Содержание

Общие требования безопасности:

1. условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, обучение, аттестация, прохождение инструктажей и т.п.);

2. предупреждение о необходимости соблюдения ПВТР, недопущение употребления алкогольных, наркотических и токсических средств, курения в неустановленных

3. местах;

4. характеристика опасных и вредных производственных факторов,

5. действующих на работника;

6. полагающиеся по нормам для данной профессии спецодежда, спецобувь и др. средства индивидуальной защиты с указанием обозначений стандартов или технических условий на них;

7. требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;

8. порядок уведомления о случаях травмирования и обнаруженных

9. неисправностях оборудования, приспособлений, инструментов, нарушениях технологического процесса;

10. указания о необходимости уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшим на производстве;

11. правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы;

12. ответственность работника за нарушение требований инструкции.

Требования безопасности перед началом работы отражаются:

1. порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

2. порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализаций, блокировочных и др устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

3. порядок проверки наличия и состояния исходных материалов;

4. порядок приема рабочего места в случае сменной работы;

5. требования производственной санитарии.

6. Требования безопасности при выполнении работы отражаются:

7. способы и приемы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;

8. требования безопасного обращения с материалами;

9. способы и приемы безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;

10. указания о безопасном содержании рабочего места;

11. основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;

12. действия, направленные на предотвращение взрывов, пожаров и др. аварийных ситуаций;

13. требования к использованию средств защиты работника.

Требования безопасности в аварийных ситуациях отражаются:

1. ситуации, кот. могут привести к аварии или несчастному случаю;

2. действия работника при возникновении аварийных ситуаций;

3. действия по оказанию первой мед. помощи пострадавшим в результате травмирования, отравления или внезапного заболевания.

Требования безопасности по окончании работы отражаются:

1. порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, при непрерывном процессе - порядок передачи их по смене;

2. порядок сдачи рабочего места;

3. порядок уборки отходов производства;

4. требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;

5. порядок извещения о недостатках, обнаруженных во время работы.

17. Инструкции по ОТ разрабатываются на основе нпа, в том числе технических нпа, требования которых должны соблюдаться в организации. При отсутствии в нпа, в том числе технических нпа, требований по охране труда для профессий или отдельных видов работ (услуг) работодатели разрабатывают и включают в инструкции по охране труда требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности. В инструкции по охране труда включаются только те требования, которые относятся к охране труда и выполняются самими работающими. Положения инструкций по охране труда не должны противоречить нпа, техническим нпа, содержащим требования по охране труда. Работодатель обеспечивает изучение инструкций по охране труда работающими (проведение инструктажа по соответствующим инструкциям) до начала работ (оказания услуг). Требования инструкций по охране труда являются обязательными для работающих, их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. Выполнение работающими требований инструкций по охране труда проверяется при осуществлении всех видов контроля в системе управления охраной труда, учитывается при оценке состояния охраны труда в организации и ее структурных подразделениях, осуществлении морального и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда по итогам работы за соответствующий период. Инструкции по охране труда подвергаются периодической проверке с целью определения их соответствия действующим требованиям по охране труда и решения вопроса о необходимости их пересмотра. Проверка инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в пять лет, а инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже одного раза в три года. Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нпа, технических нпа, использованных при составлении инструкции, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок. До истечения сроков инструкции по охране труда пересматриваются в случаях:

введения новых или внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда;

внедрения новой техники и технологий;

применения новых видов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента, изменения технологического процесса или условий работы. В данном случае пересмотр инструкции по охране труда производится до введения указанных изменений;

возникновения аварийной ситуации, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вызвавших необходимость внесения изменения в инструкцию по охране труда.

Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций по охране труда такой же, как и вновь разработанных. Утвержденные инструкции по охране труда регистрируются службой охраны труда в журнале регистрации инструкций по охране труда. Копирование инструкций по охране труда производится любым способом, обеспечивающим идентичность копий с подлинником. Инструкции по охране труда могут быть оформлены в виде брошюры или односторонних листов. Отмененные инструкции по охране труда изымаются службой охраны труда организации. Инструкции по охране труда хранятся в месте, определяемом руководителем структурного подразделения с учетом обеспечения доступности и удобства пользования ими работающими, либо вывешиваются на рабочих местах и участках. В случаях, когда доступ работающих к инструкциям по охране труда затруднен, инструкции выдаются работающим под роспись в журнале учета выдачи инструкций по охране труда.

