.
10.1. Организация профессионального обучения безработных граждан.
Службой занятости населения оказывались услуги безработным гражданам по профессиональному обучению переобучению и повышению квалификации. Так в 2011 году было направлено на обучение 80 человек, что составило 64% к уровню прошлого года. Безработные граждане получали профессиональную консультацию и проходили профотбор перед направлением на обучение. Все граждане тестировались на профпригодность. По результатам тестирования определялся вид деятельности, профессии.
10.2 Достигнутые количественные показатели за период 2010-2011 годов.
Прошли профессиональную подготовку - 10 человек, профессиональную переподготовку - 60 человек, повысили квалификацию - 9чел. Трудоустроено 71 человек после окончания обучения.
10.3 Перечень профессий ( специальностей) , по которым обучено наибольшее число безработных граждан.
Обучение проводилось по таким профессиям как "Автоматизация бухгалтерского учета с применением ПЭВМ»- 7 чел., маникюрша - 3 чел., оператор ЭВМ -38 чел., основы логистики- 1 чел., охранник-12 чел., парикмахер- 3 чел., сестра медицинская - 1 чел., электрогазосварщик -15 чел.
Из 79 завершивших профессиональное обучение, впервые ищущие работу составили - 17 человек, из них не имеющих профессии - 6 человек, уволенные из Вооружённых Сил - 9 человек, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва - 22 человека, женщины - 49 человек, граждане в возрасте 16-29 лет - 47 человек, жители сельской местности - 36 человек.
10.4. Соотношение направлений профессионального обучения безработных граждан и спроса на рынке труда в профессионально- квалификационном разрезе в отчетном периоде.
п/п |
Профессия |
Направлено на обучение (кол-во чел.) |
Потребность |
1 |
Бухгалтер 1С |
7 |
9 |
2 |
Оператор ЭВМ |
38 |
2 |
3 |
Охранник |
12 |
12 |
4 |
Мед.сестра |
1 |
4 |
5 |
Электрогазосварщик |
15 |
6 |
10.5.Средний период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан Средний период профессиональной подготовки составил 2,5 месяца.
Средние затраты на профессиональное обучение одного безработного
Средние затраты на профессиональное обучение одного безработного 7,9 тыс.руб.
Оценка доли признанных безработными граждан из числа закончивших обучение в общем числе закончивших профобучение граждан в отчетном периоде. Основные причины признания граждан безработными после завершения ими профессионального обучения.
Признанных безработными граждан из числа закончивших обучение
нет.
Оценка закрепляемости на рабочих местах после прохождения профессионального обучения.
Закрепляемость на рабочих местах после окончания обучения более 3 месяцев составила 36 человек.
11. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Динамика изменения численности безработных граждан, которым назначены социальные выплаты: пособие по безработице, стипендия в период профессионального обучения, материальная помощь за 2010- 2011 годы.
Государственную услугу по осуществлению социальных выплат в 2011 году получили 749 человек, в 2010 году 870 человек, что составило 86,1% к 2010 году.
Из них пособие по безработице получали 669 человек, в 2010 году - 745 человек (89,8% к уровню прошлого года), стипендию в период обучения по направлению службы занятости получали 80 человек, в 2010 году - 125 человек (64% от уровня 2010 года), материальная помощь не назначалась.
Динамика изменения величины среднего размера пособия по безработице в субъекте Российской Федерации за период 2010-2011 годов.
Средний размер пособия по безработице в 2011 году составил 2774 рубля, в 2010 году 2967 рублей, т.е. 93,5% от уровня прошлого года.
11.3 Динамика изменения численности безработных граждан, которым по предложению органов службы занятости в 2010-2011 годах оформлена пенсия досрочно.
В 2011 году направлено безработных граждан на досрочную пенсию 10 человек, в 2010 году - 4 человека, т.е. в 2,5 раза больше уровня 2010 года - в связи с увеличением количества обратившихся граждан, уволенных по сокращению штатов и ликвидации предприятия.
