23. Российская система пенсионного страхования.

Формы пенсионного страхования

1. Обязательное – реализация государственных социальных гарантий работающему населению на получение пенсии и обеспечение старости. Страхование всех работающих граждан.

2. Добровольное – расширение возможностей обязательного пенсионного страхования.

   1. Взносы (размер)

   2. Время до начала пенсионных выплат с момента заключения договора

   3. Возраст застрахованного лица

   4. Пол застрахованного

Элементы пенсионной системы:

1. Государственные и обязательная накопительные программы – пенсия всем гражданам. Финансирование из обязательных отчислений работников и работодателей. Принцип: распределительный (в государственной, не учитываем индивидуальный характер застрахованного лица) и накопительной (в накопительной).

2. Профессиональные пенсионные программы – дополнительные государственные системы для формирования дополнительного размера пенсии в случае прекращения трудовой деятельности. Взносы как добровольные, так и обязательные. Зависят от законодательства.

3. Дополнительные (добровольные) виды индивидуального накопительного пенсионного страхования. За счет индивидуального накопления средств и частного страхования.

Субъекты:

1. Страховщик – Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам пенсионного фонда перед застрахованными лицами. Негосударственные пенсионные фонды в случае и порядке, предусмотренном ФЗ.

2. Страхователи – лица, производящие выплаты физическим лицам (организации, ИП, физлица, адвокаты, занимающиеся частной практикой)

3. Застрахованные лица – лица, на которых распространяется ОПС. Это работающее население, являющееся гражданами РФ. Также постоянно или временно проживающие иностранные граждане или лица без гражданства, временно проживающие в РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный договор/срочный договор не менее 6 месяцев.

   1. Самостоятельно обеспечивающие себя работой.

   2. Члены крестьянских и фермерских хозяйств

   3. Граждане РФ, работающие за ее пределами

   4. Члены семейных общин малочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока, занимающихся традиционными отраслями народного хозяйства.

   5. Священнослужители

Обязательным страховым обеспечением являются:

1. Трудовая пенсия по старости.

2. Трудовая пенсия по инвалидности.

3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

4. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

5. Срочные пенсионные выплаты.

6. Выплата средств пенсионного накопления правопреемникам умершего застрахованного лица.

7. Социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не подлежащих ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

На сегодняшний день наша пенсионная система – многоуровневая.

3 Уровня системы

1. Государственное обязательное пенсионное обеспечение – для отдельных категорий граждан, которые не приобрели право на пенсию по ГОПС. Обеспечение финансируется за счет обязательных страховых взносов.

2. Государственное Обязательное пенсионное страхование (ГОПС) – уплаченные страховые взносы, средства, полученные от направления части обязательных страховых взносов на накопление, инвестиционный доход от размещения накапливаемых активов.

3. Негосударственное пенсионное страхование – добровольное, принимают не все граждане: платежеспособные или те, за которых готов заплатить работодатель.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам с целью компенсации их заработка, утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги, при выходе на трудовую пенсию по старости или инвалидности. Пенсия должна компенсировать вред, нанесенный здоровью граждан, при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случаи наступления инвалидности или потери кормильца при достижении установленного законом возраста, либо нетрудоспособности граждан в целях обеспечения им средств существования.

Попадают под государственное пенсионное обеспечение:

1. Федеральные и государственные служащие. Гособеспечение в виде пенсий за выслугу лет (не менее 15 лет работы, должны быть соблюдены условия увольнения, не менее 70% от з/п федерального служащего).

2. Военнослужащие. За выслугу лет или по инвалидности.

3. Участники ВОв. По инвалидности, в полном размере вне зависимости от оплачиваемой работы.

4. Граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф. В полном размере вне зависимости от выполнения оплачиваемых работ.

5. Нетрудоспособные граждане. Социальная пенсия: инвалиды, дети до 18 лет, потерявшие 1 или более родителей, граждане из числа малочисленных народов севера, достигших 50 и 55 лет. Мужчины 65 или 60 лет, не имеющие права на пенсию, предусмотренную ФЗ о трудовых пенсиях в РФ.

Государственное пенсионное страхование

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата, производимая в целях компенсации гражданам РФ з/п или иного дохода, получаемого застрахованным лицом перед установлением пенсии по старости или по инвалидности, либо утраченных членов семьи в связи со смертью кормильца. (Старость 55 и 60 лет, инвалидность и потеря кормильца)

Размер пенсии зависит от возраста, трудового стажа, страховых взносов, зарплаты, с которой уплачиваются взносы, пенсионных накоплений, отнесенные на именные накопительные счета застрахованных лиц.