
- •Сущность, функции и структура рынка.
- •Источники и движущие силы экономического развития. Критерии экономического развития.
- •3. Спрос. Предложение. Рыночное равновесие и его виды. Изменение рыночного равновесия.
- •Эластичность спроса: понятие, виды, факторы.
- •Эластичность, предложение: понятие, факторы. Предложение в трех временных периодах.
- •Предпочтения потребителя. Ограничения потребителя. Потребительский выбор производителя.
- •Производственная функция. Изокванта. Изокоста. Оптимальный выбор производителя.
- •Функции издержек. Виды издержек. Условие максимизации прибыли фирмы.
- •Отраслевые рыночные структуры (совершенная конкуренция, монополия, монополистическая конкуренция, олигополия).
- •Анализ и оценка поведения фирмы – совершенного конкурента в двух временных периодах.
- •11. Определение цены и объема производства в условиях чистой монополии (в двух временных периодах).
- •Олигополия как тип рыночной структуры. Модели поведения фирмы в условиях олигополии.
- •13. Совокупный спрос и совокупное предложение.
- •14. Денежный рынок: спрос на деньги и его составляющие. Предложение денег. Денежные агрегаты.
- •Кредитно-денежная политика: сущность, методы и виды. (внимание на стрелки)
- •16. Налоги: сущность и функции. Налоговая система и ее эффективность.
- •17. Сущность, значение и виды фискальной политики.
- •18. Инфляция: сущность, причины и социально-экономические последствия.
- •19. Антиинфляционная политика: цель, методы.
- •Безработица: сущность, показатели, факторы. Формы безработицы. Закон Оукена.
- •21. Менеджмент как вид деятельности, наука и аппарат управления
- •22.Роль менеджера в организации. Компетенции менеджера.
- •Эволюция управленческих теорий. Современная управленческая парадигма
- •Современная управленческая парадигма: сущность, основные характеристики
- •Современные тенденции менеджмента:
- •26. Организационные структуры: типология, современные тенденции.
- •27. Сущность и типы управленческих решений. Процесс принятия управленческих решений.
- •Конфликты в организации: сущность, причины возникновения, типы, управление.
- •29. Лидерство в управлении. Теории лидерства.
- •30.Формы влияния в управлении. Власть как форма влияния.
- •Мотивация в управлении: теория и практика.
- •Системный подход к исследованию организаций. Организация как система. Признание организации. Классификация организаций.
- •Практическая значимость всеобщих организационных законов.
- •34. Организованность и управляемость в деловых организациях
- •Вклад отечественных ученых и практиков в науку. Теория организаций. (из интернета, в лекциях нет)
- •36. Понятие и сущность процессов самоорганизации и самоуправления.
- •37. Новые тенденции в теории организаций, организации будущего.
- •Понятие маркетинга. Содержание маркетинговой деятельности.
- •Основные компоненты системы маркетинговой информации. Методы маркетинговых исследований.
- •40. Кадровая политика (кп) современной организации.
- •Характеристика основных методов отбора.
- •Тестирование. После бесконтактного общения претендентами отбирается кандидатам для тестирования.
- •42. Трудовая адаптация персонала: задачи, основные этапы
- •43. Организация обучения персонала в компании.
- •Методы профессионального обучения
- •Основные преимущества обучения на рабочем месте
- •Основные недостатки обучения на рабочем месте
- •Деловые игры Ролевые игры
- •Самостоятельное обучение
- •44. Управление карьерой работника. Создание резерва руководителей.
- •45. Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •46. Понятие инноваций, ее основные свойства и классификация.
- •47. Инновационные стратегии : классификация и характеристика.
- •48. Метод поиска новых идей и технических решений.
- •49. Сущность и классификация кризисов в социально-экономической системе. Причины возникновения и последствия.
- •50. Управленческие стратегии выхода из кризиса.
- •Фиктивное и преднамеренное банкротство. Методики прогнозирования банкротства.
- •54. Определение стратегического менеджмента.
- •1) Ориентированы на будущее и закладывают основу для принятия оперативных управленческих решении;
- •2) Сопряжены со значительной неопределенностью, поскольку учитывают неконтролируемые внешние факторы, воздействующие на предприятие;
- •3) Связаны с вовлечением значительных ресурсов и могут иметь чрезвычайно серьезные, долгосрочные последствия для предприятия.
