1. При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на:

а)0,5 год. б) 1 год. в) 2 год. г) 3 год.

2.Нічним вважається час з:

а)10 до 18 год. б) 18 до 6 год. в) 20 до 6 год. г) 22 до 6 год.

3.Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника на рік:

а)40 год. б) 100 год. в) 120 год. г) 160 год.

4.Після початку роботи перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через:

а)2 год. б) 3 год. в) 4 год. г) 5 год.

5.Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін:

а)наданням іншого дня відпочинку б) у грошовій формі у подвійному розмірі в) наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі г) наданням іншого дня відпочинку та у грошовій формі у подвійному розмірі

6.Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як:

а) 21 день б) 24 дні в) 28 днів г) 31 день

7.Поділ щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості допускається на прохання працівника за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше:

а) 7 днів б) 10 днів в) 14 днів г) 21 дня

8.Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за _____ до їх запровадження або зміни.

а) два тижні б) один місяць в) два місяці г) три місяці

9.Трудові відносини громадян України, які працюють за її межами регулюються:

а) законодавством України

б) правовими актами МОП

в) законодавством держави, де працевлаштований працівник, та міжнародними договорами України

10.У разі зміни власника чинність колективного договору зберігається:

а) не більше 3 місяців

б) протягом строку його дії, але не більше 6 місяців

в) протягом строку його дії, але не більше одного року

г) протягом строку його дії, але не більше 2 років

Завідувач кафедри к.ф.н., професор Кухта Б.Л.

Трудове право України - тести 2011

88