Вопрос 15.
Соотнесите, какие компенсации положены работникам, совмещающим работу с обучением в различных учебных заведениях.
А. Высшее профессиональное образование |
1. 1,2 курс-30 календарных дней, при последующих курсах-40 календарных дней. |
Б. Среднее профессиональное образование |
2. 30 календарных дней в течении года |
В. Начальное профессиональное образование |
3. 1,2 курс-40 календарных дней, при последующих курсах-50 календарных дней. |
А. |
Б. |
В. |
|
|
|
А. |
Б. |
В. |
3 |
1 |
2 |
Вопрос 16
Сравните и укажите не менее 5 различий по трудовому договору и гражданско-правовому.
Трудовой договор |
Гражданско-правовой договор |
По трудовому договору работник возмездно и лично выполняет в организации определенную трудовую функцию: инженера, экономиста, а не определенную работу или услугу, подчиняясь при этом установленным в организации правилам внутреннего трудового распорядка.
|
По гражданско-правовому договору лицо выполняет определенную услугу или работу. Он не подчинен правилам внутреннего трудового распорядка организации. Поэтому недопустимо в договоре гражданско-правового характера вносить следующую формулировку: "Лицо обязано соблюдать внутренний трудовой распорядок предприятия". |
В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю. |
В гражданско-правовых отношениях действует принцип равенства сторон. |
По трудовому договору работник имеет право на получение заработной платы не реже 2 раз в месяц. |
По гражданско-правовому договору порядок выплаты вознаграждения может быть определен по соглашению сторон. |
При трудовых отношениях работник выполняет трудовую функцию. |
Гражданско-правовой договор направлен на получение конкретного овеществленного результата от выполненных работ, оказанных услуг. Таким образом, недопустима в договоре гражданско-правового характера формулировка, что лицо осуществляет функции, например, инженера на предприятии. |
Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. |
Гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг заключается на определенный срок или до возникновения результата. |
Вопрос 17.
Установите соответствие между понятием и определением. К каждой позиции первого столбца подберите соответствующую позицию второго и запишите в таблицу.
А. Профессия |
1. степень профессиональной подготовленности работника к выполнению конкретного вида работы, включающей теоретические знания и практические навыки, которые должны соответствовать нормам Единого тарифно квалификационного справочника. |
Б. Специальность |
2. род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта работы |
В. Классификация |
3. комплекс приобретённых путём специальной подготовки и опыта работы знаний, умений и навыков, необходимых для определённого вида деятельности в рамках той или иной профессии |
А. |
Б. |
В. |
|
|
|
А. |
Б. |
В. |
2 |
3 |
1 |