
- •Глава 2 теоретические основы маркетинга в индустрии гостеприимства
- •Глава 2 анализ управления маркетингом на примере гостиницы «алые паруса»
- •Глава 3 совершенствование методов управления маркетингом гостиницы «алые паруса»
- •Введение
- •Глава 1 теоретические основы маркетинга в индустрии гостеприимства
- •1.1 Понятие и сущность индустрии гостеприимства
- •Роль маркетинга в гостеприимстве
- •Основные методы маркетинга в гостиничном бизнесе
- •Глава 2 анализ управления маркетингом на примере гостиницы «алые паруса»
- •2.1 Характеристика гостиницы «Алые Паруса»
- •Директор
- •Управляющая
- •2.2 Анализ системы маркетинговых решений в гостинице «Алые Паруса»
- •2.3 Методы управления маркетингом в гостиничном бизнесе г.Калуге
- •Глава 3 совершенствование методов управления маркетингом гостиницы «алые паруса»
- •3.1 Проект мероприятий по совершенствованию методов управления маркетингом гостиницы «Алые Паруса»
- •3.2 Предложения по продвижению гостиницы «Алые Паруса»
- •2. Поисковый маркетинг
- •3. Статьи и пресс-релизы
- •4. Видео-ролики
- •3.3 Экономическая оценка проекта
- •Заключение
- •Список литературы
Глава 2 анализ управления маркетингом на примере гостиницы «алые паруса»
2.1 Характеристика гостиницы «Алые Паруса»
Гостиница «Алые Паруса» (Калуга) построена в 2000 году в историческом районе города, в нескольких минутах ходьбы от площади Старый торг. Открылась гостиница в 2008 году. Отель находится в центре города (в 15 минутах езды на автомобиле от центральной улицы города – Кирова) и органично дополняет архитектурный ландшафт местности. Недалеко от гостиницы находится Парк Культуры и Отдыха с аттракционами, летним кафе и смотровой площадкой с видом на р. Ока. Помимо этого, развитая инфраструктура района позволит без особого труда, самостоятельно и быстро добраться до любого места в Калуге.
Данная гостиница является трёхзвёздочной.
Номерной фонд гостиницы «Алые Паруса» представлен 40 номерами. Все номера располагают спутниковым и кабельным телевидением, телефоном с междугородней и международной связью, регулируемой системой кондиционирования, холодильником, ванной комнатой. При желании постояльцы могут заказать еду в номер из ресторана гостиницы. Отель предлагает услуги деловым людям – оснащенный необходимым оборудованием конференц-зал.
Гостиница располагает сауной, выполненной по финской технологии из дерева. В сауне гостиницы «Алые Паруса» имеется кабинка, позволяющая разместить 10 человек. Также есть просторной комнатой для отдыха, душевая кабина, плавательный бассейн с теплой водой (22-25С), бар. Работает без выходных и без перерывов.
Гостиница «Алые Паруса» располагает собственной прачечной и предлагает услуги по стирке и глажке различных видов одежды, белья, включая изделия из шерсти, шелка, джинсы. Все операции в прачечной
гостиницы выполняются на специальном оборудовании, имеющем сертификаты соответствия требованиям безопасности.
Содержание коммерческой деятельности гостиницы «Алые паруса» сводиться к максимизации прибыли не только от продажи номерного фонда гостям, но и в большей степени от реализации дополнительный услуг таких, как: ресторан (около 20% всех доходов гостиницы), прачечная, сауна и так далее.
Основной доход от продажи номерного фонда. В гостинице существуют следующие категории номеров:
SS и ST – стандартные одно и двух местные номера, могут быть курящими и некурящими. Также в этой категории есть номера SK- стандартный номер с большой кроватью для одного или двух человек. С одного человека – 2500 руб./сутки. С двух – 2700 руб./сут
BF – business friendly, это стандартные номера повышенной комфортности. Номера могут быть курящими и некурящими. С одного человека – 3000 руб./сутки. С двух – 3500 руб./сут
LK – одно и двух комнатные люксы. Номера могут быть курящими и некурящими. Стоимость от 4000 руб./сут
Тематические номер «Pearl» и номер Студио. Стоимость от 4500 руб./сут.
Фирменный тематический номер под названием «Алые Паруса», в стоимость входит пользование Wi-Fi интернет, халаты, фрукты и легкий завтрак. Стоимость - 5500 руб./сут.
Основные и оборотные средства гостиницы «Алые Паруса»:
Здание и его инженерное оборудование: здание 2000 года постройки; центральная система отопления и кондиционирования; система водоснабжения, включая котельную для подогрева воды; вентиляционная система здания; собственная внутренняя система канализации со степенями защиты на выходе; система освещения.
Санитарно-техническое оборудование: очистное сооружение для сточных вод.
Рабочие и силовые машины и оборудование: оборудование для холодного и горячего цехов ресторанного производства; оборудование для мойки посуды; мини АТС; оборудование для спутникового телевидения; оборудование сауны и бассейна; охранное оборудование (видео камеры по всему периметру здания и внутри гостиницы и т.д.); оборудование для противопожарной безопасности; оборудование общественных мест (ресторана, бара, вестибюля и т.д., включая мебель и предметы дизайна интерьера); оборудование для прачечной (стиральные машины, аппарат для глажения и т.д.).
Вычислительная техника и программные средства к ней: персональные компьютеры для каждой службы, операционная система Windows XP и программа учета движения номерного фонда «Отель-3»; оборудование для локальной сети; ксероксы и принтеры; программа 1С бухгалтерия и склад; оборудование для беспроводного Интернета Wi-Fi; факсы.
Оснащение номерного фонда: кровать; кресла (в люксе с диваном); стол письменный и журнальный; зеркала; телевизор; мини холодильник; встроенный шкаф; совмещенный санузел; телефон; магнитный замок;
Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности: машина для натирания полов; моющие и обычные пылесосы; швабры, тряпки и т.д. (для внутренних и наружных работ); чистящие и моющие средства; все для ремонта текущего и капитального.
Оборотными средствами на данном предприятии являются все продукты питания, так как они преобразуются в блюда и реализуются в ресторане. Сюда же можно отнести все ванные принадлежности для гостей, их стоимость включена в стоимость номера, а так же все моющие и чистящие средства, освещение, вода, электроэнергия, бумага и так далее. Все это участвует в процессе получения прибыли и расходуется без остатка.
Система оплаты труда в гостинице такова: у младшего обслуживающего персонала – повременно-премиальная, у администрации также повременно-премиальная, но премия зависит от процента загруженности гостиницы. У младших сотрудников премия фиксирована – 30% от оклада.
В гостинице введена компьютерная система слежения за сотрудниками – магнитные карты. Отмечается время прихода и ухода. Из общего табеля посещаемости высчитывается время проведенное на рабочем месте, которое и оплачивается. Штрафы взимаются за порчу имущества гостиницы, утерю
карты или бейджа, или расхождения по кассе (материально ответственные лица).
Специфика бизнеса, цели и задачи и масштаб деятельности определили форму и тип организационной структуры управления гостиницы «Алые Паруса»: линейно-функциональный, представленный на рисунке 1. Это обусловлено, тем, что при линейных взаимосвязях эффективно реализуется принцип единоначалия, обеспечивается простота связей и определенность зависимостей в рамках основной деятельности.