ПРИЛОЖЕНИЕ 1

(образец)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ академия народного хозяйства

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПрЕЗИДЕНТЕ Российской Федерации»

г. Москва

Факультет инновационно-технологического бизнеса

Кафедра управления инновационными проектами

Направление подготовки «Менеджмент» (080500.68), инновационный менеджмент

Отчет

о прохождении организационно-управленческой практики

___________________________________________________________________

(ф.и.о. студента)

1 курс обучения учебная группа №____________

Место прохождения практики ____________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)

Срок прохождения практики: с «15» сентября 2011 г. по «15» мая 2012 г.

Руководители практики:

От вуза ______________________________________________

(Ф.И.О., должность)

От организации _________________________________________

(Ф.И.О., должность)

Структура отчета магистранта о прохождении организационно-управленческой практики

Оглавление 2

1. Планирование организационно-управленческой практики 3

1.1. Задачи магистранта на организационно-управленческую практику 4

1.2. План-график прохождения практики 5

2. Описание субъекта исследования 7

2.1. Краткая характеристика предприятия (характеристика подразделений организации, предоставившей базу практики, если исследуется подразделение, а не организация целиком) ..

2.2. Описание структуры предприятия (или подразделения), процессов внутри организации, методов работы, методов анализа, стратегии предприятия ..

2.3. Результаты первого этапа организационно-управленческой практики

2.3.1. Описание процесса организационно-управленческой практики в соответствии с выбранным заданием

2.3.2. Описание результатов исследования в соответствии с выбранным заданием с указанием их направления, видов, методов и способов осуществления, характеристика результатов исследований

3. Результаты второго этапа организационно-управленческой практики. Описание личных функциональных обязанностей, реализуемых студентом на месте практики по должностям (должности) стажировки

3.2. Описание практических результатов, достигнутых в ходе прохождения практики

Заключение

Библиографический список

3. Результаты второго этапа организационно-управленческой практики. Описание личных функциональных обязанностей, реализуемых студентом на месте практики по должностям (должности) стажировки 2

Планирование организационно-управленческой практики 4

1.1. Задачи магистранта на организационно-управленческую практику 4

1.2. План-график прохождения практики, наименование работ и сроки их осуществления (пример) 4

Описание субъекта исследования 4

2.1. Краткая характеристика предприятия (характеристика подразделений организации, предоставившей базу практики, если исследуется подразделение, а не организация целиком) 5

2.2. Описание структуры предприятия (или подразделения), процессов внутри организации, методов работы, методов анализа, стратегии предприятия. 5

Описание процесса организационно-управленческой практики в соответствии с выбранным заданием 5

Описание результатов исследования в соответствии с выбранным заданием с указанием их направления, видов, методов и способов осуществления, характеристика результатов исследований 6

3. Результаты второго этапа организационно-управленческой практики 7

Наименование должности …. 7

Наименование должности …. 7

3.2. Описание практических результатов, достигнутых в ходе прохождения практики 8

Библиографический список 8

1.2. Задание руководителя практики от организации прохождения практики 17

1.3. Предполагаемый план-график прохождения практики, наименование работ и сроки их осуществления 18

Договор № ……… 19

на проведение организационно-управленческой практики магистрантов, 19

Декан ФИТБ РАНХиГС 20

Планирование организационно-управленческой практики

1.1. Задачи магистранта на организационно-управленческую практику

Указывается в соответствии с индивидуальной программой организационно-управленческой практики магистранта (п.1.1, 1.2 индивидуальной программы).

1.2. План-график прохождения практики, наименование работ и сроки их осуществления (пример)

N	Наименование работ	Сроки (планируемые)	Сроки (фактические)	Привлекаемые специалисты или подразделения организации
1	Исследование системы управления проектами на предприятии («проектный офис», наличие, состав и содержание корпоративного стандарта по управлению проектами и т.п.)	15.09-15.10.2013	15.09- 30.09.2013	Специалисты, ответственные за документооборот предприятия
2	Исследование квалификационного состава работников, занятых в управлении проектами	15.10-15.11.2013		Специалисты управления кадров
3	Остальные работы	15.11-15.12.2013		….
4		15.01-15.02.2014
5		15.02-15.03.2014
6		15.03-15.04.2014
7		15.04-15.05.2014
..	…	…		..
..	..	…		…

Описание субъекта исследования

2.1. Краткая характеристика предприятия (характеристика подразделений организации, предоставившей базу практики, если исследуется подразделение, а не организация целиком)

Приводится описание предприятия или подразделения.

2.2. Описание структуры предприятия (или подразделения), процессов внутри организации, методов работы, методов анализа, стратегии предприятия.