18. Руководители и специалисты проходят проверку знаний по ОТ не позднее 1-го месяца со дня вступления в должность, а также периодически не реже 1 раза в 3 года. Для проверки знаний руководителей специалистов создается комиссия. В ее состав включают работников служб охраны труда, юридической, отраслевых специалистов (энергетик,механик, технолог). Проверка знаний по вопр. ОТ проводится с участием представителей профсоюза или трудо-го коллектива, членом которого яв-ся рук-ль либо спец-т, а также представителей гос. Органов надзора и контроля (по согласованию). Перечень контрольных вопросов по ОТ для проверки знаний рук. И спец.разрабатывается соответствующими вышестоящими органами управления, учебными центрами с учетом специфики произ-ой дея-ти. Рук-м и спец-м, прошедшим проверку знаний по ОТ выдается соот-щее удостоверение. Рук-ли и специалисты, не прошедшие проверку знаний по От, обязаны в срок не позднее 1-го месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой должности рук-лей и спец-тов, не прошедших проверку знаний по ОТ во Второй раз, решается работодателем в соот-и с нормами тр. Зак-ва. Может проводится и внеочередная проверка знаний рук. и спец-тов, например в случае если перерыв в работе в данной должности более одного года или по требованию специально упол-ных органов надзора и контроля и др. Обучение и проверка знаний рабочих по От проводится при подготовке и переподготовке по профессиям, а также при повышении квалификации. Сроки обучения при профес. подготовке рабочих определяются квалификационными характеристиками и учебными планами. Рук-ль утверждает перечень профессий рабочих, которые обязаны проходить стажировку и уст-ет ее продол-ть в зависимости от квалификации и видов выполняемых работ. Рабочие, занятые на работах с повышенной опас-тью проходят периодическую проверку знаний по ОТ не реже 1 раза в год. Лица не прошедшие проверку знаний к самостоятельной работе не допускаются. Если рабочий повторно не прошел проверку знаний, то рук-ль решает вопрос о целесообразности использования данного работника на его раб месте.

19. Кабинет охраны труда создается при численности работающих в организации или ее структурном подразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Основными задачами работы кабинета охраны труда являются:

• обучение, инструктаж и проверка знаний работников по охране труда;

• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинения вреда здоровью, полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда;

• оказание методической помощи структурным подразделениям в организации работы по охране труда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда;

• организация консультаций, лекций, бесед, просмотра видео- и кинофильмов, выставок по охране труда;

• пропаганда передового опыта работы по охране труда;

• создание информационной базы данных нормативных правовых актов по охране труда.

Организация работы кабинета охраны труда является одним из направлений деятельности службы охраны труда организации и осуществляется специалистами (специалистом) этой службы или (при ее отсутствии) специально назначенным работником, имеющим соответствующую подготовку.

Кабинет охраны труда оборудуется по утвержденному нанимателем проекту, включающему разделы:

• учебный - организация обучения по охране труда;

• справочно-методический - подборка и тематическая систематизация необходимых нормативных материалов и справочной литературы по охране труда;

• информационно-выставочный - отражение условий и состояния охраны труда на предприятии, обмен передовым опытом по охране труда организаций (структурных подразделений).

Кабинет охраны труда должен быть оснащен:

нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числе стандартами, правилами, инструкциями;

учебными программами, методическими, справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работников по вопросам охраны труда, противопожарной защиты, законодательства о труде Республики Беларусь;

техническими средствами обучения: проекционной, видеозвукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, персональными компьютерами, контрольными и обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами и другим инвентарем;

наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, макетами, образцами инструмента, защитных средств, видеофильмами, диафильмами, кинофильмами;

экспозиционным оборудованием, включающим витрины, стеллажи, стенды;

необходимой оргтехникой и телефонной связью.

20. Виды инструктажа по охране труда:

1.Вводный инструктаж по охране труда. Проводится при приеме на постоянную или временную работу с командированными работниками и с лицами, привлекаемыми для участия в производственном процессе. Проводится по программе, которая утверждается руководителем организации. Проводит вводный инструктаж либо специалист по охране труда, а если его нет то должностное лицо, уполномоченное нанимателем. Проведение вводного инструктажа регистрируется в специальном журнале.

2.Первичный инструктаж на рабочем месте. Он проводится со всеми теми лицами, что и вводный + с переведенными работниками из одного подразделения в другое. Данный вид инструктажа проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Он проводится по программе, которая утверждается руководителем организации и отметка о его проведении обязательно вносится в журнал регистрации инструктажа по охране труда.

3.Повторный инструктаж по охране труда. Проводится не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для конкретного рабочего места. Первичный и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые непосредственно не заняты на работах, связанных с оборудованием и материалами. Перечень таких лиц наниматель должен утвердить приказом.

4.Внеплановый. Проводится в следующих случаях: когда принимаются новые нпа в сфере охраны труда; когда изменяется технология производства; когда конкретное лицо нарушает требования охраны труда и это нарушение привело к несчастным случаям. Когда есть перерыв в работе более 6 месяцев; когда поступает информация об авариях и несчастных случаях в однопрофильных организациях. Также по требованию уполномоченных государственных органов.

5.Целевой. Он проводится: когда работник выполняет разовую работу, не связанную с его прямыми обязанностями; он проводится при ликвидации последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий; при производстве работ на которые оформляется наряд допуск; при проведении в организации экскурсий. Инструктаж завершается проверкой знаний по охране труда.

21. Вредный производственный фактор - производств.фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства

Вредное вещество – то, которое при контакте с организмом человека может вызывать травмы, заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе контакта с ним, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.