2. Виды производственных систем

По организационно-правовым формам производственные сис­темы делятся в основном на элементы, изображен­ные на рис. 2.4

Рис. 2.4 Видовая характеристика хозяйствующих субъектов

Разнообразие целей и интересов приводит к многообразию создаваемых производственных систем, различающихся по на­значению, типам, размерам, взаимоотношениям с государствен­ными органами, формам собственности. В соответствии с ука­занными признаками производственные системы могут быть классифицированы следующим образом:

• хозяйственные товарищества и общества: полное товари­щество и товарищество на вере (коммандитное), общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества (закрытые и открытые);

• государственные и муниципальные унитарные предприя­тия.

Производственные системы в форме хозяйственного товари­щества имеют два вида полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Полным товариществом является такое, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором ведут совместную хозяйственную деятельность и не­сут ответственность по обязательствам товарищества принадле­жащим им имуществом. При полном товариществе все партне­ры принимают личное участие в его функционировании и уп­равлении, объединяя свои финансовые ресурсы и умение вести дело, совместно распределяя прибыль, убытки и риски. Особен­ностью полного товарищества является как совместная (имуще­ством товарищества), так и раздельная (личным имуществом) от­ветственность по его обязательствам.

Производственные системы в форме товарищества на вере (коммандитного товарищества) представляют организацию, в которой личное участие партнеров в ее деятельности сочетается с участием других партнеров финансовыми или иными средства­ми. Участники первого типа (полные товарищи) осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность и от­вечают по его обязательствам свои имуществом. Второго типа — участники-вкладчики (коммандитисты) не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества и несут риск убытков, связанных с этой деятельностью, только в пределах сумм внесенных ими взносов.

Являясь наиболее простой организационно-правовой формой, обладая мобильностью и упрощенной структурой органов управ­ления, хозяйственные товарищества удобны для создания неболь­ших производственных систем.

Организационные системы в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО) относятся к предприятиям, основанным на коллективной собственности. Уставный фонд ООО создает­ся на основе взносов учредителей ООО и определяет минимальный размер имущества ООО, гарантирующий интересы его кредито­ров.

Члены ООО образуют коллективные органы управления, кол­лективно распределяют доход, решают важнейшие вопросы де­ятельности, несут ответственность в пределах их вкладов.

Производственные системы в форме общества с дополнительной ответственностью отличаются тем, что их участники несут допол­нительную (или так называемую субсидиарную) ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вклада, определяемом учреди­тельными документами общества.

Организационные системы в форме акционерного общества (АО) в настоящее время наиболее распространены в отечественной экономике.

АО признается общество, уставный капитал которого разде­лен на определенное число акций. АО, участники которого мо­гут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу. ОАО также впра­ве проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции.

АО, акции которого распределяются только среди его учре­дителей или иного заранее определенного круга лиц, признает­ся закрытым акционерным обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограни­ченному кругу лиц.

Акционерное общество — наиболее эффективная форма орга­низации предпринимательской деятельности в современной эко­номике. Преимуществами производственных систем в форме АО являются: возможность привлечения на выгодных условиях до­полнительных средств для финансирования развития и новых проектов путем выпуска акций и облигаций; обеспечение рыноч­ной стоимости, конвертируемости и ликвидности активов производственной системы; возможность получения доходов, свя­занных с ростом оценочной стоимости компании и котировок ее ценных бумаг; способность извлекать преимущества из технологий массового производства; возможность осуществления специализации в управлении.

Хозяйственные общества могут быть дочерними и зависимыми. Дочерним хозяйственным обществом является такое, в уставном капитале которого преобладает участие другого (основного) хо­зяйственного общества (товарищества) либо когда последнее по заключенному между ними договору имеет возможность опре­делять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного обще­ства, а последнее отвечает солидарно с дочерним обществом по деятельности, осуществляемой по указанию основного общества. В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества последнее несет субсидиарную ответ­ственность по его долгам.

Зависимым хозяйственное общество является тогда, когда другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Основными причинами образования дочерних и зависимых хозяйственных обществ являются:

- технико-экономическая целесообразность выделения про­изводства отдельных видов продукции и услуг и некото­рых видов деятельности, в том числе лицензионных, в спе­циализированные фирмы при расширении объемов и на­правлений работ;

- рационализация производственно-хозяйственной деятель­ности, в том числе внутрипроизводственных финансовых потоков, перенос рискованных операций в дочерние фир­мы для повышения финансовой устойчивости и уменьше­ния экономических потерь;

- совершенствование организационной структуры производ­ственной системы.

Производственными системами в форме государственных и муниципальных унитарных предприятий являются организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работ­никами предприятия. В соответствии с российским законодатель­ством (ст. 113 ГК РФ) подобная организационно-правовая форма существует только для государственной и муниципальной соб­ственности.

Производственные системы в форме холдинговых компаний представляют собой объединение предприятий, связанных до­левым участием в собственности или договорными отношени­ями, дающими основному предприятию безусловное право оп­ределять важнейшие управленческие решения дочерних пред­приятий.

Холдинговые компании обладают контролем над входящими организациями либо за счет владения контрольным пакетом ак­ций, либо в связи с функциями управления и могут комплекс­но влиять на хозяйственные и коммерческие решения входящих в холдинг предприятий.

В классических холдингах контрольный пакет акций предпри­ятий-участников сосредоточен в материнской компании (напри­мер, РАО «ЕЭС», РАО «Газпром»).

В распределенных холдингах роль материнской компании выполняют несколько самостоятельных фирм (например, участ­ники «Альфа-группы»: «Альфа-банк», «Альфа-капитал», «Альфа-Эко»).

По степени взаимоучастия в капитале холдинговые компании можно разделить на несколько видов:

- полностью объединившие свои активы;

- объединившие свои капиталы под эгидой материнской (хол­динговой) компании в объеме контрольных или блокиру­ющих пакетов акций;

- частично объединившие активы с целью участия в органах управления компанией, но без права решающего голоса.

Холдинговые компании делятся на «чистые» (в составе устав­ного капитала которых большую часть составляют ценные бумаги и другие финансовые активы), выполняющие только функции держателей акций и ведущие инвестиционную деятельность, и «смешанные», осуществляющие помимо этого также предприни­мательскую деятельность, кредитно-финансовые операции и др.

Холдинговые функции держателей контрольных пакетов ак­ций могут выполнять головные (материнские) компании, бан­ки, инвестиционные компании.

Предприятие, контрольный пакет акций которого входит в состав активов холдинга, называется дочерним.