- •55. Классификация конкурентных стратегий
- •1). Стратегия лидерства в издержках
- •2). Стратегия дифференциация продукции
- •3). Стратегии фокусирования
- •Базовые стратегии роста организации
- •1) Стратегии роста:
- •2). Стратегия сокращения
- •3). Комбинированная стратегия
- •57.Развитие взглядов на определение стратегии организации
- •58. Охарактеризовать документационное обеспечение управленческой деятельности.
- •59. Охарактеризовать основные пакеты прикладных программ (ппп) для управления экономикой.
- •Федеральная целевая программа «Электронная Россия» (2002 – 2010 годы)».
- •Основные информационные технологии управления предприятием.
- •62. Характеристика производственной стратегии организации.
- •5. Решения по ресурсам
- •63. Агрегированное планирование (а.П.): стратегии, содержание, методы.
- •64. Оперативное управление производством: сущность, функции, календарно-плановые нормативы.
- •Системы оперативного управления: отечественный и зарубежный опыт
- •Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- •Предпринимательская деятельность некоммерческих организаций.
- •67. Бизнес-план предприятия: назначение, структура, содержание.
- •1. Описание бизнеса. Цели деятельности предприятия (краткое содержание).
- •2. План по маркетингу и реализации товара (услуг).
- •3. План инноваций:
- •4. Производство продукции:
- •11. Сопроводительные документы.
- •68. Производственный процесс и методы его организации.
- •1. Технико – технологические:
- •3. Организационные:
- •Основные производственные фонды. Показатели эффективности их использования.
- •70. Оборотные средства. Управление повышением эффективности их использования.
- •71. Калькулирование себестоимости продукции: объекты и методы. Плановая калькуляция (состав статей и порядок разработки).
- •72.Формы и системы оплаты труда
- •74. Производственная программа предприятия
- •75. Финансовые результаты деятельности предприятия. Распределение и использование прибыли.
- •76. Показатели финансового состояния предприятия
- •77. Производственная мощность предприятий и их подразделений.
- •78. Логистика закупок сущность и задачи закупочной логистики
- •Служба закупок на предприятии
- •Задача «сделать или купить»
- •Задача выбора поставщика
- •79. Производственная логистика понятие производственной логистики
- •Традиционная и логистическая концепции организации производства
- •Качественная и количественная гибкость производственных систем
- •Толкающие системы управления материальными потоками в производственной логистике
- •Тянущие системы управления материальными потоками в производственной логистике
- •Эффективность применения логистического подхода к управлению материальными потоками на производстве
- •80. Логистика запасов понятие материального запаса
- •Причины создания материальных запасов
- •Виды материальных запасов
- •Нормирование запасов
- •Системы контроля за состоянием запасов
- •Определение оптимального размера заказываемой партии
- •81. Основы организации внутрифирменных экономических отношений
- •1. Предприятие как социально-экономическая система. Законы синергии, самосохранения, развития.
- •2.Понятие внутрихозяйственного механизма.
- •3.Структуры предприятия. Производственная структура предприятия.
- •4.Структуры предприятия. Организационная структура предприятия.
- •5. Методические основы организации внутрифирменных отношений.
- •6.Понятие и назначение управленческого учета. Финансовая структура предприятия.
- •Выбор модели планирования и оценки деятельности подразделения.
- •Центральный аппарат управления
- •83. Назначение и методы трансфертного ценообразования. Понятие и функции трансфертных цен.
- •84. Анализ потоков денежных средств.
- •85. Основные виды бюджетов предприятия.
- •88. Сущность и содержание социально-экономического прогнозирования.
- •89.Методологические основы прогнозирования: методы и этапы.
- •90. Принципы и процесс стратегического планирования
- •91. Краткая характеристика основных этапов в процедуре выбора консультантов.
- •Составление списка консалтинговых фирм и консультантов, специализирующихся в области возникшей у клиента проблемы.
- •Разработка технического задания (тз) для консультантов.
- •Анализ предложений консультантов.
- •Организация и проведение конкурса.
- •Разработка и согласование контракта на консультационное обслуживание.
- •1. Составление списка консалтинговых фирм и консультантов, специализирующихся в области возникшей у клиента проблемы.