11.4.Соотношение средств, израсходованных в 2011 году на мероприятия активной политики занятости населения, к объему средств, израсходованных на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
В 2011 году на мероприятия активной политики направлено 783, 9 тыс. руб., на социальные выплаты - 5987,4 тыс.руб. Соотношение активной и пассивной частей затрат на услуги составило 13,1%. В 2010 году - 14,9%.
12. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
12.1 Организация проведения оплачиваемых общественных работ.
В 2011 году организация проведения оплачиваемых общественных работ осуществлялась в рамках мероприятий активной политики занятости.
В отчетном периоде заключено 28 договоров на организацию оплачиваемых общественных работ.
Договоры на организацию общественных работ были заключены на условиях софинансирования с такими организациями, как ООО «Янтарь», ООО «Раненбургъ», ЛОГУП «Чаплыгинский лесхоз», ОГУП «Чаплыгиндорстройремонт», администрациями сельских поселений, ООО Агрофирма «Колыбельская», ОАО «Чаплыгинский элеватор», МДОУ Детский сад «Сказка». За счёт средств работодателей были заключены договоры с администрациями поселений, ООО «Раненбургъ», ООО «Хлебокомбинат», ОАО «Чаплыгинский элеватор», ООО «Пиковская земля».
12.2. Динамика изменения количественных показателей за период 2010-2011 годов.
В 2011 году на общественные работы направлено 85 человека, что составляет 34,6% к 2010 году, приступили к общественным работам 81 человек, что составляет 35,8% к 2010 году.
Основные направления общественных работ.
Основными направлениями общественных работ в 2011 году были: благоустройство территорий поселений, лесокультурные работы, сельскохозяйственные работы.
Средний период участия в общественных работах.
Средний период участия в общественных работах в 2011 году составил 1,7 месяца, что составляет 106,2 % к уровню прошлого года.
13. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.
Динамика изменения численности несовершеннолетних граждан, направленных, приступивших и закончивших участие во временных работах в 2010 - 2011 годах.
В 2010 году на временные работы в свободное от учёбы время направлено 104 человека, в 2011 году 114 человек.
В течение последних лет количество несовершеннолетних граждан, направленных на временные работы, значительно сократилось.
Главной причиной снижения объёмов занятости подростков является снижение объёмов финансирования для софинансирования данного направления. В 2010 году были выделены средства районного и областного бюджетов на эти цели.
В 2011 году средства областного бюджета выделялись только областным учреждениям начального профессионального образования.
Перечень основных профессий на рынке труда района для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществлялось в основном в апреле 2011 года в МОУ района и в ПУ-29 в свободное от учебы время и в период летних каникул. Трудоустройство осуществлялось по профессии «подсобный рабочий». Кроме того, 6 человек работали в период летних каникул в ЗАО «Раненбург-комплекс» подсобными рабочими.
Динамика изменения среднего периода участия несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет во временном трудоустройстве за период 2010-2011годах.
Продолжительность периода, в течение которого работали несовершеннолетние граждане в 2010-2011 годах в МОУ составлял 5 дней, у работодателей 1 месяц. Средний период участия как в 2010, так и в 2011г. Составил 0,3 мес.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Динамика изменения численности безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направленных, приступивших и завершивших участие во временных работах за период 2010-2011 годах.
В 2011 году в соответствии с заключёнными договорами Центром
занятости населения было трудоустроено 6 человек из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы, что составило 100% к уровню 2010 года.
Договоры были заключены: на трудоустройство многодетной матери и 2 женщин предпенсионного возраста по профессии подсобный рабочий с ЛОГУП Чаплыгинский лесхоз, МУЗ ЦРБ на трудоустройство гражданина,
вернувшегося из мест исполнения наказания по профессии каменщик, с МДОУ «Сказка» на трудоустройство одинокой матери по профессии помощник воспитателя, с ЗЛО «Раненбург-комплекс на гражданина, вернувшегося из МЛС по профессии подсобный рабочий.
