
- •Вопрос 1.1 Виды управления и особенности социального управления
- •Вопрос 1.2 Особенности государственного управления и менеджмента с бизнес-сообществе.
- •Вопрос 1.3 Понятие метод управления и классификация методов управления
- •Вопрос 1.4 Понятие «стратегия управления» и виды стратегий в государственном и муниципальном управлении.
- •Вопрос 1.5 Теории бюрократии и их современная оценка.
- •Вопрос 1.6 Процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений в административном управлении: его основные этапы и содержание.
- •Вопрос 1.7 Основные системы государственной службы зарубежных стран.
- •1.8 Общие принципы формирования и функционирования исполнительной власти в субъектах Российской Федерации.
- •Вопрос 1.9 Понятие муниципального управления. Его цели задачи и принципы.
- •Вопрос 1.10 Конфликт: понятие, типы, диагностика. Управление конфликтом в аппарате административного управления.
- •Переговоры - процесс, в котором вырабатываются взаимоприемлемые позиции сторон.
- •Вопрос 1.11 Понятие «эффективность управления» и подходы к ее измерению на разных уровнях государственной власти и управления.
- •Вопрос 1.12 Политическая, административная и экономическая власть в современном государственном управлении.
- •Вопрос 1.13 Организационная культура и кадровая политика в государственной службе Российской Федерации.
- •Вопрос 1.14 Понятие функции управления и виды функций управления. Функции современного государства и государственного управления.
- •Сюда входят: планирование, организация, мотивация и контроль.
- •В зависимости от значения делятся на основные и не основные.
- •Вопрос 1.15 Понятие и сущность организационной структуры управления, ее виды и использование в органах государственной власти и управления.
- •Виды организационных структур управления
- •5.Линейно-функциональная структура управления - структура органов управления, состоящая из
- •Вопрос 1.16 Анализ основных моделей местного самоуправления в развитых демократиях.
- •Вопрос 1.17 Причины, процесс формирования и контроль реализации федеральных целевых программ.
- •Вопрос 1.18 Государственная служба как институт, его цели, принципы организации и функционирования.
- •Вопрос 1.19 Понятие «орган государственного управления». Классификация (виды) органов государственного управления.
- •1.20 Административная реформа в Российской Федерации: задачи и основные направления реализации.
- •Вопрос 1.21 Контроль как функция управления. Организация контроля исполнений решения в органах государственного управления.
- •Вопрос 1.22 Формы и организация участия общественности в принятии решений (на уровне субъекта Российской Федерации).
- •Вопрос 1.23 Реформа управления жилищно-коммунальным хозяйством: анализ причин и хода реализации.
- •Вопрос 1.24 Проблемы профессиональной этики в функционировании государственной службы.
- •Вопрос 1.25 Основные понятия управления рисками в государственном управлении.
- •Вопрос 1.26 Основные направления реформы государственной службы Российской Федерации.
- •Вопрос 1.27 Общие принципы управления городским хозяйством.
- •Вопрос 1.28 Сущность и основные направления государственного управления социальной сферой в Российской Федерации.
- •Вопрос 1.30 Принципы, цели и задачи муниципальной службы в Российской Федерации.
- •Вопрос 2.1 Сущность и признаки права.
- •Вопрос 2.2 Норма права, институт права и система права.
- •Вопрос 2.4 Форма государственного устройства и ее разновидности
- •Вопрос 2.5 Понятие и структура механизма государства.
- •Вопрос 2.6 Правовое государство и его функции
- •Вопрос 2.7 Федеративные отношения и федеративное устройство Российской Федерации. Предметы ведения Российской Федерации и ее субъектов.
- •Вопрос 2.8 Конституционный статус человека и гражданина Российской Федерации. Роль государства в обеспечении прав человека и гражданина.
- •Вопрос 2.9 Конституционно-правовой статус субъектов Российской Федерации. Разграничение предметов ведения Российской Федерации и ее субъектов.
- •Вопрос 2.10 Конституционная система высших органов государственной власти Российской Федерации.
- •Вопрос 2.11 Глава государства. Президент рф в системе государственного управления.