- •2. Разработка технического задания (тз)
- •3. Анализ предложений консультантов
- •4. Организация и проведение конкурса
- •5. Разработка и согласование контракта на консультационное обслуживание
- •92. Понятие моделей управленческого консультирования, их достоинства, недостатки, условия применения.
74. Производственная программа предприятия
Производственная программа (ПП) представляет собой расчет объема производства продукции и его обоснование производственными мощностями, материальными и трудовыми ресурсами.
Различные виды производимых товаров и оказываемых услуг называются номенклатурой ПП.
Соотношение удельных весов отдельных видов изделий, работ в ПП называется ассортиментом продукции, работ, услуг.
При разработке ПП учитываются миссия, цели, стратегия предприятия, наличие собственных и доступность привлекаемых ресурсов.
При разработке ПП применяются натуральные, условно – натуральные, трудовые и стоимостные методы измерения (как синоним метода часто используется в литературе показатели ПП).
Эти показатели позволяют вести планирование, учет и контроль себестоимости объемов продаж, номенклатуры, ассортимента, трудоемкости выпускаемой продукции.
Натуральные методы измерения (показатели, измерители) хар – ют производственную специализацию предприятия и долю на рынке. В расчете на единицу продукции устанавливаются технологические нормы расхода сырья, энергии, рабочего времени. На основе натуральных показателей осущ – ся расчет себестоимости продукции и потребности в производственных мощностях. Натуральные показатели наиболее полно и точно хар – ют рост производительности труда, но они применимы только для однородной продукции.
Условно – натуральные показатели применяются для тех же целей, но являются расчетными и в значительной степени условными. Они позволяют перейти от достаточно разнородной продукции к некоторым ее усредненным характеристикам. Это ликвидирует присущий натуральным измерителям недостаток, но в силу условности может дезориентировать как предприятие, так и рынок.
Трудовые измерители, т. е. единицы рабочего времени или единицы рабочего времени, приведенного к нормам. Применяются во внутрипроизводственном планировании для оценки трудоемкости единицы продукции и всей ПП. Наиболее распространенный показатель – трудоемкость, т.е. нормированные затраты рабочего времени на изготовление продукции в нормо - часах. Если работа не подлежит нормированию, то трудоемкость определяется в человеко – часах. Параллельно для измерения работы оборудования используется показатель станко – часы. Трудовые показатели в ряде случаев не могут быть заменены никакими другими, особенно в условиях массового производства с большим количеством деталь – операций. Показатели хорошо работают на коротких промежутках времени, но плохо сопоставимы в динамике из – за роста производительности труда, изменения технологических и организационных решений. Поэтому трудовые показатели часто используются во вспомогательных расчетах.
Трудоемкость ПП измеренная в нормо – часах представляет собой объем производства, который должен выполнить коллектив цеха или иного подразделения предприятия.
Стоимостные измерители ПП используются одновременно с натуральными и трудовыми. Они отражают объем произведенной продукции в национальной валюте. Иногда, например, для характеристики экспорта, применяются измерители в иностр. валюте.
В денежном выражении рассчитываются следующие показатели:
Объем продаж, т.е. стоимость товаров и услуг, произведенных и реализованных за определенный период;
Товарная продукция, т.е. стоимость готовой продукции, законченных работ и услуг, предназначенных для реализации на сторону.
Валовая продукция, т.е. весь объем выполненных работ предприятием за определенный период. В состав валовой продукции входит как законченная продукция, так и незавершенное производство.
Реализованная продукция, т.е. продукция, отгруженная потребителям. Если остатки готовой продукции на складе на начало и на конец периода совпадают, то реализованная продукция равна товарной.
Чистая продукция – вновь созданная стоимость на предприятии. В нее входят: оплата труда; налоги, связанные с оплатой труда, и прибыль. Обычно рассчитывается обратным счетом, т.е. чистая продукция – выручка от реализации за вычетом материальных затрат и амортизации.
Условно – чистая продукция – расчетный показатель, включающий помимо чистой продукции, амортизацию.
Нормативно – чистая продукция – включает оплату труда, отчисления на социальное страхование и нормативную прибыль.
