2. Правовое положение объединений в сфере предпринимательства.

Помимо вышеуказанных юридических лиц, частыми субъектами предпринимательских и корпоративных отношений, выступают различные объединения.

В ст. 121 ГК РФ определено, что коммерческие организации в целях координации своей предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

В организационном смысле объединение — это соединение нескольких организаций, предприятий, учреждений в единую группу. Объединения корпораций строятся на экономически взаимовыгодных принципах. К принципам деятельности объединений относятся:

• добровольность объединения на основе общности экономических интересов;

• равноправие участников совместной деятельности;

• свобода выбора организационной формы объединения;

• самоуправление участников и объединения в целом;

• организация отношений между участниками на договорной основе.

Корпорации, входящие в состав объединения, сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

Зарубежное законодательство исходит из возможно разнообразных целей, для которых организации могут объединяться и в силу этого обладать определенными особенностями в своей деятельности, значительно отличающими объединения юридических лиц друг от друга. В частности, в ряде зарубежных стран имеют право на жизнь такие виды объединений, как союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, картели, корнеры, конгломераты, тресты, синдикаты, франчайзи.

Корпоративные объединения представляют собой не только совокупность лиц и капиталов, но и объединения обособленных юридических лиц, представляющие собой форму ассоциированного членства на основе взаимных договоров и соглашений.

Можно выделить четыре основных признака корпоративного объединения.

Во-первых, это объединение двух и более хозяйствующих субъектов (организаций и индивидуальных предпринимателей). Причем объединение может быть как добровольным (диспозитивным), созданным по принципу свободы вступления, так и принудительным (императивным), созданным посредством участия в уставном капитале, позволяющего влиять на деятельность дочерних организаций (например, холдинг).

Во-вторых, между участниками предпринимательского объединения всегда существует взаимосвязь, которая может быть горизонтальной либо вертикальной. Такая взаимосвязь может быть в форме экономической (в том числе имущественной) и (или) организационной зависимости.

В-третьих, такие объединения хозяйствующих субъектов создаются с целью разрешения сложных технологических, технических, финансовых проблем, реализации проектов инвестиционного, научно-технического, внешнеэкономического и экологического характера. Однако все цели создания таких объединений замыкаются на основном признаке предпринимательской деятельности - достижении наибольшей прибыли.

В-четвертых, проведение предпринимательским объединением единой экономической политики, которая находит свое отражение в договоре о создании ФПГ, договоре простого товарищества, решениях материнской (центральной) компании и иных документах.

На основе предложенных признаков можно сформулировать следующее определение.

Объединение корпораций (предпринимательское объединение) - это объединение двух и более коммерческих организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, между которыми существуют экономическая и (или) организационная зависимость в форме участия в уставном (паевом, складочном) капитале (фонде) и (или) управлении хозяйственной деятельностью, образованное в целях защиты общих интересов, координации усилий в разрешении сложных проблем, реализации проектов и целевых программ и проводящее единую экономическую политику²¹.

Некоторые авторы рассматривают в качестве предпринимательского объединения холдинги²².

Холдинг (от англ. hold — держать) — представляет собой объединение юридических лиц, построенное на их юридической зависимости.

Холдинг определяется «как не определенное корпоративным законодательством специально созданное объединение обществ»²³.

В России понятие «холдинг» в настоящее время законодательно нигде не закреплено. Единственное его определение можно найти только в проекте Закона о холдингах в редакции специальной комиссии с учетом предложений Президента РФ, согласно которому «холдинг - совокупность двух и более юридических лиц (участников холдинга), связанных между собой отношениями (холдинговыми отношениями) по управлению одним из участников (головной компанией) деятельностью других участников холдинга на основе права головной компании определять принимаемые ими решения»²⁴.

Холдинги не являются самостоятельной организационно-правовой формой предпринимательской деятельности, предусмотренной Гражданским кодексом РФ.

Под холдингом обычно понимается группа юридических лиц, отличительной чертой которой является то, что головная организация владеет контрольными пакетами акций (долей в уставном капитале) дочерних обществ. В связи с этим считается, что головная организация способна определять финансово-хозяйственную деятельность дочерних обществ. В свою очередь, дочерние общества часто владеют контрольными пакетами акций (долей) других организаций и т.д. В итоге может образовываться пирамидальная структура, состоящая из множества этажей. При этом входящие в холдинг субъекты не теряют своей правоспособности. Не становится субъектом права и группа лиц, образующая холдинг.²⁵

Можно выделить три основных признака холдинга:

1) долевое участие в капитале и контроль (управление) за деятельностью дочерних и зависимых компаний;

2) юридическая независимость структур, объединяющихся посредством холдинга;

3) единая экономическая политика.

Построение четкой структуры управления холдингом, установление жестких систем взаимосвязей и взаимозависимостей, а также четкое распределение функций между всеми уровнями управления является основным гарантом соблюдения прав участников холдинга. Система управления холдингом строится на установленном механизме принятия и исполнения решений. Структура холдинга предполагает организацию центра принятия ключевых решений и возможность оперативного контроля над дочерними компаниями²⁶.

