- •Структура, полномочия, функции органов исполнительной власти.
- •2.Анализ кадровой политики организации: изучение системы работы с кадрами, должностные обязанности служащих, порядок замещения вакантных должностей.
- •3.Изучить организацию документооборота, порядок поступления информации.
- •Порядок прохождения и исполнения входящих документов.
- •4.Изучение и анализ процесса подготовки и принятия управленческих решений, а также система контроля над их исполнением.
- •5.Рассмотрение экономической составляющей организации.
- •Анализ реализации социальной политики государства на местном уровне (на примере работы оку «Чаплыгинский районный цзн»).
- •1.Краткий анализ ситуации на рынке труда Чаплыгинского района.
- •2.Разработка и реализация региональной программы содействия занятости населения и других программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения.
- •3.2. Доля обратившихся за содействием в поиске работы по отношению к экономически активному населению.
- •3.3 Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в
- •3.4 Уровень трудоустройства ищущих работу граждан
- •4. Регистрация ищущих работу граждан с качестве безработных.
- •4.2 Динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными в 2011 году; анализ динамики.
- •4.3 Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости в течение 2011 года в изменениях по сравнению с 2010 годом.
- •4.4 Уровень регистрированной безработицы на конец 2011 года.
- •5. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.
- •5.1. Достигнутые количественные показатели в 2011 году, Динамика потребности в рабочей силе в отчетном периоде.
- •5.2 Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников в общем количестве хозяйствующих субъектов (без учёта индивидуальных предпринимателей) в районе на конец 2011 года.
- •5.3.Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке-труда на конец отчетного периода.
- •5.4 Структура заявленной работодателями потребности в работниках в течение отчетного периода, изменение структуры спроса на рынке труда района.
- •5.5 Перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в районе.
- •5.6 Мероприятия по привлечению вакансий в службу занятости населения.
- •Информирование о положении на рынке труда в районе.
- •6.1 Оказание государственных услуг определённому и неопределённому кругу лиц. Формы и способы информирования о положении на рынке труда.
- •Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
- •7.1.Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Динамика изменения численности участников ярмарок за период 2010-2011 гг.
- •8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
- •9. Психологическая поддержка безработных граждан.
- •9.1 Достигнутые количественные показатели за период 2010-2011
- •Примеры наиболее эффективных форм работы при оказании государственной услуги
- •10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификаций безработных граждан.
- •10.1. Организация профессионального обучения безработных граждан.
- •10.2 Достигнутые количественные показатели за период 2010-2011 годов.
- •10.3 Перечень профессий ( специальностей) , по которым обучено наибольшее число безработных граждан.
- •10.4. Соотношение направлений профессионального обучения безработных граждан и спроса на рынке труда в профессионально- квалификационном разрезе в отчетном периоде.
- •Динамика изменения величины среднего периода участия безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, во временном трудоустройстве за период 2010-2911 годах.
- •21. Осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
- •22. Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и/или испытывающих трудности в поиске работы
- •22.1.Женщины
- •22.2. Инвалиды.
- •22.3.Молодежь, в том числе несовершеннолетние, выпускники всех
- •22.4 Граждане, уволенные с военной службы и члены их семей
- •23. Использование мобильных центров занятости (мцзн).
- •24. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).
Динамика изменения величины среднего периода участия безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, во временном трудоустройстве за период 2010-2911 годах.
Средний период участия безработных граждан во временных работах в 2011
году составил 1,5 месяца, как и в 2010 году.
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
15.1 Динамика изменения численности безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа, выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, приступивших и закончивших участие во временных работах в 2010-2011 годах.
В 2011 году из числа граждан вышеуказанной категории трудоустроен 1 человек, что составляет 100% к уровню 2010 года. Показатель не выполнен в связи с отсутствием претендентов на участие в данном направлении деятельности службы занятости.
Перечень основных профессий на рынке труда для временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Для данной категории граждан трудоустройство в районе возможно по таким профессиям, как медсестра, техник, агроном, бухгалтер.
В 2011 году заключен договор с нотариусом Войненковой Т.С. на трудоустройство 1 юриста.
Средний период участия во временной занятости вышеуказанной категории граждан составил 1,5 месяца.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.
Динамика изменения количественных показателей за период 2010-2011 годов
За отчетный период 42 безработным гражданам была оказана услуга по социальной адаптации, что составляет100 % к уровню прошлого года.
Примеры наиболее эффективных форм работы при оказании государственных услуг
В 2010г. практиковались занятия в группах, где участники занятий охотно проявляют инициативу, принимают участие в тренингах.
Содействие самозанятости безработных граждан.
17.1 Организация деятельности по направлению.
Организация деятельности Центра занятости населения по содействию самозанятости безработных граждан в 2011 году осуществлялась, в основном, в рамках реализации дополнительных мероприятий , направленных на снижение напряжённости на рынке труда и повышению уровня занятости населения в Липецкой области.
17.2. Достигнутые количественные показатели по гражданам, получившим государственные услуги по содействию самозанятости и зарегистрированным в качестве предпринимателей за период 2010-2011 годов.
Всего в 2011 году содействие организации самозанятости оказано 127 чел., из них в рамках областных целевых программ - 125 чел., что составило 101,5% к уровню 2010 года.
Структура состава безработных граждан , получивших услуги по содействию самозанятости в отчетном периоде.
Из числа безработных граждан, получивших субсидии на организацию собственного дела женщины составляют 49,6 %, молодёжь до 29 лет 27,5%, жители сельской местности 81,1%, граждане, длительно (более 1 года) не работающие - 45,6%, граждане, уволенные по сокращению численности или штата работников 7,8 %
Примеры положительного опыта. Направления развития бизнеса.
Основными видами деятельности, по которым безработные граждане организовали собственное дело, являются: производство сельскохозяйственной продукции, розничная торговля, организация перевозок, оказание бытовых услуг и другие.
Наиболее востребованной является деятельность по производству продукции животноводства.
Участие органов службы занятости населения в региональных программах развития предпринимательства, Комплексная система содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
В 2011 году Центр занятости населения активно сотрудничал с администрацией Чаплыгинского муниципального района по вовлечению безработных граждан в региональную программу поддержки малого и среднего бизнеса.
Работа по содействию граждан в переселении для работы в сельскую местность не проводилась из-за отсутствия претендентов.
Работа по содействию гражданам в переселении в другую местность в связи с направлением их на работу или обучение не
проводилась из-за отсутствия претендентов.
Организация и проведение специализированных мероприятий по профилированию безработных граждан.
В 2011 году центром занятости проводилась работа по распределению граждан по профильным группам. Так, например, из числа безработных граждан комплектовались группы для организации профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации. Анализировался состав выпускников образовательных профессиональных учреждений для организации стажировок по имеющимся профессиям.
Таким образом, доля охваченных профилированием безработных граждан в общем количестве составило 18,2%.