Нормативная стоимость обработки включает з/п производственных рабочих, отчисления на социальное страхование по данной з/п, общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
Валовый оборот – сумма стоимости продукции всех подразделений предприятия.
Планирование ПП осущ – ся основным подразделением предприятия обратно ходу технологического процесса.
Стоимость продукции по цехам и др. подразделениям может рассчитываться, исходя из себестоимости 1 изделия или по внутрипроизводственной цене.
Если предприятие небольшое, то ПП планируется только в натуральном выражении.
Планы цехам устанавливаются на год с поквартальной и помесячной разбивкой.
ПП цехов основного производства содержит ту же номенклатуру, что и программа предприятия.
Цехи вспомогательного производства формируют свою программу, исходя из их назначения и потребности выполнить работу как по заказу предприятия, так и для сторонних организаций.
В цехах предприятия номенклатура продукции и услуг детализируется. Далее детализация расширяется при определении задания участкам, бригадам, рабочим.
Квартальные и месячные программы цехов и участков содержит полный перечень изделий, деталей, заказов, работ, которые следует изготовить и выполнить за плановый период.
Задание по номенклатуре и объему строится с учетом имеющихся производственных мощностей с расчетом их максимального использования.
Обоснование ПП производственными мощностями включает следующие расчеты:
Определение станко – часов работы каждого вида оборудования для выполнения детализированного плана производства.
Определение пропускной способности по каждой технологически однородной группе оборудования.
Расчет коэффициентов загрузки оборудования и производственных площадей в планируемом периоде.
Анализ загрузки оборудования, выявление узких и широких мест.
Ликвидация выявленных диспропорций в загрузке машин и площадей.
Обоснование ПП трудовыми и материальными ресурсами производится с учетом норм расхода сырья, материалов, комплектующих изделий, рабочей силы.
Трудоемкость детализированного плана производства по профессиям рассчитывается, исходя из норм времени на технологические операции в нормо – часах.
Численность работников по профессиям на плановый период определяется, исходя из трудоемкости ПП и планового фонда рабочего времени 1 работника на данный период.
При составлении ПП необходимо обеспечить адекватное планирование объемов незавершенного производства.
Незавершенное производство – стоимость незаконченной изготовленной продукции на всех стадиях производственного процесса от первой технологической операции до приемки готового продукта службой технического контроля.
В состав незавершенного производства включают заготовки, детали и сборочные единицы.
Размеры незавершенного производства зависят от длительности производственного цикла, объема производства продукции, характера нарастания затрат и технологии изготовления изделий.
Незавершенное производство учитывается и планируется по фактической себестоимости. Размер незавершенного производства устанавливается расчетным или опытным путем.
Увеличение остатков незавершенного производства приводит к замедлению оборачиваемости оборотных средств и снижению рентабельности совокупных активов предприятия.
Снижение незавершенного производства может привести к нарушению равномерного хода производственного процесса, простоям рабочих и оборудования, увеличению издержек производства, снижению объемов продаж, прибыльности и рентабельности.
Незавершенное производство в натуральном выражении представляет собой задел (запас).
Размер задела зависит от типа производства. В массовом и серийном производстве создание заделов и поддержание их на оптимальном уровне отражается в ПП цехов. Величина заделов обычно существенна. В единичном производстве размеры заделов незначительны.
Различают 4 типа заделов:
Технологический - детали или сборочные единицы, находящиеся в процессе непосредственной обработки или сборки на рабочем месте.
Транспортный – детали, постоянно находящиеся в процессе перемещения между рабочими местами и участками.
Оборотный – циклически накапливаемые и расходуемые запасы деталей и узлов в результате различной производительности рабочих мест, участков, линий.
Страховой (резервный) – детали, хранящиеся на случай несвоевременной подачи материалов или других непредвиденных отклонений в режиме работы.
Календарные планы производства начинают корректировать как только они составлены. Это связано с тем, что на выполнение ПП влияют изменения графиков поставки материалов, комплектующих изделий, нарушения в режиме работы оборудования, брак, прогулы, забастовки.
Основным показателем выполнения ПП является объем продаж.
Выполнение программы оценивается в целом по объему, номенклатуре и ассортименту.
В процессе анализа выясняются причины отклонений по структуре продукции и услуг, по объему продаж и динамике по сравнению с предыдущими периодами.