Из смысла ч. 2 п. 2 ст. 105 ГК РФ вытекает, что головное общество (холдинговая компания) имеет право давать дочернему обществу обязательные для него указания. Тем самым законодатель признает, что независимость таких хозяйственных обществ-участников холдинга (которые являются юридическими лицами) в принятии ими решений является ограниченной.

Основная задача холдинговой компании — эффективное управление подчиненными предприятиями, входящими в ее состав. Цель такого управления — упорядочение процесса воздействия на подчиненные объекты со стороны субъекта управления — головной компании и, следовательно, увеличение прибыли компании и снижение потерь.

Создание холдинга способствует кооперации предприятий-смежников и проведению согласованной инвестиционной и сбытовой политики. Его структура позволяет осуществлять целенаправленное воздействие на подчиненное звено. При этом существуют различные типы закрепления связи управляющей компании и управляемого (подчиненного) объекта. Возможные варианты этой связи реализуются с помощью приобретения как вещных, так и обязательственных прав в отношении управляемого объекта.

Система управления деятельностью холдинга охватывает два уровня: управление холдинговой компанией и управление дочерними обществами.

Структура управления в холдинге может быть выражена следующим образом:

• управление посредством реализации прав, предоставляемых долями участия в управляемой компании;

• управление посредством приобретения функций единоличного исполнительного органа управляемой компании;

• управление предприятием, приобретенным как имущественный комплекс.

К сожалению, в Концепции развития законодательства о юридических лицах не сказано о холдинговых объединениях. В то же время данный вопрос носит не столько теоретический, сколько практический характер. Ведь в России действует множество холдинговых объединений, в которых между входящими в его структуру лицами заключаются всевозможные гражданско-правовые договоры. В результате возникают правовая неопределенность, споры с налоговыми органами, разбирательства в порядке арбитражного судопроизводства. Поэтому необходимо систематизировать действующие нормы о холдингах, законодательно закрепив понятие холдинга и его комплексную правовую характеристику.

Помимо холдинга в России существует такая форма объединения как финансово-промышленная группа (ФПГ), под которым понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест²⁷.

Различают национальные, транснациональные и международные (межгосударственные) ФПГ.

Национальные ФПГ объединяют ее участников-организации, созданные на территории одного государства.

В состав транснациональных ФПГ входят участники - организации, находящиеся под юрисдикцией нескольких государств, например, участников Содружества Независимых Государств, имеющие обособленные подразделения на территории указанных государств либо осуществляющие на их территории капитальные вложения. Транснациональные ФПГ нередко образуются на основе соответствующих межправительственных соглашений.

Межгосударственной ФПГ признается транснациональная ФПГ, образованная на основе межправительственного соглашения в целях объединения и координации финансовых и производственных усилий организаций определенных отраслей экономики государств, т.е. для выполнения внутренних и внешних функций государств.

Примерами создания национальных ФПГ являются «АвтоВаз» - «КамАЗ», «Российский авиационный консорциум», «Золотое зерно Алтая», «Восточно-Сибирская ФПГ», «Интеррос» и т.д., транснациональных ФПГ - «Аэрофин», а межгосударственных ФПГ - «БелРусАвто», «Межгосметиз», «Гранит» и т.д²⁸.

Также к числу корпоративных объединений относят объединения на основе договора простого товарищества. Разновидностями договора простого товарищества выступают инвестиционное товарищество, консорциум, картель, синдикат, пул и иные объединения. Такое разнообразие видов объединений по договору простого товарищества объясняется спецификой экономических отношений между его участниками, а также условиями работы на соответствующем рынке.

Инвестиционное товарищество по смыслу закона представляет собой объединение нескольких лиц, целью которого является извлечение прибыли в ходе совместной инвестиционной деятельности.²⁹

Консорциум - временное договорное объединение партнеров, являющихся субъектами предпринимательской деятельности, сохраняющих свою юридическую самостоятельность, объединяющихся с целью осуществления какого-либо финансового или промышленного проекта по контракту с третьим лицом.

Картель - договорная форма объединения хозяйствующих субъектов, участники которой, сохраняя статус юридического лица, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность, определяют общую сбытовую политику и ценообразование с целью расширения сферы влияния на товарных рынках. Целью образования картелей является получение в общих интересах участников прибыли путем устранения или регламентации конкуренции между участниками картеля, а также путем подавления внешней конкуренции.

Синдикат - предпринимательское объединение картельного типа, участники которого сбывают свои товары через единую торговую контору (обычно создаваемую в виде хозяйственного общества), которая также может осуществлять для участников синдиката закупки сырья. Синдикат не обладает правами юридического лица, а участники синдиката сохраняют свою юридическую и производственную самостоятельность, но, в отличие от картеля, утрачивают коммерческую независимость. Центр сбыта (центральная торговая компания) вправе устанавливать производственные квоты участникам синдиката, что также ограничивает экономическую самостоятельность участников данного предпринимательского объединения.

Пул - добровольное объединение предпринимателей, распространенное обычно в сфере услуг: например, торговых, биржевых, патентных, страховых, транспортных и пр.

В целом необходимо отметить, что экономика России нуждается в появлении, существовании и развитии таких перспективнейших участников рыночных отношений, как предпринимательские объединения. Следует законодательно закрепить их правовое положение, поскольку любая экономическая система государств показывает значимость образования подобных объединений.