27. Особенности партийной системы в рф на современном этапе

Генезис и проблемно-хронологический анализ процесса развития политических партий в России. История становления и специфика российской модели партийной системы. Типология партий и политических движений в современной России. Отличительные особенности российской многопартийности. Сравнительный анализ однопартийной системы СССР и системы партии-гегемона в РФ, характеристика современной партийной конфигурации.

Новейшие тенденции в формировании партий: создание долгосрочных проектов с прямой структурой, усиление политических программ.

Баланс сил современной партийной системы РФ, основные факторы, влияющие на ее развитие. Роль классовых, социальных, национальных и других конфликтов в возникновении политических партий.

Политическое участие граждан и политическая социализации личности как необходимый элемент демократического государства. Уровень развития политических партий и партийной системы – как один из важнейших индикаторов степени консолидации демократии в современных условиях.

28. Общественно-правовой статус профессиональных союзов

Основные цели и задачи деятельности профсоюзов в развитом информационном обществе. Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов Конституцией РФ и Трудовым Кодексом. Законодательство РФ о профсоюзах. Федеральный закон от 12.01.1996 г. N10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Защита социально-трудовых прав и интересов работников.

Особый порядок государственной регистрации профсоюзов: уведомительный характер регистрации. Основные направления деятельности профсоюзов в РФ: проблемы и тенденции развития. Права профсоюзов. Профсоюзы и социальное партнерство. Взаимоотношения с органами исполнительной, законодательной и судебной власти. Проблема конфронтации между профсоюзной организацией и работодателем. Общественно-правовой статус профсоюзов.

Основные формы участия работников в управлении организацией:

• учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим ТК РФ, коллективным договором;

• проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;

• получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;

• обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;

• обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации;

• участие в разработке и принятии коллективных договоров;

• иные формы, определенные ТК РФ, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, локальными нормативными актами.

28. Современная религиозная политика Российского государства

Место и роль религии и религиозных объединений в жизни российского общества. Нормативное регулирование религиозных отношений в современной России. Закон «О свободе совести и о религиозных объединениях». Изменение места и роли религии и религиозных объединений в жизни российского общества в последние десятилетия. Толерантность, и веротерпимость как основа религиозной политики современной России. Признание права на исповедание разных религий. Признание прав религиозных меньшинств.

К основным задачам современной религиозной политики относятся:

— обеспечение конституционного права личности на свободу совести и свободу вероисповедания;

— совершенствование законодательства в области реализации свободы вероисповедания;

— приведение в соответствие федерального и регионального законодательства с учетом особенности религиозной ситуации в субъектах Российской Федерации;

— регистрация и контроль за уставной деятельностью религиозных объединений в той части, которая выходит за рамки канонического устройства и культовой практики;

— осуществление социального партнерства государства и религиозных объединений в целях содействия общественно-значимой деятельности конфессиональных сообществ;

— анализ и прогнозирование возможных конфликтов на религиозной почве, в том числе вызов государству и обществу со стороны новых форм религиозности;

— учет федеральными и региональными органами государственной власти, осуществляющими религиозную политику, этнокультурного и религиозного многообразия России;

— осуществление мер по утверждению в обществе уважительного отношения к чувствам верующих и неверующих.

— предотвращение появления в СМИ (в информационной сфере) материалов, направленных на разжигание межрелигиозной розни, пропаганду идей религиозного экстремизма, нетерпимости и антисоциальной деятельности;

— защита духовно-нравственного наследия и исторических традиций религий народов России.

Основы социальной концепции Русской Православной Церкви:

— миротворчество на международном, межэтническом и гражданском уровнях;

— забота о сохранении нравственности в обществе;

— духовное, культурное, нравственное и патриотическое образование и воспитание;

— дела милосердия и благотворительности, развитие совместных социальных программ;

— охрана, восстановление и развитие исторического и культурного наследия;

— диалог с органами государственной власти любых ветвей и уровней по вопросам, значимым для Церкви и общества, в том числе в связи с выработкой соответствующих законов, подзаконных актов, распоряжений и решений;

— труды по профилактике правонарушений, попечение о лицах, находящихся в местах лишения свободы;

— наука, включая гуманитарные исследования;

— здравоохранение, охрана окружающей среды;

— экономическая деятельность на пользу Церкви, государства и общества;

— противодействие деятельности псевдорелигиозных структур, представляющих опасность для личности и общества.