
- •Сущность, функции и структура рынка.
- •Источники и движущие силы экономического развития. Критерии экономического развития.
- •3. Спрос. Предложение. Рыночное равновесие и его виды. Изменение рыночного равновесия.
- •Эластичность спроса: понятие, виды, факторы.
- •Эластичность, предложение: понятие, факторы. Предложение в трех временных периодах.
- •Предпочтения потребителя. Ограничения потребителя. Потребительский выбор производителя.
- •Производственная функция. Изокванта. Изокоста. Оптимальный выбор производителя.
- •Функции издержек. Виды издержек. Условие максимизации прибыли фирмы.
- •Отраслевые рыночные структуры (совершенная конкуренция, монополия, монополистическая конкуренция, олигополия).
- •Анализ и оценка поведения фирмы – совершенного конкурента в двух временных периодах.
- •11. Определение цены и объема производства в условиях чистой монополии (в двух временных периодах).
- •Олигополия как тип рыночной структуры. Модели поведения фирмы в условиях олигополии.
- •13. Совокупный спрос и совокупное предложение.
- •14. Денежный рынок: спрос на деньги и его составляющие. Предложение денег. Денежные агрегаты.
- •Кредитно-денежная политика: сущность, методы и виды. (внимание на стрелки)
- •16. Налоги: сущность и функции. Налоговая система и ее эффективность.
- •17. Сущность, значение и виды фискальной политики.
- •18. Инфляция: сущность, причины и социально-экономические последствия.
- •19. Антиинфляционная политика: цель, методы.
- •Безработица: сущность, показатели, факторы. Формы безработицы. Закон Оукена.
- •21. Менеджмент как вид деятельности, наука и аппарат управления
- •22.Роль менеджера в организации. Компетенции менеджера.
- •Эволюция управленческих теорий. Современная управленческая парадигма
- •Современная управленческая парадигма: сущность, основные характеристики
- •Современные тенденции менеджмента:
- •26. Организационные структуры: типология, современные тенденции.
- •27. Сущность и типы управленческих решений. Процесс принятия управленческих решений.
- •Конфликты в организации: сущность, причины возникновения, типы, управление.
- •29. Лидерство в управлении. Теории лидерства.
- •30.Формы влияния в управлении. Власть как форма влияния.
- •Мотивация в управлении: теория и практика.
- •Системный подход к исследованию организаций. Организация как система. Признание организации. Классификация организаций.
- •Практическая значимость всеобщих организационных законов.
- •34. Организованность и управляемость в деловых организациях
- •Вклад отечественных ученых и практиков в науку. Теория организаций. (из интернета, в лекциях нет)
- •36. Понятие и сущность процессов самоорганизации и самоуправления.
- •37. Новые тенденции в теории организаций, организации будущего.
- •Понятие маркетинга. Содержание маркетинговой деятельности.
- •Основные компоненты системы маркетинговой информации. Методы маркетинговых исследований.
- •40. Кадровая политика (кп) современной организации.
- •Характеристика основных методов отбора.
- •Тестирование. После бесконтактного общения претендентами отбирается кандидатам для тестирования.
- •42. Трудовая адаптация персонала: задачи, основные этапы
- •43. Организация обучения персонала в компании.
- •Методы профессионального обучения
- •Основные преимущества обучения на рабочем месте
- •Основные недостатки обучения на рабочем месте
- •Деловые игры Ролевые игры
- •Самостоятельное обучение
- •44. Управление карьерой работника. Создание резерва руководителей.
- •45. Государственное регулирование инновационной деятельности.
- •46. Понятие инноваций, ее основные свойства и классификация.
- •47. Инновационные стратегии : классификация и характеристика.
- •48. Метод поиска новых идей и технических решений.
- •49. Сущность и классификация кризисов в социально-экономической системе. Причины возникновения и последствия.
- •50. Управленческие стратегии выхода из кризиса.
- •Фиктивное и преднамеренное банкротство. Методики прогнозирования банкротства.
- •54. Определение стратегического менеджмента.
- •1) Ориентированы на будущее и закладывают основу для принятия оперативных управленческих решении;
- •2) Сопряжены со значительной неопределенностью, поскольку учитывают неконтролируемые внешние факторы, воздействующие на предприятие;
- •3) Связаны с вовлечением значительных ресурсов и могут иметь чрезвычайно серьезные, долгосрочные последствия для предприятия.