- •Вопрос 2.12 Правовые основы организации законодательной и исполнительной власти субъектов рф.
- •Вопрос 2.13 Конституционные основы судебной власти в Российской Федерации.
- •Вопрос 2.14 Государственная служба Российской Федерации: понятие, виды, правовое регулирование.
- •Вопрос 2.15 Конституционно-правовые основы местного самоуправления в рф
- •Вопрос 2.16 Понятие и организационно-правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации.
- •Вопрос 2.17 Ответственность государственных служащих. Ограничения и гарантии, связанные с похождением государственной службы.
- •Вопрос 2.18 Организация государственного управления в субъекте Российской Федерации.
- •Вопрос 2.19 Политическая власть: формы и процедуры легитимации политической власти в современной России
- •Вопрос 2.20 Проблема глобализации политических процессов.
- •Вопрос 2.21 Политико-правовые основы современных избирательных процессов
- •Вопрос 2.22 Политико-правовые основы партийного строительства в рф
- •Вопрос 2.23 Политические процессы на постсоветском пространстве.
- •Вопрос 2.25 Природа и сущность политических конфликтов в современном мире.
- •Вопрос 2.26 Понятие структура и функции политической системы.
- •Вопрос 2.27 Демократический режим. Современные теории демократии.
- •Вопрос 2.28 Политическое сознание. Основные политические идеологии современности.
- •Политическая идеология - форма политического сознания, содержащая теоретическое осмысление политического бытия с точки зрения интересов, целей и идеалов определенных социальных групп и слоев.
- •Вопрос 2.29 Региональная политика в рф
- •Вопрос 2.30 Сущность и функции политического лидерства.
- •Функции политического лидерства.
- •Вопрос 3.1 Система государственных финансов: структура и функции.
- •Вопрос 3.2 Финансовая система рф и ее роль в государственном регулировании экономики.
- •Вопрос 3.3 Бюджетная система Российской Федерации, принципы бюджетного устройства.
- •Вопрос 3.4 Бюджет как инструмент государственного регулирования.
- •Вопрос 3.5 Система государственного финансового контроля и (?) ее значение для государственного регулирования экономики.
- •Вопрос 3.6 Налоговая система и налоговая политика в Российской Федерации: практика формирования и реализации.
- •Вопрос 3.7 Денежно-кредитная политика, ее специфика в условиях экономического кризиса.
- •Вопрос 3.9 Управление и финансирование целевых программ на разных уровнях управления.
- •Вопрос 3.10 Национальные проекты, их специфика в решении проблем социально-экономического развития Российской Федерации.
- •Вопрос 3.11 Центральный банк Российской Федерации: его статус и функции.
- •Вопрос 3.12 Банки как общественный институт и их роль в экономике.
- •Вопрос 3.13 Государственный кредит и управление государственным долгом. Государственный долг и инфляция.
- •Вопрос 3.14 Цели, организация и методы антимонопольного регулирования в рф.
- •Вопрос 3.15 Внебюджетные фонды и их роль в реализации социально-экономической политики.
- •Вопрос 3.16 Страхование и страховой рынок в Российской Федерации – формирование, современной состоянии и тенденции развития.
- •Вопрос 3.17 Формы и методы государственного регулирования экономики.
- •Вопрос 3.18 Финансовая политика рф и ее особенности на современном этапе.
- •Вопрос 3.19 Понятие эффективности бюджетных расходов и направления ее повышения.
- •Вопрос 3.20 Задачи методы и практика регулирования внешнеэкономической деятельности с рф
- •Вопрос 3.21 Бюджетный федерализм и межбюджетные отношения в рф.
- •Вопрос 3.22 Национальное планирование и его функции в современной рыночной экономике.
- •Вопрос 3.23 Регион как социально-экономическая система, основы классификации типов регионов рф.
- •Вопрос 3.25 Особые экономические зоны Российской Федерации, как форма территориальной организации.
- •Вопрос 3.26 Государство и финансы предприятия, их состав, источники образования, финансы предприятия.
