III/14. Способы оценки основных средств. Показатели оснащенности ос. Ср-и и эффек-ть их использования.

Основные средства – это совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда и действующих в натуральной форме в течение периода, превышающего 12 мес., как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере. О.С. классифицируются по признакам: По функциональному назначению (производственные, непроизводственные); По отраслевому признаку; Вещественно-натуральному составу (здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий скот, продуктивный скот, многолетние насаждения, капитальные вложения по улучшению земель, инструмент и прочие основные средства); По правовому статусу (собственные, арендуемые); По степени использования; По имущественной характеристике (движимые, недвижимые); По степени влияния на результаты производства (активная часть, пассивная часть). Планирование, анализ и учёт основных средств осуществляются в натуральных и стоимостных показателях. В условиях рынка более широкое распространение получила система стоимостных показателей. Первоначальная стоимость основных средств – сумма фактических затрат на их приобретение или создание, а также на доведение объекта до состояния готовности к эксплуатации (возведение зданий и сооружений, покупка, транспортировка и т.д.). Восстановительная стоимость о. с. – стоимость их воспроизводства в текущий момент. Остаточная стоимость о.с. – разница между их первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой накопленного износа (это часть стоимости основных средств, которая ещё не перенесена на произведённую продукцию.). Балансовая стоимость о. с.- это величина, по которой они оцениваются по данным буч. учёта в балансе предприятия. Воспроизводство о. с. – непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, модернизации и капитального ремонта действующих средств. Уровень развития АПК в значительной мере определяется его оснащённостью основными средствами производства, которая характеризуется показателями фондообеспеченности и фондовооружённости труда. Фондообеспеченность – это отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов с/х назначения к площади с/х угодий: Фоб=Фо:ПЛ.

Фондовооружённость труда определяется путём деления среднегодовой стоимости основных производственных фондов к численности работников: Фвр=Фос:Т. Для оценки оснащённости энергетическими ресурсами применяют показатели энергообеспеченности и энерговооружённости. Энергообеспеченность (Эо) – определяется как отношение мощности энергетических ресурсов (Эр) к площади или посева (ПЛ): Эо=Эр:ПЛ.

Энерговооружённость (Эв) – это энергетические мощности в расчёте на 1 среднегодового работника (Тр): Эв=Эр:Тр.

Экономическая эффективность использования основных производственных средств оценивается путём сопоставления результатов производства с их стоимостью. С этой целью используется система показателей, главные из которых – фондоотдача, фондоёмкость и уровень рентабельности основных производственных средств. Фондоотдача – отношение стоимости валовой (товарной, чистой) продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов и показывает, сколько продукции получено на единицу основных фондов: Фот=ВП:Фо.

Обратной величиной по отношению к фондоотдаче является фондоёмкость продукции – отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к стоимости продукции; оно показывает, сколько основных средств требуется для производства единицы продукции: Фём=Фо:ВП. Фондоотдача и фондоёмкость могут быть определены не только по валовой или товарной продукции, но и по чистой продукции и чистому доходу. Уровень рентабельности основных производственных средств характеризует величину прибыли, приходящейся на 1 руб. фондов, и определяется как отношение прибыли к стоимости основных производственных средств : Ур=П:Фо*100%.

Для оценки экономической эффективности использования основных фондов применяется и такой показатель, как срок окупаемости; он рассчитывается путём деления среднегодовой стоимости производственных основных средств на сумму прибыли за год : Сок=Фо:П. Норма прибыли – отношение прибыли к среднегодовой стоимости производственных основных и оборотных фондов: Н=П:Фо+Фоб*100.

ΙΙΙ/15. Показатели экономической эффективности использования трудовых ресурсов. Факторы повышения производительности труда в отраслях АПК.

Главной задачей в сфере труда является эффективное использование трудовых ресурсов. При этом должны быть обеспечены увеличение объема функционирующего рабочего времени, равномерное его использование в течение года и всемерная экономия труда. Показатели использования трудовых ресурсов: степень вовлечения ресурсов в общественное производство; функционирование труда в течение рабочего года и дня; сезонный характер использования трудовых ресурсов. В наиболее напряженные периоды возделывания и уборки с/х культур продолжительность рабочего дня у работников превышает 12 час, а в зимний период у полеводов оно снижается до 5-6 час. Наибольшая продолжительность рабочего года наблюдается у животноводов. В среднем она составляет около 310 дней в году, полеводы отрабатывают 220- 240 дней. Выработка на одного работника в год значительно колеблется по зонам и экономическим районам страны. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется показателем производительности труда: выходом валовой продукции на одного среднегодового работника, на один чел.-час.

Показатели использования трудовых ресурсов:

1. Уровень использования трудовых ресурсов: Ку = Тф / Тн, где Кт - коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве; Тф - трудовые ресурсы, участвующие в производстве, чел.; Тн - наличие трудовых ресурсов, чел.

2. Коэффициент использования рабочего времени в течение года: Кт = Рф / Рв, где Рф - рабочее время фактически отработанное час; Рв - возможный годовой фонд рабочего времени, час.

3. Коэффициент использования рабочего времени в течение дня: Кд = Вф / Вр, где Вф - фактически отработанное время дня, час; Вр - установленное рабочее время дня, час.

4. Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов: Кс = Зм / Зср, где Зм - максимальная или минимальная занятость работников в месяц, час; Зср - среднемесячная занятость работников, час.

Производительность труда - результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производственной деятельности человека в течение определенного рабочего времени. Это соотношение между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченного на ее производство. Она представляет собой способность конкретного труда человека производить определенное количество потребительных стоимостей в единицу рабочего времени. Чем больше производится продукции в единицу рабочего времени или, чем меньше затрачивается времени на производство единицы продукции, тем выше его производительность труда.

Факторы повышения производительности труда в с/х:

1. природно-климатические условия;

2. рациональное размещение и эффективное использование земельных угодий;

3. интенсификация производства и совершенствование материально-технической базы;

4. внедрение достижений научно-технического прогресса;

5. комплексная механизация и автоматизация производственных процессов;

6. интенсивность труда;

7. повышение квалификации кадров;

8. совершенствование организации и материального стимулирования труда.

Производство валовой продукции с/х в расчете на одного занятого в производстве существенно изменяется по экономическим районам. На определенном этапе развития сельского хозяйства каждый из факторов производительности труда оказывает преобладающее влияние или на количество валовой продукции или на размер трудовых затрат в расчете на гектар посевов и голову скота.

Пути повышении производительности труда:

- рост фондообеспеченности хозяйства и фондовооруженности труда;

- повышение интенсивности использования основных фондов;

- углубление специализации и усиления концентрации сельскохозяйственного производства;

- внедрение ресурсосберегающих и прогрессивных технологий в растениеводстве и животноводстве;

- улучшение организации труда и повышение его интенсивности;

- повышение квалификации кадров для агропромышленного комплекса;

- усиление материального стимулирования труда.