- •55. Классификация конкурентных стратегий
- •1). Стратегия лидерства в издержках
- •2). Стратегия дифференциация продукции
- •3). Стратегии фокусирования
- •Базовые стратегии роста организации
- •1) Стратегии роста:
- •2). Стратегия сокращения
- •3). Комбинированная стратегия
- •57.Развитие взглядов на определение стратегии организации
- •58. Охарактеризовать документационное обеспечение управленческой деятельности.
- •59. Охарактеризовать основные пакеты прикладных программ (ппп) для управления экономикой.
- •Федеральная целевая программа «Электронная Россия» (2002 – 2010 годы)».
- •Основные информационные технологии управления предприятием.
- •62. Характеристика производственной стратегии организации.
- •5. Решения по ресурсам
- •63. Агрегированное планирование (а.П.): стратегии, содержание, методы.
- •64. Оперативное управление производством: сущность, функции, календарно-плановые нормативы.
- •Системы оперативного управления: отечественный и зарубежный опыт
- •Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
- •Предпринимательская деятельность некоммерческих организаций.
- •67. Бизнес-план предприятия: назначение, структура, содержание.
- •1. Описание бизнеса. Цели деятельности предприятия (краткое содержание).
- •2. План по маркетингу и реализации товара (услуг).
- •3. План инноваций:
- •4. Производство продукции:
- •11. Сопроводительные документы.
- •68. Производственный процесс и методы его организации.
- •1. Технико – технологические:
- •3. Организационные:
- •Основные производственные фонды. Показатели эффективности их использования.
- •70. Оборотные средства. Управление повышением эффективности их использования.
- •71. Калькулирование себестоимости продукции: объекты и методы. Плановая калькуляция (состав статей и порядок разработки).
- •72.Формы и системы оплаты труда
- •74. Производственная программа предприятия
- •75. Финансовые результаты деятельности предприятия. Распределение и использование прибыли.
- •76. Показатели финансового состояния предприятия
- •77. Производственная мощность предприятий и их подразделений.
- •78. Логистика закупок сущность и задачи закупочной логистики
- •Служба закупок на предприятии
- •Задача «сделать или купить»
- •Задача выбора поставщика
- •79. Производственная логистика понятие производственной логистики
- •Традиционная и логистическая концепции организации производства
- •Качественная и количественная гибкость производственных систем
- •Толкающие системы управления материальными потоками в производственной логистике
- •Тянущие системы управления материальными потоками в производственной логистике
- •Эффективность применения логистического подхода к управлению материальными потоками на производстве
- •80. Логистика запасов понятие материального запаса
- •Причины создания материальных запасов
- •Виды материальных запасов
- •Нормирование запасов
- •Системы контроля за состоянием запасов
- •Определение оптимального размера заказываемой партии
- •81. Основы организации внутрифирменных экономических отношений
- •1. Предприятие как социально-экономическая система. Законы синергии, самосохранения, развития.
- •2.Понятие внутрихозяйственного механизма.
- •3.Структуры предприятия. Производственная структура предприятия.
- •4.Структуры предприятия. Организационная структура предприятия.
- •5. Методические основы организации внутрифирменных отношений.
- •6.Понятие и назначение управленческого учета. Финансовая структура предприятия.
- •Выбор модели планирования и оценки деятельности подразделения.
- •Центральный аппарат управления
- •83. Назначение и методы трансфертного ценообразования. Понятие и функции трансфертных цен.
- •84. Анализ потоков денежных средств.
- •85. Основные виды бюджетов предприятия.
- •88. Сущность и содержание социально-экономического прогнозирования.
- •89.Методологические основы прогнозирования: методы и этапы.
- •90. Принципы и процесс стратегического планирования
- •91. Краткая характеристика основных этапов в процедуре выбора консультантов.
- •Составление списка консалтинговых фирм и консультантов, специализирующихся в области возникшей у клиента проблемы.
- •Разработка технического задания (тз) для консультантов.
- •Анализ предложений консультантов.
- •Организация и проведение конкурса.
- •Разработка и согласование контракта на консультационное обслуживание.
- •1. Составление списка консалтинговых фирм и консультантов, специализирующихся в области возникшей у клиента проблемы.
- •2. Разработка технического задания (тз)
- •3. Анализ предложений консультантов
- •4. Организация и проведение конкурса
- •5. Разработка и согласование контракта на консультационное обслуживание
- •92. Понятие моделей управленческого консультирования, их достоинства, недостатки, условия применения.
13. Совокупный спрос и совокупное предложение.
