Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТО наши ответы.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
97.53 Кб
Скачать
  1. Интеграция организаций: корпорации, холдинги (конгломераты, концерны), консорциумы.

КОРПОРАЦИЯ (акционерное общество) — это организация (союз организации), созданная для защиты интересов и привилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо. Корпорация юридически независима от отдельных владельцев. Корпорация может от своего имени подписывать контракты, брать кредиты, выдавать ссуды и т. д., причем отдельные акционеры не несут ответственности за ее действия. Акционеры не руководят компанией непосредственно. Вместо этого они делегируют такое право президенту (генеральному директору), однако при этом оказывают влияние на его решения различными путями, и главным образом используя право своего голоса. Акции корпорации обычно являются голосующими, т. е. предоставляют их обладателю определенное число голосов в корпорации. Как правило, акционеры избирают совет представителей (совет директоров, правление), который в свою очередь контролирует деятельность руководства. Совет обычно правомочен не только нанимать и увольнять управляющих, но и пересматривать и даже отменять их решения. По корпоративному законодательству правление обязано представлять интересы избирающих его пайщиков, но не администрации. Одной из важнейших особенностей большинства корпораций является то, что их акции могут свободно продаваться и покупаться на рынке. Функции корпораций: привлечение капитала для осуществления крупных проектов; диверсификация (распределение) риска.

Современная корпорация – это обычно материнская компания с сетью дочерних предприятий, филиалов, отделений, имеющая различные юридические статусы и разную степень самостоятельности.

Устройство корпорации (структура): - совет директоров, к-й выбирается акционерами и нанимает управляющих.

Задачи корпорации:

- корп. - показатель, насколько рисковая ситуация на рынке

- это безопасность и устойчивость АО

- самая главная задача – привлечение средств.

ХОЛДИНГ – это организация, владеющая контрольным пакетом акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления.

Холдинги бывают чистые и смешанные.

Чистые – ограничиваются контрольно-управленческими функциями.

Смешанные – участвуют в деятельности дочерних предприятий.

В настоящее время существуют самые разнообразные типы холдингов, как в промышленности, так и в банковской системе.

Разновидности холдингов:

- конгломераты (холдинги, к-е образовались путём слияния компаний разных отраслей – Hendai)

- концерн (это форма объединения формально самостоятельных предприятий на базе тесного производственного сотрудничества – договоров, соглашений). В концерне головная компания достаточно жёстко контролирует все входящие в неё компании. Концерн – это одна из самых жёстких форм интеграции. К. бывают вертикальные (с единым циклом производства – с начала и до конца) и горизонтальные (действующие в одной отрасли – Siemens).

- субхолдинги (объединяют крупные компании для выполнения каких-либо отдельных задач – например патентный и лицензионный холдинг)

- холдинги-рантье (существуют за счёт процентов, они захватывают контрольные пакеты акций какой-либо фирмы, а потом эти пакеты или часть их продают на залоговых аукционах)

Структура холдингов:

- высший орган управления, - общее собрание аукционеров.

- исполнительный орган – правление, которое обычно состоит из директоров дочерних компаний (совет директоров дочерних компаний назначается правлением холдинга)

Холдинги подразделяются по формам собственности на государственные, частные и смешанные.

КОНСОРЦИУМ – это одна из форм объединения, создаваемая на основе соглашения между несколькими банками, фирмами, а иногда и государствами для совместного проведения крупных финансовых операций по размещению займов, акций, осуществлению проектов, в том числе и международных (Лукойл). Входящие в консорциум партнёры полностью сохраняют свою юридическую и экономическую самостоятельность.

Структура консорциума:

- консорциум возглавляет какой-нибудь крупный банк, он подбирает консортов (соучастников), разрабатывает условия размещения займа или акций и обеспечивает их размещение среди покупателей.

- консорты получают право на получение комиссионного вознаграждения, пропорционального доле их участия в консорциуме.