6. Раздел (название)

1. Учет денежных средств и расчетов.

1.1. Порядок открытия предприятием расчетного и других счетов в банке.

1.2. Порядок движения и хранения наличных денег в кассе. Бухгалтерская обработка кассовых операций.

1.3. Учет расчетов. Порядок оформления, выдачи и расходования подотчетных сумм, составление, представление и утверждение авансовых отчетов.

1.4. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, расчетов с различными дебиторами и кредиторами.

2. Учет, материалов, основных средств, нематериальных активов.

2.1. Порядок отражения на счетах материальных ценностей.

Учет материалов в бухгалтерии и сверка данных складского учета

материалов с данными учета в бухгалтерии.

2.2. Порядок проведения инвентаризации материальных ценностей и отражении ее результатов в учете.

2.3. Учет основных средств. Порядок начисления амортизации основных средств, учет ремонта основных средств и порядок создания ремонтного фонда.

2.4. Учет нематериальных активов.

3. Учет труда и заработной платы. Нормативно-правовое регулирование учета труда и заработной платы.

1.1. Документооборот по учету труда и заработной платы.

1.2. Учет труда и заработной платы.

4. Учет расходов на реализацию.

1.1. Нормативно-правовое регулирование учета затрат, включаемых в себестоимость продукции, товаров, работ, услуг.

1.2. Учет расходов на реализацию.

5. Учет товаров и их реализации.

5.1. Документальное оформление реализации товаров.

5.2. Выявление финансовых результатов от реализации товаров, выполненных работ, услуг.

6. Учет налогов и сборов.

6.1. Учет налогов на реализацию.

6.2. Учет налогов, относимых на себестоимость товаров, работ, услуг.

6.3. Учет налогов из прибыли.

7. Учет источников формирования средств торгового предприятия.

1.1. Учет банковских ссуд, порядок заключения кредитного договора.

1.2. Отражение в учетных регистрах операций, связанных с движением кредитов.

1.3. Образование и учет уставного фонда.

1.4. Порядок образования и использования резервного фонда и специальных фондов.

7.5. Учет целевого финансирования и целевых поступлений, учет безвозмездно полученных ценностей.

8. Учет финансовых результатов.

8.1. Учет прибыли от реализации.

8.2. Учет операционных доходов (расходов).

8.3. Учет внереализационных доходов (расходов).

8.4. Учет финансовых результатов и порядок распределения прибыли.

7. Раздел (название)

На основании данных статистической и бухгалтерской отчетности, оперативной информации, нормативных, инструктивных материалов и методических рекомендаций практикант должен провести анализ, дать оценку показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия в динамике за 2 года, сделать выводы, разработать рекомендации по повышению ее эффективности, спрогнозировать развитие основных показателей на будущий год с соответствующим обоснованием.

1. Товарооборот и товарные ресурсы.

1.1. Показатели розничного (оптового) товарооборота и анализ их изменения в динамике.

1.2. Анализ структуры товарооборота. Оценка ритмичности и равномерности выполнения плана товарооборота.

1.3. Сравнительный анализ показателей товарооборота.

1.4. Анализ товарного обеспечения.

1.5. Анализ состояния товарных запасов и товарооборачиваемости.

1.6. Планирование и обоснование плана розничного (оптового) товарооборота.

2. Труд и заработная плата.

2.1. Формы и системы оплаты труда. Система премирования

и ее стимулирующая роль. Механизм установления тарифной ставки I разряда на предприятии.

2.2. Коллективный договор и отраслевое тарифное соглашение.

2.3. Анализ показателей по труду и заработной плате. Оценка эффективности использования фонда оплаты труда.

2.4. Планирование численности работников и фонда оплаты труда.

3. Материально-техническая база торговой организации.

3.1. Анализ состава и структуры основных средств.

3.2. Оценка состояния материально-технической базы.

3.3. Анализ эффективности использования основных производственных фондов.

3.4. Планирование развития материально-технической базы.

4. Расходы на реализацию товаров (издержки обращения).

4.1. Анализ состава и структуры расходов на реализацию.

4.2. Оценка факторов, влияющих на уровень расходов на реализации. товаров.

4.3. Расчет издержкоемкости реализации отдельных товаров и товарных групп.

4.4. Анализ и планирование расходов торговой организации по основной деятельности.

4.5. Пути оптимизации расходов на реализацию товара.

5. Анализ и планирование доходов и прибыли торговых организаций.

5.1. Дифференциация торговых надбавок по отдельным группам товаров.

5.2. Анализ дохода от реализации по общей сумме и уровню. Расчет влияния основных факторов на доходность торговой организации.

5.3. Планирование доходов торговой организации.

5.4. Анализ прибыли и рентабельности.

5.5. Прогнозирование и планирование прибыли и рентабельности.

6. Финансовые ресурсы торговой организации.

6.1. Состав и количественная оценка собственных и привлеченных источников финансовых ресурсов.

6.2. Анализ состава, структуры и эффективности использования оборотных средств.

6.3. Планирование потребности торговой организации в оборотных средствах.

6.4. Организация расчетов в торговой организации, анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности (по срокам, видам, суммам).

6.5. Условия кредитования торговых организаций. Порядок заключения кредитного договора.

6.6. Структура финансового плана.

7. Оценка финансового состояния торговой организации.

7.1. Общая оценка динамики и структуры статей бухгалтерского баланса.

7.2. Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности баланса.

7.3. Анализ финансовой устойчивости торговой организации.

7.4. Анализ деловой активности торговой организации.

7.5. Анализ и оценка потенциального банкротства организации.

По данному разделу программы необходимо представить расчеты, графический и табличный материал, заполненные формы статистической и бухгалтерской отчетности в динамике за ряд лет.

Кроме общей структуры практики, единой для всех студентов специальности «Коммерческая деятельность», каждому студенту кафедра устанавливает индивидуальное задание в соответствии с темой дипломной работы. Оно выполняется в ходе прохождения производственной практики на конкретных материалах предприятия, являющегося базой практики. Содержание индивидуального задания записывается в дневнике прохождения практики руководителем накануне отъезда на практику. В качестве темы индивидуального задания может быть предусмотрено углубленное изучение отдельных, наиболее важных вопросов, связанных с тематикой НИР кафедры или с индивидуальными научными исследованиями студента.

Качество выполнения индивидуального задания учитывается при оценке итогов практики.