1. Организация производства в рыночных условиях как объект изучения.

Орг-я пр-ва − определённое соединение ср-тв пр-ва и людей в пространстве и во времени с целью получе­ния конкретного продукта в заданный срок.

Упр-е пр-вом − пр-сс воздействия на пр-во с целью изменения его состояния по заданной пр-мме или поддержания его в каком-то установившемся режиме. Объектом упр-я явл. люди в пр-ве.

Планирование пр-ва − исходная функция упр-я, определяющая перспективу развития и будущего состояния пр-ва.

Целью изучения дисциплины является овладение теоретическими основаниями орг-ции пр-ва, а также приобретения практических навыков в выполнении расчетов и принятие оптимальных организационных решений

Предприятие - главное звено матер-го пр-ва.

По виду и хар-ру хоз деятельности различают следующие виды фирм: пром, торг, трансп, страх, трансп-экспедит, инжиниринг, турист, аренд-е и др. Пром. фирмы в основе своей деят-ти, имеют пр-во тов-в.

Произ-ый пр-сс на каждом пр-ии имеет конкретную форму, определяющую структуру пр-ия. На основе произв-го пр-сса создаются осн. цехи, выделяются отдельные произв-ые участки внутри цехов, создаются раб места и устанавливаются произв-е связи и пропорции между отдельными раб местами, произв-ми участками и цехами.

К произв-м звеньям относятся основные, вспомогательные и обслуживающие цехи, а на предприятиях с бесцеховой структурой и внутри цехов-производственные участки.

Произв-я стр-ра пром пр-ия определяется следующими факторами: особенностями технологии изготовления выпускаемых изделий, масштабом пр-ва продукции и трудоемкостью ее изготовления, хар-ром и степенью специализации цехов, филиалов и головного пр-ия в целом, кооперированием с филиалами, пром пр-ми других отраслей и внутренней кооперацией, уровнем автоматизации и механизации пр-ва в филиалах, цехах, производственных участках и масштабами применения автоматических линий, уровнем внедрения передовых технологических пр-ссов.

2. Развитие науки и практики орг пр-ва. Проблемы, кот замещ-ся и будущее орг пр-ва.

Предметом науки орг пр-ва явл формы использования во времени и пространстве ср-в труда, предметов труда и собственно труда исполнителей на основе опред-й системы отн-й. Задачами курса орг пр-ва явл опред-е осн. Положений теории орг-ции пр-ва, методологии проектирования произв-х пр-сов, орг-ции труда и упр-ия пр-ием.

3. Цели, задачи и факторы производства.

Пр-во хар-ся многими признаками, св-ми, показателями. Суть пр-ва состоит в преобразовании произв-х ресурсов в экономический продукт, необходимый человеку и об-ву. Кол-во и кач-во этого продукта зависят от ресурсов, которые вовлекаются в пр-во.

Пр-во предполагает функционирование в общ-ве опред-х производительных сил, включающих в себя целый ряд эл-тов и факторов (ресурсов). На всех этапах развития человеч-ва главными факторами пр-ва выступали рабя сила (человеческий фактор) и ср-ва пр-ва (вещественный или материальный фактор). Производительные силы с развитием общ-ва постоянно развиваются и совершенствуются, поэтому в настоящее время большое значение приобретают такие факторы, как информация, технологии и др.

Раб сила – это способность чел-ка к труду, совокупность его физических и умственных сил, применяемых в пр-ве. Реализация раб силы происходит в пр-ссе труда. Труд можно определить как целенаправленную деятельность людей по созданию жизненных благ. Важнейшим показателем труда является его производительность (результативность, продуктивность). Она измеряется либо 1) кол-вом продукции в единицу времени, либо 2) кол-вом времени на ед. продукции.

Факторами, влияющими на производительность труда, явл:

ур-нь образования, квалификации и профессионализма работников; степень заинтересованности работников в результатах своего труда; уровень развития науки и техники и их применения в пр-ве; степень эффективности исп-я ресурсов; интенсивность (скорость, напряженность труда); природные усл-я (кач-во почвы, климат, природные ресурсы и т.д.). В настоящее время сокращается доля непосредственного труда людей в пр-ве (живого труда) и увеличивается доля прошлого человеческого труда (овеществленного труда). Это происходит вследствие увеличения техниковооруженности труда.

Капитал как эк категория выражает совокупность матер-х, денеж-х и интеллектуальных ср-тв, позволяющих своему владельцу вести предпринимательскую деят-ть. Капитал неотделим от общественных отношений, в рамках которых осуществляется эта деят-ть. По эк содержанию капитал делят на: 1) реальный (в форме средств пр-ва), 2) денежный (в ден форме), 3) товарный (в тов форме). Капитал как ср-во пр-ва делится на осн и обор капитал.

По сферам применения капитал разделяют на: 1) пр-ый (промышленный), 2) торг, 3) фин. и т.д.

Ср-ва пр-ва представляют собой матер-е ресурсы, включающие две группы: ср-ва труда – вещи, с помощью которых люди производят необходимые блага (машины, оборудование, здания, сооружения и т. д.); предметы труда – вещи, на которые люди воздействуют в пр-ссе труда и которые сост-т матер-ую основу будущего продукта.

По происхождению ср-ва пр-ва делятся на: природные ресурсы (пахотные земли, леса, водные ресурсы, полезные ископаемые); произведенные ресурсы, т.е. созданные людьми и предназначенные для дальнейшего использования в производстве (здания, сооружения, материалы и т.д.).