4. Основные направления повышения производительности труда

Использование новой техники и технологий, различных видов производствен­ных зданий и сооружений, оборудования и инструментов, сырья и энергии спо­собно повысить производительность труда только тогда, когда оно сочетается с уменьшением затрат живого труда на единицу продукции. В этом случае то же самое или меньшее количество живого труда в данном производственном пере­деле способно произвести большее количество потребительных стоимостей. Од­нако, при этом сбережение живого труда на единицу продукции должно быть больше, чем затраты на внедряемую новую технику, технологию.

Под затратами на новую технику в данном случае понимается рентная оцен­ка капитала. Рентная оценка капитала — это стоимость использования услуг капитала. Теоретически она включает в себя выплату процентов за аренду тех­ники (или за ссуду на ее приобретение) и сумму амортизации. Но в нашей действительности лизинг мало распространен, а банковский кредит мало ис­пользуется из-за его дороговизны и поэтому рентная оценка капитала на прак­тике обычно сводится к сумме амортизации.

Следовательно, условие внедрения новой техники сводится к тому, что сумма амортизации новой техники должна быть меньше денежного выраже­ния экономии живого непосредственного труда на единицу продукции. Иначе у предпринимателя не будет коммерческой выгоды от ее внедрения, придет­ся на новую технику тратить больше, чем он выигрывает от экономии затрат на наемный труд. При этом доля живого труда на единицу продукции, есте­ственно, уменьшается в пользу овеществленного.

Степень технической оснащенности труда, характеризуется его фондово­оруженностью (капиталовооруженностью). Этот показатель определяется как отношение стоимости основных производственных фондов к численности работников (рабочих). Фондовооруженность труда и фондоотдача производ­ства тесно связаны с производительностью труда. Эту связь можно выразить следующим образом.

Ф_я = Ф / Т, где Ф_в — фондовооруженность труда, Ф — стоимость основных производственных фондов, Т — количество работников (труда). Ф_о = Q / Ф, где Ф_о — фондоотдача производства, a Q — объем произведенной продукции. Исхо­дя из этого, можно записать, что

П_т = Ф_в * Ф_о, где П_т — производительность труда. Действительно, Ф/Тх<3/Ф = 0/ Т= П_т.

Говоря о модернизации производства, следует отметить, что чем выше заработная плата, чем дороже обходится предпринимателю рабочая сила, тем сильнее у него мотивация для внедрения новой техники. С другой стороны, чем ниже реальная заработная плата, тем более заинтересован предпри­ниматель в расширении трудоемких технологий и производств, использова­нии менее сложного труда.

Коэффициент обновления — это доля введенных в действие основных фондов в процентах от общей стоимости основных фондов на конец года.

Коэффициент выбытия — это доля ликвидированных основных фондов в процентах от их общей стоимости на начало года.

Все последние годы коэффициент обновления основных фондов снижал­ся: еще в 1990 г. он составлял 6%, но в 2005г. — уже 1,5, а в промышленности — 1,3%. При этом износ основных фондов в этой отрасли достиг 50,5 %. Если в 1990 г. коэффициент обновления превышал коэффициент выбытия более, чем в 3 раза, то уже в 2005 г. они сравнялись на уровне 1,7% (по другим, более ранним данным Госкомстата на уровне 1,3%). Величина фондоотдачи в 2005 г. относительно 1992 г. составила, по нашим расчетам, 56,4% (35), что обусловлено, в первую очередь, обвальным снижени­ем уровня использования производственных мощностей.

Степень эффективности используемых средств производства, в конечном счете, зависит от результативности научных достижений. Эти достижения со­кращают затраты как живого, так и прошлого труда в отраслях

материально­го производства и в сфере услуг. С развитием научно-техничес­кого прогресса усиливается объективная тенденция перераспределения про­шлого труда из области производства в область науки, в чем и проявляется возрастание роли последней как основы производительных сил.

Рис. 2.7 Резервы и направления повышения производительности труда