2. Политика в области охраны труда и промышленной безопасности на предприятии оао «Олкон»

В ОАО «Северсталь» действует общекорпоративная Политика в области охраны труда и промышленной безопасности.

Этот документ, подписанный Генеральным директором ОАО «Северсталь» А.А. Мордашовым, определяет охрану труда и промышленную безопасность, как один из важнейших приоритетов на всех стадиях производственной деятельности компании: от добычи угля и руды, производства кокса, выплавки чугуна и стали до выпуска высокотехнологичной металлопродукции.

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности реализуется всеми компаниями, филиалами и предприятиями, входящими в состав ОАО «Северсталь».

Стратегическая цель – на основе внедрения лучшей международной практики в области охраны труда и промышленной безопасности устойчиво работать без смертельных травм с 2015 г., стать самой безопасной компанией в России по показателям травматизма. На достижение этой цели ориентирован общекорпоративный проект «Безопасность труда», который является составной частью внедрения Бизнес-системы Северстали. Проект предусматривает повышение эффективности деятельности всех подразделений компании в сфере охраны труда и здоровья  и вовлечение в эту работу всех работников. Их заинтересованность в результатах проекта и активное участие в его реализации ОАО «Северсталь» рассматривает как важнейший фактор успеха этого проекта. Компания целенаправленно выстраивает культуру безопасности, которая базируется на личной ответственности, признании и поощрении личных заслуг.

C 2010 г. в ОАО «Северсталь» реализуется общекорпоративный проект «Безопасность труда». Структура проекта включает три основных блока:

• создание безопасных условий труда (исключение условий, способствующих нарушению требований безопасности),

• привитие навыков безопасного поведения,

• вовлечение работников в безопасность.

В рамках проекта запланирована разработка и внедрение комплекса методик, нацеленных на решение задач по трем основным блокам. Существующие приемы и подходы пересматриваются в соответствии с современными условиями и лучшими мировыми практиками.

В Компании проводится отбор и подготовка внутренних тренеров по безопасности труда, которые непосредственно на производстве последовательно, переходя от одного участка к другому, обучают линейных руководителей и занимаются  внедрением методик на этих участках.

Важный элемент проекта «Безопасность труда» – комплексная диагностика системы управления охраной труда и промышленной безопасностью (ОТ и ПБ) и определение ее текущего состояния. Основным инструментом диагностики систем управления в этой сфере являются рейтинговые аудиты. В «Северстали» разработан стандарт по организации и проведению рейтингового аудита ОТ и ПБ, который позволяет на основании показателей состояния системы управления, выраженных в абсолютных величинах проводить оценку ситуации, регулярный мониторинг выполнения корректирующих действий, сравнение между предприятиями. Этот инструмент дает возможность вовлечения всех сотрудников в работу по совершенствованию системы управления, настроить на эти задачи систему мотивации руководителей. Рейтинговый аудит дает объективный материал для анализа устойчивости применения внедряемых методик в сфере безопасности труда.

Горные работы на Оленегорском руднике ведутся в соответствии с «Едиными правилами безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений полезных ископаемых подземным способом», «Едиными правилами безопасности при ведении взрывных работ», а также действующим законодательством по охране труда и специально разработанными инструкциями на все виды работ, с которыми под роспись ознакомлен каждый работник комбината.

На Оленегоском ГОКе действует программа "Безопасность для всех". Она реализуется на всех предприятиях горнодобывающего дивизиона "Северстали".

Цель программы — создание на каждом предприятии эффективной системы управления охраной труда, промышленной безопасностью и экологией, снижение уровня производственного травматизма, и в итоге — исключение несчастных случаев. 2007 год показал, что в коллективе меняется в позитивную сторону отношение к вопросам охраны труда и техники безопасности. Работники стали более ответственно и осознанно относиться к соблюдению правил профессиональной безопасности, руководители — большее внимание уделять созданию безопасных условий труда, что включает в себя и обеспечение работников новейшими средствами индивидуальной защиты, и проведение поведенческих аудитов безопасности.

Результатом этой работы стал тот факт, что в декабре 2007 года Оленегорский ГОК прошел сертификационный аудит на соответствие системы управления охраной труда международным требованиям (стандарт OHSAS 18001).