2.4. Результаты первого этапа организационно-управленческой практики
Описание процесса организационно-управленческой практики в соответствии с выбранным заданием
N |
Наименование задачи |
Описание процесса |
1 |
Исследовать систему управления проектами на предприятии («проектный офис», наличие, состав и содержание корпоративного стандарта по управлению проектами и т.п.) |
Изучение организационной документации. Выявление документов, регламентирующих управление проектами в организации. Изучение документов, регламентирующих управление проектами в организации. Интервьюирование руководства компании о практике управлении проектами в организации (неформальное, неструктурированное интервью). Разработка топик-гайда и интервьюирование 2 сотрудников, принимавших участие в реализации проекта (формальное, структурированное интервью). Выявление сотрудников, носителей информации о проектном управлении в организации. Разработка анкеты и анкетирование сотрудников, носителей информации о проектном управлении в организации. Анализ результатов проведенных исследований. Формулирование выводов о состоянии системы управления проектами на предприятии. |
2 |
|
|
3 |
…. |
…. |
4 |
|
|
5 |
|
|
6 |
|
|
7 |
|
|
.. |
… |
.. |
.. |
.. |
… |
Описание результатов исследования в соответствии с выбранным заданием с указанием их направления, видов, методов и способов осуществления, характеристика результатов исследований
N |
Наименование задачи |
Результаты по задачам |
1 |
Исследовать систему управления проектами на предприятии («проектный офис», наличие, состав и содержание корпоративного стандарта по управлению проектами и т.п.) |
Проектный офис отсутствует, корпоративный стандарт отсутствует |
2 |
Исследование квалификационного состава работников, занятых в управлении проектами |
В управлении проектами принимают следующие сотрудники: Заместитель генерального директора по развитию Иванов Петр Петрович, образование высшее, степень МВА, кандидат экономических наук. Системный администратор отдела информационной поддержки Петров Иван иванович, образование высшее, профпереподготовка по направлению «Мененджмент». И т.п.…. На диаграммах представлен должностной и квалификационный состав работников, занятых в управлении проектами.
Таким образом, как видно из диаграмм, в организации занимаются управления проектами в основном специалисты с высшим образованием.
|
3 |
…. |
…. |
4 |
|
|
5 |
|
|
6 |
|
|
7 |
|
|
.. |
… |
.. |
.. |
.. |
… |