Совокупный спрос (СС) — это различные объемы товаров и услуг, которые потребители, предприятия и правительство готовы купить при возможном уровне цен. Чем ниже уровень цен, тем больший объем товаров и услуг захотят приобрести потребители как внутри страны, так и за рубежом. По мере того как общий уровень цен будет снижаться покупатели смогут приобрести больше продукции. В данном случае при определении СС используется метод расчета ВНП по расходам. AD =C+I+G+X, где С – потребление, т.е. расходы домохозяйств на покупку различных товаров и услуг, I – инвестиции, т.е. затраты субъектов экономики на покупку инвестиционных товаров. принято разделять понятия чистых и валовых инвестиций. Чистые инвестиции – те, которые направлены на приобретение новых средств производства, валовые инвестиции – те, которые направлены на приобретение новых и возмещение старых. G-гос. расходы, не учитываются трансфертные платежи. х- чистый экспорт = ех-im (импорт-экспорт)
Эффекты СС: 1. эффект процентной ставки – более высокий уровень цен увеличивая спрос на деньги и повышая процентную ставку вызывает сокращение спроса на реальный объем национального производства (через С и I). 2. эффект реальных кассовых остатков – при повышении общего уровня цен уменьшается покупательная способность финансовых активов субъектов (это и есть кассовые остатки) и сокращаются потребительские расходы и значит СС. 3. эффект импортных закупок – объем импорта в страну и экспорта из страны зависит от соотношения цен в стране и за рубежом на данные или аналогичные товары. Если общий уровень цен в стране выше, то СС на национальные товары падает в стране и за рубежом, т.к. возрастает импорт и снижается экспорт; и наоборот.
Факторы изменения совокупного спроса – цена и неценовые факторы: 1)изменения в потребительских расходах: а) благосостояние потребителя; б) ожидание потребителя в) задолженность потребителя г) налоги и субсидии. При росте дохода растет и величина потребления. Растут также потребительские расходы. Зависимость между доходами и потреблением есть функция потребления. Функция потребления определяет планируемый или желательный уровень потребительских расходов для каждого из уровней личного располагаемого дохода. Угол наклона функции потребления — это предельная склонность к потреблению.
2) изменения в расходах на инвестиции или инвестиционный спрос [а) величина % ставки, б)налоги в сфере, в) ожидаемая прибыль от инвестиций, г) технологии в инвестиционной сфере]. Увеличение расходов на инвестиции увеличит объем производства и сместит кривую совокупного спроса вверх. 3) Изменения в расходах государства. Государство на величину совокупного спроса влияет через государственные закупки, налоги и внешнюю торговлю. Оно расходует денежные средства на оборону, образование, здравоохранение и т.п. Эти расходы выступают в виде правительственного спроса на товары и услуги. Увеличение государственных расходов увеличит объем производства и сместит кривую совокупного спроса вверх.4) Изменения в расходах на чистый экспорт: а) национальный доход зар.стран. При увеличении дохода зар. стран, увеличивается экспорт в данную страну, а следовательно увеличивается чистый экспорт и совокупный спрос. б) валютные курсы. При снижении курса нац.валюты происходит увеличение чистого экспорта, а следовательно и совокупный спрос.
Совокупное предложение — это объем продукции, который фирмы готовы предложить на рынке при каждом уровне цен, т.е. чем выше цены, тем больший объем может быть предложен для продажи. По мере роста цен предложение будет расти. В данном случае при определении СП используется метод расчета ВНП по доходам.
AS=W+R+i+Pr. Где W величина оплаты труда работников с учетом выплат по соц.страхованию. R- рента, доход от сдачи в аренду собственности. i - %, плата за денежный капитал. Pr – прибыль.
Кроме цены есть и неценовые факторы совокупного предложения: изменения цен на ресурсы, изменения в технологии производства и изменения правовых норм.
Кривая совокупного предложения включает три отрезка: горизонтальный – экономика в состоянии спада, нет дефицита ресурсов, поэтому увеличение производства не ведет к увеличению цен на ресурсы, следовательно издержки производства остаются неизменными и невозможно оказать воздействие на общий уровень цен. Промежуточный: при увеличении реального объема производства происходит также рост общего уровня цен, т.к. в производство начинают вовлекаться менее эффективные ресурсы, что приводит к увеличению издержек и наоборот. Вертикальный (классический отрезок) – потенциальный уровень объема производства при полной занятости (или естественный уровень безработицы) и за короткий срок невозможно добиться увеличения объема производства, следовательно попытки его увеличения в условиях конкуренции будут приводить лишь к росту цен.