- •Контрольная работа по дисциплине «Информационные системы в экономике»
- •Содержание
- •Часть I. Постановка задачи………………..…………………………..…3
- •Часть II. Решение задачи средствами ms Excel…..………………….....8
- •Часть I. Постановка задачи.
- •Организационно-экономическая сущность задачи.
- •Описание входной информации.
- •Описание условно-постоянной информации.
- •Описание результирующей информации.
- •Описание алгоритма решения задачи.
- •Часть II. Решение задачи средствами ms Excel.
- •Список использованной литературы.
Описание условно-постоянной информации.
Для решения задачи используются три справочника:
1) Ведомость учета выработки (ВЕДУЧ);
2) Ведомость расценок на детали (РАСЦДЕТ);
3) Выработка деталей по табельным номерам сотрудников (ВЫРДЕТ).
3.2. Описание структуры справочников.
Описание структуры документа
«Ведомость учета выработки» (ВЕДУЧ)
Имя реквизита |
Иденти-фикатор |
Тип данных |
Тип данных |
Ключ сортировки |
|
Целые |
Дробные |
||||
Таб № |
TN |
С |
5 |
|
1 |
Ф.И.О. сотрудника |
FIO |
С |
15 |
|
|
Код цеха |
k |
С |
3 |
|
2 |
Квалификационный разряд |
KR |
С |
1 |
|
|
Код детали |
KD |
С |
4 |
|
|
Количество изготовленных деталей |
Q |
Ч |
2 |
|
|
Описание структуры документа
«Ведомость расценок на детали» (РАСЦДЕТ)
-
Имя реквизита
Иденти-фикатор
Тип данных
Тип данных
целые
дробные
Код заказа
KZ
С
5
Код операции
KO
С
3
Код детали
KD
С
4
Расценка на одну деталь
P
Ч
3
1
Описание результирующей информации.
Проектируется форма первичного документа.
Начисление сдельной заработной платы за октябрь 2008 г.
Ф.И.О. сотрудника |
Сумма заработной платы |
|
|
Сумма по Ф.И.О. сотрудника |
S |
Описание структуры результирующего документа.
Начисление сдельной заработной платы за октябрь 2008 г.
Имя реквизита |
Иденти-фикатор |
Тип данных |
Тип данных |
Ключ сортировки |
|
целые |
дробные |
||||
Таб № |
TN |
С |
5 |
|
1 |
Ф.И.О. сотрудника |
FIO |
С |
15 |
|
|
Код цеха |
k |
С |
3 |
|
2 |
Код профессии |
KP |
С |
3 |
|
|
Квалификационный разряд |
KR |
С |
1 |
|
|
Вид оплаты |
OPL |
С |
2 |
|
|
Количество изготовленных деталей |
Q |
Ч |
2 |
|
|
Код детали |
KD |
С |
4 |
|
|
Сумма начисленной заработной платы |
S |
Ч |
5 |
2 |
|
Количество документов за период: ежемесячно 1 шт.
Количество строк в документе (в среднем): 10.
Контроль правильности документа: логический контроль полученных сумм.
