
- •Психологические защиты личности: история и современное понимание.
- •2. Типология, основные виды и функции защитных механизмов.
- •2.1. Сублимация.
- •2.2. Отрицание.
- •2.3. Вытеснение.
- •2.4. Подавление.
- •2.5. Замещение.
- •2.6. Рационализация.
- •2.7. Проекция.
- •Регрессия
- •2.9. Аскетизм
- •Нигилизм
- •Агрессия
- •2.12. Десакрализация
- •2.13.Идеализация
- •2.14. Идентификация
- •2.15. Играние роли
- •2.16. Юмор
- •2.17. Эмоциональное выгорание
- •2.18. Обесценивание
- •2.19. Компенсация
- •2.20. Интеллектуализация
- •2.21. Изоляция (или расщепление).
- •Вопросы к итоговому тестированию
- •Опросник Плутчика Келлермана Конте. Методика Индекс жизненного стиля (Life Style Index, lsi). Тест для диагностики механизмов психологической защиты
- •Психоэволюционная теория эмоций Роберта Плутчика
Агрессия
В момент фрустрации агрессивный импульс направлен, в общем виде, на источник этой фрустрации. Психотерапевт, практический психолог консультант, социальный работник постоянно имеют дело с клиентами, страдающими неврозами, а само страдание от этих неврозов вызывается так называемой фрустрацией, с которой они сами не в силах справиться.
Фрустрация (от англ. frustration - расстройство планов, крушение надежд) – это состояние сильной неудовлетворенности, которое возникает, когда наши желания и стремления не сбываются, не оправдываются, планы срываются.
Состояние фрустрации ассоциируется с психической (а если вдаваться глубже – то и психофизической) напряженностью, сопровождается депрессивными состояниями.
Можно сказать, что фрустрация – это всегда страдание определенной интенсивности от терпимого до практически непереносимого.
Сильная фрустрация нарушает нормальное течение психофизиологических процессов, негативно отражается практически на всех (познавательных, эмоциональных и пр.) процессах индивидуума, искажает его внутреннюю картину мира, нарушает взаимодействие с другими людьми и окружающей средой.
Итак, фрустрация возникает, когда сильное желание, стремление человека наталкивается на преграду, которая является или кажется ему непреодолимой.
Психотерапевту следует понять самому и помочь отличить своему клиенту, какие из преград, вызвавших фрустрацию, действительно непреодолимы, а какие только кажутся непреодолимыми.
Вот здесь мы и выходим на связь понятий фрустрация и невроз. Именно неврозы и есть те состояния, когда преграды, вызывающие фрустрацию, являются (кажутся) непреодолимыми именно для клиента, а не являются такими объективно. Такими «непреодолимыми» преградами чаще всего являются постоянно повторяющиеся нервно-психические состояния клиента и его поведенческие реакции , от которых он хотел бы избавиться, но не только не может этого сделать, но во многих случаях и не пытается, убеждая себя и других в их непреодолимости или, напротив, необходимости.
Можно сказать, что невротическое поведение или состояние отличается от нормального своей нерациональностью (которую клиент либо не видит, либо оправдывает), цикличностью. Поведенческие реакции постоянно повторяются пустой тратой энергии и «нервов», а главное их «хитростью», т.е. эти нерациональные и, тем не менее, не прекращающиеся поведенческие реакции не признаются клиентом как невротические. Он не только убеждает других, но и убежден сам в их разумности или, по крайней мере, - неизбежности.
Этот импульс усиливается с увеличением фрустрации или ужесточением барьера. Однако не все люди реагируют агрессивно: для этого нужна первичная склонность к деструкции или некоторая инфантильность психики.
Основные разновидности агрессии:
1) Прямая агрессия – как правило, обращена на других. Может проявляться в поведении (нападение, драка, физическое воздействие, убийство) или в вербальной форме (брань, унижающие шутки или высказывания, сарказм, грубые замечания). Возможно обращение агрессии на себя (аутоагрессия): самообвинения, глубокое переживание вины, самоубийство, измождение себя голодом, "умерщвление плоти". Эта форма защиты основана на повышенной значимости социальных эталонов (или восприятии их как слишком жестких), на восприятии барьеров как полностью непроходимых или ситуации как абсолютно безысходной.
2) Косвенная (смещенная) агрессия – направлена не непосредственно на нежелательный или неприятный объект (лицо), а на доступный объект. Этот доступный объект может быть связан с источником фрустрации (или с барьерами), но может и не иметь к ним никакого отношения. Так, человек может просто "вылить" плохое настроение на первое попавшееся лицо. Агрессия может проявляться по отношению к тем, кто не может ответить, к беззащитным, преследуемым; это могут быть слабый человек, покорная жена или национальные меньшинства.
3) Вымещение – защитный механизм, направляющий негативную эмоциональную реакцию не на психотравмирующую ситуацию, а на объект, не имеющий к ней отношения. Этот механизм создает как бы "замкнутый круг" взаимовлияния людей друг на друга. Например, людей, на которых направлено действие механизма вымещения, в народе называют "козлами отпущения". Обычно это люди, которые слабее, обязаны или зависят от личности, находящейся в психологической защите. Механизм вымещения отражен в одной из картин Битсрупа – босс пришел в плохом настроении в контору и как следствие этого "сорвал" его, отругав заместителя, заместитель – клерка, клерк – рассыльного, рассыльный, выходя из офиса, пнул собаку, собака укусила выходящего в то время из офиса босса.
Эта форма психологической защиты широко распространена в различных типа взаимоотношений и ее профилактика может заключаться в развитии и формировании умений находить компромиссы в конфликте, сохранять консенсус или спокойно отказываться от взаимоотношений с кем-то, если они уже изжиты. В современной психологии и конфликтологии разработаны разнообразные системы превенции, профилактики и разрешения межличностных конфликтов, с помощью которых личность может нейтрализовать, а то и вовсе отказаться от такого защитного механизма как вымещение.
4) Пассивная агрессия. В этом случае субъект объединяет себя с внешним агрессором и "принимает на себя" его роль. Пример этой разновидности агрессии – измена, предательство или "потакание" жестокостям другого.