10.До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про охорону праці

2. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

3. Про вибори Президента України

4. Про охорону навколишнього природного середовища

5. Про зайнятість населення

6. Про оподаткування прибутку підприємств

Завідувач кафедри к.ф.н., професор Кухта Б.Л.

ЛЬВІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТУ

Кафедра гуманітарних дисциплін

Комплексна контрольна робота (ККР) з дисципліни «Трудове право»

для студентів напряму підготовки 6.030507 «Маркетинг»

Варіант №5

Завдання 1. Дати коротку відповідь на теоретичні питання:

1.Дисципліна праці

2.Оплата праці

Завдання 2. Розв’язати тестові завдання:

1. До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про колективні договори і угоди

2. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

3. Про охорону навколишнього природного середовища

4. Про оподаткування прибутку підприємств

5. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)

2.Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:

1. Генеральна угода

2. Посадова інструкція

3. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників

4. Положення про порядок укладення контрактів при прийнятті на роботу

5. Постанова Кабінету Міністрів України

6. Правила внутрішнього трудового розпорядку

3. Укладенню колективного договору передують.

1. трудові спори

2. укладення генеральної угоди

3. колективні переговори

4. колективні трудові спори

5. реєстрація сторін колективного трудового спору

6. реєстрація колективного договору

4. Який орган здійснює повідомну реєстрацію галузевої угоди?

1. Міністерство економіки України

2. Міністерство юстиції України

3. міська рада

4. обласна державна адміністрація

5. Міністерство праці і соціальної політики України

6. Кабінет Міністрів України

5.Який суб’єкт призначений для вироблення взаємоприйнятного рішення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфлікту) та складається з представників сторін?

1. господарський суд

2. трудовий арбітраж

3. комісія по трудових спорах

4. незалежний посередник

5. примирна комісія

6. інспекція праці

6.Хто створює Національну службу посередництва і примирення?

1. Верховна Рада України

2. Кабінет Міністрів України

3. Прем’єр Міністр України

4. Президент України

5. Міністр праці та соціальної політики

6. Верховний Суд України

7.Який суб’єкт складається із залучених сторонами фахівців, експертів, інших осіб і приймає рішення по суті колективного трудового спору (конфлікту)?

1. трудовий арбітраж

2. комісія по трудових спорів

3. місцевий суд

4. примирна комісія

5. атестаційна комісія

6. інспекція праці

8.Як називається особа, визначена за спільним вибором сторін колективного трудового спору (конфлікту), яка сприяє встановленню взаємодії між сторонами, проведенню переговорів, бере участь у виробленні примирною комісією взаємоприйнятного рішення?

1. голова профкому

2. трудовий арбітр

3. суддя

4. незалежний посередник

5. голова комісії по трудових спорах

6. державний інспектор

9.Як називаються неврегульовані в результаті взаємних переговорів протиріччя, які виникають з приводу виконання окремих положень колективного договору?

1. індивідуальні трудові спори

2. колективні трудові спористрайки

3. суперечки

4. трудові розбіжності

5. судові спори

10.Хто вирішує колективний трудовий спір (конфлікт), коли останній не був вирішений за допомогою примирних процедур, а законодавством заборонено подальше його вирішення шляхом проведення страйку?

1. суд

2. примирна комісія

3. трудовий арбітраж

4. незалежний посередник

5. уряд

6. комісія по трудових спорах

Завідувач кафедри к.ф.н., професор Кухта Б.Л.

ЛЬВІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТУ