- •37. Контроль работы интервьюера.
- •38. Особенности интервью как метода сбора социологической информации.
- •39. Особенности инструмента в количественной и качественной стратегии.
- •40. Требования, предъявляемые к личности интервьюера. «Эффект» интервьюера.
- •41. Требования к формулировке вопросов в анкете.
- •42. Основные принципы рекрутирования (это отбор)участников фокус-группы.
- •43. Типы интервью, возможности их применения.
- •44. Разработка сценария фокус-группы.
- •45. Методические проблемы измерения социально-демографических характеристик респондента.
- •47. Открытые, закрытые и полузакрытые вопросы социологической анкеты: достоинства и недостатки.
- •48. Шкала как инструмент измерения. Типы шкал, используемых в анкете.
44. Разработка сценария фокус-группы.
Метод фокус-группы – это «качественный ( глубинный) метод сбора социологической информации в однородных группах, имеющий фокус обсуждения, с участием ведущего, основанный на принципах групповой динамики».
Это способ выявить различие в понимании некоторой проблемы, события, явлений жизни между определенными группами людей. Методом глубинного интервью постепенно уточняются позиции участников относительно данной проблемы. Фокус-группы широко используются в прикладных маркетинговых исследованиях, при изучении покупательского спроса, реакций на рекламу, отношения к политическим деятелям и т. п.
Дискуссию ведет модератор, т.е. сам исследователь или сотрудник исследовательского коллектива. Он предлагает тему (о чем приглашенные для дискуссии заведомо оповещены) и стимулирует участников к спору, высказыванию своих мнений, отличных от уже высказанных. Для проведения беседы разрабатывается методика, которая называется сценарий фокус группы.
Состав группы определяется целью и задачами исследования. Это могут быть представители полярных общностей (скажем, сторонники и противники некоторой политической партии, любители жанра в искусстве и равнодушные к нему), гомогенная группа (студенты, пенсионеры, военные), «целевая» (слушатели, читатели некоторого источника массовой информации), «случайная» группа (люди, внезапно пережившие общее бедствие). Численность таких групп – от 5 до 15 человек.
Дискуссия записывается на аудиопленку, но часто – на видеокассету с тем, чтобы впоследствии тщательно проанализировать ее содержание и осмыслить соответственно задачам исследования.
Этот метод часто считают пограничным между качественным и количественным подходами, так как, с одной стороны, он является способом глубинного изучения различий в понимании определенной проблемы участниками группы, а с другой стороны, члены группы должны репрезентативно представлять определенные общности, подлежащие изучению.
45. Методические проблемы измерения социально-демографических характеристик респондента.
Одна из наиболее распространенных ошибок начинающих социологов состоит в том, что
они не уделяют достаточного внимания вопросам социально-демографического блока
(«паспортичке»). Между тем, неудачно составленная паспортичка на порядок уменьшает
ценность информации, полученной в результате исследования.
• Социолог теряет возможность сопоставить результаты собственного исследования
с результатами официальных статистических источников (переписей, материалов
текущего учета населения, и т.д.)
• Ограничиваются возможности сопоставления с материалами других исследований.
• Ограничиваются возможности международного сравнении.
Это очень важная часть вопросника, потому что объективные данные о человеке (пол, возраст, образование, место жительства, профессию и должность, тип предприятия на котором человек работает, семейное положение, наличие и количество детей, уровень дохода на члена семьи ) обычно являются группообразующими признаками. При обсчете информации важно не только получить так называемое «среднее по массиву», то есть суммированные мнения всех опрошенных, но и мнения различных групп населения. Вот поэтому очень важно, чтобы паспортичка была целиком заполнена, иначе анкету придется выбраковывать, она будет непригодна для счета по разным группам.
Иногда выясняется национальность и вероисповедание, партийная принадлежность и т. п.
46. Виды интервью: а) личное; б) телефонное; в) глубинное. Основная разновидность интервью, используемая в маркетинговых исследованиях, — это, безусловно, личное интервью. С одной стороны, особое значение при использовании методики личного интервью имеет и то обстоятельство, что в процессе контакта интервьюера с респондентом устанавливаются определенные психологические отношения, позволяющие получить специфическую «глубинную» информацию, которую практически невозможно получить в ходе анкетного опроса. И это важнейшее преимущество личного интервью. Во-вторых, в ходе личного интервью можно использовать различные «наглядные пособия», а именно: картинки, упаковки, образцы товаров, рекламные плакаты и иное. В-третьих, личное интервью по месту жительства позволяет зафиксировать социальный или экономический фон, окружение респондентов.
Телефонное интервью — беседа, проводимая интервьюером с респондентом по телефону, обладает определенной спецификой. Необходимо отметить, что именно телефонное интервью позволяет решать некоторые задачи, возникающие в процессе маркетинговых исследований и связанные с необходимостью мгновенного получения информации, ответной реакции респондентов, в частности, при регулярных мониторинговых съемах информации, изучении запоминаемости телевизионной рекламы и т. п. В то же время принципиально важным условием для проведения телефонного интервью является высокая плотность телефонной сети, позволяющая компьютеру производить выборку телефонных номеров, используя таблицы случайных чисел. К достоинствам телефонного интервью как методики опроса можно отнести следующие: – высочайшая, несравнимая с другими методиками, оперативность проведения интервью; – относительная дешевизна телефонного опроса; – отсутствие необходимости в тиражировании полевых документов, опросных листов, что также повышает оперативность и удешевляет проведение опроса; – быстрый ввод данных в компьютер для последующей обработки и анализа; – простота контроля работы интервьюеров; – уменьшение риска для интервьюеров. При использовании телефонного интервью следует учитывать методические недостатки, присущие данному виду опроса. Во-первых, это неясность степени репрезентативности выборки при проведении исследования в условиях нашей страны, где уровень телефонизации населения очень низкий, и поэтому невозможно реализовать четкую схему выборки. Во-вторых, большое число отказов и незаконченных интервью, что также влияет на обеспечение репрезентативности выборки. В-третьих, при проведении телефонных интервью могут быть использованы только небольшие анкеты, причем с достаточно простыми вопросами. В-четвертых, время проведения телефонных интервью ограничено: если выборка сделана по домашним телефонам, то для беседы может быть использовано только вечернее время.
Глубинное интервью. Оно относится к группе качественных методов и используется в первую очередь в ситуациях, когда респонденты не хотят или не имеют возможности ответить на вопросы, так как они кажутся людям слишком личными, касающимися их самооценки и престижа, наконец, когда люди не могут четко осознать свое отношение к проблеме, по которой ставится вопрос. Чаще всего глубинные интервью проводятся в следующих ситуациях: 1) необходима детальная информация об индивидуальных склонностях людей, их отношениях, привычках; 2) исследование касается интимных, личных проблем (например, сбережений); 3) предмет исследования таков, что его публичное обсуждение заставляет респондента смущаться (например, проблемы контрацепции); 4) обсуждаются явления, подчиняющиеся четким социальным нормам, которых следует придерживаться; 5) необходим детальный анализ сложных проблем, связанных с поведением, принятием решений; 6) интервью проводится на профессиональные темы в бизнесовых кругах, среди людей, у которых мало свободного времени и они не могут оставить рабочее место. Основная идея — заставить респондента разговориться на сложную или очень личную тему.
