5.4.2. Штаты рабочих

В первую очередь определяется средние тарифные разряды по группам рабочих. Определяется сменный расстановочный штат, то есть число рабочих по всем участкам цеха, которые должны быть заняты в производстве в течении одной смены.

Полный расстановочный штат определяется в зависимости от принятого графика выходов. Для производственных рабочих при четырех бригадном графике работы он определяется умножением сменного расстановочного штата на четыре. Для персонала, работающего в одну смену, сменный расстановочный штат совпадают.

Расчет штата рабочих представлен в табл.19.

Таблица 19

Группа рабочих	Средний тарифный разряд	Численность, чел
		Сменный расстановоч-ный штат	Полный расстановоч-ный штат	Резерв на невыходы по болезни, отпуск	Списоч-ная
Производст-венные рабочие Дежурный персонал Ремонтный персонал Вспомогательный персонал	3-6 4-6 4-6 3-5	114 44 232 32	456 176 232 32	46 21 6 4	502 197 258 36
Всего		422	896	97	993

5.4.3. Заработная плата рабочих

Оплата производственных рабочих производится по тарифной сетке 4М-1.

Для простоты расчета принимается, что дежурный, ремонтный и вспомогательный персонал оплачиваются также по тарифной сетке 4М-1.

Определяются средневзвешенные тарифные ставки для производственных рабочих по тарифным коэффициентам:

• 16 человек 3-его разряда;

• 43 человека 4-ого разряда;

• 292 человека 5-ого разряда;

• 105 человек 6-ого разряда.

Средний тарифный коэффициент:

К_ср.т=(16·1,2+43·1,35+292·1,55+105·1,81)/456=1,578

Часовая тарифная ставка первого разряда по ЧМ-1 равна 4,44 руб/ч.

Средняя тарифная ставка для производственных рабочих будет равна:

Ст_ср=4,44·1,578=7 руб.

Средний тарифный коэффициент для дежурного персонала:

-21 человек 4-ого разряда;

-93 человека 5-ого разряда;

-62 человека 6-ого разряда.

Средний тарифный коэффициент для дежурного персонала:

К_ср.т=(21·1,35+93·1,55+62·1,8)/176=1,614

Средняя тарифная ставка для дежурного персонала равна:

Ст_ср=4,44·1,614=7,17 руб.

Средний тарифный коэффициент для ремонтного персонала равен:

- 41 человек 4-ого разряда;

- 133 человека 5-ого разряда;

- 68 человек 6-ого разряда.

К_ср.т=(41·1,35+123·1,55+68·1,8)/232=1,588

Средняя тарифная ставка для ремонтного персонала равна:

Ст_ср=4,44·1,588=7,05 руб.

Средний тарифный коэффициент для вспомогательного персонала:

- 8 человек 3-его разряда;

- 10 человек 4-ого разряда;

- 14 человек 5-ого разряда.

К_ср.т=(8·1,2+10·1,35+14·1,55)/32=1,4

Средняя тарифная ставка для вспомогательного персонала:

Ст_ср=4,44·1,4=6,22 руб.

Количество часов на одного рабочего в год при непрерывном четырехбригадном графике рассчитывается следующим образом:

Т=365·3/4·8=2190 ч.

Ночных часов:

Т=2190·1/3=730 ч.

Вечерних часов:

Т=730·7/8=639 ч.

Праздничных часов:

Т=8·24/4=48 ч.

При 40-часовой рабочей неделе количество часов работы за год 2026 ч.

Переработка графика будет равна:

П=2190-2026=164 ч.

Переработка графика указывается без учета праздничных дней. Следовательно, переработка графика равна:

П=164-48=116 ч.

Количество часов на одного рабочего вспомогательного и ремонтного персонала при 40-часовой рабочей неделе равно 2026 часов. Данные рабочие работают в одну смену и отдыхают в праздники, поэтому доплат для них нет.

Расчет фонда оплаты труда рабочих представлен в табл. 20.

Таблица 20.

Группа рабочих		Ремонтный персонал	Дежурный персонал	Производст венные рабочие	Вспомога тельные рабочие
Средняя часовая тарифная ставка, руб/ч		7,05	7,17	7,0	6,22
Количество рабочих	штатное	232	176	456	32
	резерв	26	21	46	4
Количество часов на одного рабочего в год	всего	2026	2190	2190	2026
	ночных		730	730
	вечерних		639	639
	праздничных		48	48
	Переработка графика		116	116
Оклад одного рабочего, руб.		23304	28313	26790	20073
Фонд оплаты труда, руб.		25716420

Фонд заработной платы руководителей и служащих включает заработную плату по окладам и выплаты (надбавки и должностные оклады, выплаты за техническое обучение).

Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячного оклада на 12 и на списочную численность, то есть ведется расчет общего фонда заработной платы без разделения на основную и дополнительную заработную плату.

Оплату за время болезни необходимо исключить, так как она оплачивается за счет фонда социального страхования.

Премия составляет 75% от оклада, 50% выплачивается за 100% выполнение заказа, а 25% за выпуск продукции улучшенного качества.

Число штатных единиц, а также расчет их заработной платы представлен в табл.21.

Таблица 21

Штаты и расчет заработной платы руководителей и служащих

Наименование должностей	Число штатных единиц	Оклад, руб/час	Годовой фонд заработной платы по окладам, руб.	Выплаты, руб.	Всего, руб.	Снижается за время болезни, руб.	Фонд оплаты труда, руб.	Премии, руб.	Всего с учетом премии, руб.
1. Руководители, специалисты 1.1. Начальник цеха 1.2. Заместитель начальника цеха 1.3. Начальник смены 1.4. Калибровщик 1.5. Инженеры 1.6. Начальники бюро и участков 1.7. Экономисты и бухгалтера 1.8. Мастера 1.9. Электрики 1.10. Механики	1 5 4 2 18 8 3 55 7 6	5726 5021 4528 4014 3897 3423 3596 3685 3398 3287	68712 301260 217344 96336 841752 328608 129456 2932100 285432 236664	572 502 452 401 389 342 358 368 333 328	6298 5523 4980 4415 4286 3765 3955 4053 3737 3615	189 151 150 133 127 113 119 122 112 108	6109 5372 4830 4282 4159 3652 3836 3931 3625 3507	4294 3765 3396 3010 2923 2567 2697 2763 2548 2465	10403 9137 8226 7292 7082 6219 6533 6694 6173 5972
Итого	109	40575	4937664	4052	44627	1324	43303	30428	73731
2. Служащие 2.1. Инспектор по кадрам 2.2. Секретарь-машинистка 2.3. Табельщик	1 1 3	3032 2302 2348	36384 27624 84528	303 230 234	3335 2532 2582	100 76 70	3235 2456 2512	2274 1726 1761	5509 4182 4279
Итого служащих	5	7682	148536	767	8449	246	8203	5761	13964
Всего	114	48257	5086200	4819	53076	1570	51506	36189	87695