Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТО наши ответы.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.01.2020
Размер:
97.53 Кб
Скачать
  1. Системный подход к организации. Понятие и свойсво систем. Особенности социальных систем

Системный подход — направление методологии исследования, в основе которого лежит рассмотрение объекта как целостного множества элементов в совокупности отношений и связей между ними, то есть рассмотрение объекта как системы.

Система - множество взаимосвязанных элементов, обособленное от среды и взаимодействующее с ней, как целое.

Свойства системы.

1. Состоит из элементов и подсистем, где элемент – это простейшая неделимая часть системы, а подсистема – это совокупность элементов, способная выполнять определенные функции, направленные на достижение общей цели системы.

2. Целое в системе – первично, части – вторичны.

3. Воздействие на любые элементы системы ведет к изменениям в системе в целом.

4. Целое ведет себя как нечто единое независимо от степени сложности.

5. Эмерджентность (англ.) – появление нового свойства. Это наличие новых качеств целого, отсутствующих у его составных частей, то есть свойства целого не сводятся к сумме свойств элементов (2+2=5). В то же время элементы могут терять свойства, присущие им вне системы, либо наоборот, приобретать новые.

6. Эквифинальность – (досл.) равный финал. Впервые было замечено Л.фонБерталанфи; это наименее изученное свойство системы. Характеризует предельные свойства систем определенного класса сложности. То есть , это внутренняя предрасположенность системы к достижению некоторого предельного состояния, не зависящего от внешних условий (иными словами, финал работы этой системы не зависит от влияния внешних факторов). Пример: тоталитарная система устройства государства изначально обречена.

7. Гомеостаз – свойство системы, связанное с тем, что она (система) как целостное образование стремится к сохранению и восстановлению себя, преодолевая сопротивление внешней среды

Социальная система есть особый класс систем (наряду с техническими, биологическими, кибернетическими, экологическими и др.), элементами которых являются люди и возникающие между ними отношения. В другом смысле это понятие означает ту или иную социальную общность.

В отличие от биологической и технической систем социальные системы обладают рядом специфических признаков:

- самоурегулированы, что внутренне присуще обществу на любой степени его развития;

- самоуправляемы;

- объект и субъект исследования совпадают (человек является универсальным компонентом системы);

- имеют сверхсложный иерархический характер, но каждый уровень обладает автономностью, что позволяет более гибко и оперативно отвечать на поступающие извне сигналы;

- способны адаптировать окружающую среду к своим потребностям;

- имеют функцию сохранения системы (гомеостаз), т.е. работают на воспроизводство системы (взаимодействия и отношения между людьми в социальной системе носят устойчивый характер и воспроизводятся в историческом процессе на основе совместной деятельности людей, переходя из поколения в поколение);

- зависимость части от целого выше, чем зависимость целого от части;

- небольшие изменения в одном из элементов социальной системы могут вызвать «цепную реакцию», привести к серьезным последствиям для нее в целом. Это свойство широко используется в управлении: с помощью небольшого адресного воздействия в нужный момент легко достичь крупных результатов (об этом говорит так называемая теория рычага).

Таким образом социальная система – упорядоченная, самоуправляемая целостность множества разнообразных общественных отношений, носителем которых является индивид и группы, в которые он включен.