Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
материал к экзаменам.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
230.91 Кб
Скачать

Задачи демократической национальной политики:

с одной стороны обеспечить развитие культурной самобытности каждого народа, с другой сохранять исторически сложившуюся целостность нашего государства.

Социальный статус личности – социальное положение человека в обществе занимаемое им в соответствии с возрастом, полом, происхождением, профессией, семейным положением, и другими показателями предполагающие определенные права и обязанности.

Статусный набор это занимаемые человеком позиции. Выделение наиболее значимой позиции называется – главным статусом человека.

Предписанный статус- пол, расовая принадлежность, возраст(не зависят от человека, данные от рождения)

Достигаемый статус – приобретенные ,

Престиж - (влияние, уважение. которым пользуется кто-либо)- это оценка обществом или социальной группой общественной значимости тех или иных позиций, занимаемых людьми.

Авторитет( власть, влияние)- степень признания группой людей или обществом личных и деловых качеств какого-либо из их членов.

Престижными могут быть профессии, должности, вид деятельности, авторитетным- вполне определенный конкретный человек.

Социальные роли. от человека занимающее определенное положение в обществе ждут соответствующего поведения-

Социализация личности – овладение человеком набора ролей неразрывно связано с усвоением социальных норм.

Процесс усвоения индивидом образцов поведения, социальных норм и духовных ценностей называется социализацией. (важны контакты с людьми особенно в раннем возрасте)

Социализация взрослого человека – это усвоение им новых социальных ролей: работника, родителя., супруга, руководителя, и многих других.

Социальная адаптация – это процесс приспособления человека к меняющейся социальной среде с помощью различных социальных средств.

Два типа адаптации:

  1. активное воздействие на окружающую среду.( стремиться изменить)

  2. пассивное восприятие целей и ценностей группы, окружения.