- •Вопрос 3.27 Государственное регулирование малого предпринимательства.
- •Вопрос 3.28 Муниципальная собственность как экономическая основа местного самоуправления
- •Вопрос 3.29 Бюджет муниципального образования: формирование, исполнение, контроль
- •Вопрос 3.30 Государственное регулирование инвестиционной деятельности в рф.
Вопрос 1.5 Теории бюрократии и их современная оценка.
Теории бюрократии- концепции управления обществом, отражающие процесс бюрократизации всех сфер общества в период перехода от "свободного" капитализма к государственно-монополистическому.
Начиная с М. Вебера, исследователи бюрократии - Р. Мертон, Р. Бендикс, Ф. Селзник, А. Гоулднер, С. Липсет и др. - сосредоточивали свое внимание на проблемах управления, что отражало характерную для западной социологии абсолютизацию роли управления в социальной системе. Главное внимание теоретики бюрократии уделяли анализу функций и внутренней структуры бюрократической организации, стремясь представить процесс бюрократизации как явление, характеризующееся «рациональностью» , внутренне присущей обществу и соответствующей современному техническому уровню развития общества вообще.
Теоретические истоки современной теории бюрократии восходят к К. А. де Сен-Симону и сен-симонизму. Сен-Симон обратил внимание на роль организации для развития общества; он считал, что в организациях будущего власть не должна передаваться по наследству, а основываться на специальных знаниях.
Определенное влияние на развитие теории бюрократии оказал О. Конт. Однако систематически развитие проблематика бюрократии впервые получила у М. Вебера. Бюрократия характеризуется М. Вебером чисто теоретически - как идеальный тип имеющий характер "модели", с которой должна затем сравниваться действительность. В качестве основной черты бюрократии как типической организации современного общества М. Вебер выделяет рациональность, считая бюрократическую рациональность воплощением рациональности капитализма вообще. С этим он связывает решающую роль, которую должны играть в бюрократической организации технические специалисты, пользующиеся научными методами работы.
Развитие теорий бюрократии в послевеберовский период связано с постепенным отходом от "рациональной" модели бюрократии и переходом к построению более реалистичной модели, рассматривающей бюрократию как "естественную систему", включающую наряду с рациональными моментами - иррациональные, рядом с формальными - неформальные, вместе с эмоционально нейтральными - личностные и т. д.
А. Гоулднер связывает этот подход с традицией, идущей еще от Конта, акцентировавшего роль "стихийных" "естественных", "органических" тенденций в складывании социальных организаций. В числе современных представителей этого подхода - Р. Майкелсон Ф. Селзник, Т. Парсонс, а также Р. Мертон, применивший к анализу бюрократии понятие дисфункции.
С точки зрения Р. Мертона дисфункцией бюрократии будет, например, перенос функционерами бюрократии акцента с целей организации на ее средства, в результате чего средства (иерархизация власти, строгая дисциплина, неукоснительное следование правилам, инструкциям и т. д.) превращаются в самоцель. Сюда же относится возникновение, наряду с рациональными иррациональных целей внутри бюрократической организации,, замещение гл. целей - побочными и т. д.
Одним из важнейших вопросов теории бюрократии со времен М. Вебера остается вопрос об узаконении бюрократической власти - основана ли она на одном лишь пребывании в должности функционеров бюрократической организации или на их профессиональном умении и специальных знаниях? Хотя теоретически этот вопрос с самого начала был решен М. Вебером в пользу технических умений и научных знаний, в реальности он достаточно часто решался совсем иначе.
А. Гоулднер пришел к выводу, что существует два типа бюрократии - представительная, для которой, в частности, характерна власть, опирающаяся на знание и умение, и бюрократия авторитарного типа, опирающаяся на негативные санкции (наказания и пр.). Второй тип бюрократии возникает как раз тогда, когда повиновение превращается в самоцель, а власть узаконивается самим фактом пребывания в должности. В связи с этим находится более общая проблема соотношения бюрократии и демократии. Еще М. Вебер видел угрозу демократии со стороны бюрократии, связывая ее с процессом деперсонализации индивидов в бюрократических организациях