
- •Екзаменаційний білет № 1
- •Екзаменаційний білет № 2
- •Екзаменаційний білет № 3
- •Типи моделей детермінованого факторного аналізу:
- •Екзаменаційний білет № 4
- •Екзаменаційний білет № 5
- •1. В чому полягає комплексність економічного аналізу?
- •2. Які види відносних величин використовуються в економічному аналізі?
- •3. За якими ознаками класифікуються види економічного аналізу?
- •4. За якою моделлю аналізується вплив структурних змін у чисельності на продуктивність праці працівників?
- •4.1. Який показник характеризує величину чистого прибутку у розрахунку на 1 гривню витраченої сировини ?
- •4.3.Який вид економічного аналізу вирішує завдання загальної оцінки фінансово-господарської діяльності підприємства ?
- •Екзаменаційний білет № 6
- •1. Яке місце аналізу у процесі прийняття управлінських рішень?
- •2. Які етапи процесу аналізу моделювання?
- •3. Який вид економічного аналізу відповідає функції планування?
- •4. Які завдання загального аналізу фонду заробітної плати?
- •Екзаменаційний білет № 7
- •Екзаменаційний білет № 8
- •Екзаменаційний білет № 10
- •Екзаменаційний білет № 11
- •Екзаменаційний білет № 12
- •Екзаменаційний білет № 13
- •2.Типи факторних систем детермінованого аналізу-
- •3.Завдання ретроспективного аналізу
- •1)Метод ланцюгових підстановок:
- •Екзаменаційний білет № 22
- •Екзаменаційний білет № 23
- •4.2. Як відношення чисельності звільнених за власним бажанням та за порушення дисципліни до середньооблікової чисельності працівників обчислюється коефіцієнт:
- •Плинності кадрів
- •4.3. Якісний стан основних засобів підприємства характеризує коефіцієнт:
- •Екзаменаційний білет № 24
- •Екзаменаційний білет № 25
- •3. Хто є суб'єктом внутрішнього аналізу? Керівники та спеціалісти всіх структурних підрозділів.
- •4.3. Як відношення обсягу реалізації продукції до середньої вартості основних засобів обчислюється:
- •Фондовіддача
- •1.Комплексний економічний аналіз, його сутність та зміст.
- •Екзаменаційний білет № 30
- •Екзаменаційний білет № 31
- •Екзаменаційний білет № 32
- •33. Метод і методика економічного аналізу. (тема 3. 1 пит. Ст.. 27-30)
- •4. Методи перевірки достовірності інформаційних джерел представляють собою …..
- •34. Методичні основи аналізу собівартості реалізованої продукцІї.
- •35. Методичні основи аналізу трудових ресурсів підприємства
- •3 Якою метою у економічному аналізі використовують метод деталізації?
- •36) Методичні основи аналізу фінансового стану підприємства.
- •3 Якою метою у економічному аналізі використовується метод деталізації?
- •Що характеризує множинна кореляція?
- •Які джерела інформації нормативно-довідкового характеру?
- •За якою факторною моделлю аналізується рентабельність?
- •4.1. Хто є зовнішнім користувачем економічної інформації ?
- •4.2. Яка інформація відноситься до фактографічної ?
- •4.3. Прикладом структурного групування є:
- •1)Метод ланцюгових підстановок:
Екзаменаційний білет № 11
Завдання 1. Дати повну відповідь на питання.
Характеристика методів та прийомів загального економічного аналізу.
Методи загального аналізу (методи порівняння і групування, методи середніх величин та індексів, методи балансового зв'язку, графічні методи, методи комплексної оцінки). Порівняння – це науковий метод пізнання, у процесі якого невідоме (досліджуване) явище, предмети зіставляють із уже відомими, раніше для виявлення загальних ознак або відмінностей між ними. Групування — це поділ на групи за будь-якими ознаками. Він дозволяє виявити і вивчити взаємозв'язки і взаємозалежності різних економічних явищ, найбільш суттєві чинники, закономірності і тенденції, властиві цим явищам. У теорії економічного аналізу розглядаються структурні (за виробничою потужністю, рівнем механізації, продуктивністю праці, структурою продукції, що випускається) і аналітичні угрупування. У аналітичних угрупуваннях із двох взаємопов'язаних показників один розглядається як чинник, що має вплив, а інший — як наслідок цього впливу. Середні величини ( прості арифметичні, зважені арифметичні, середні хронологічні, середні геометричні, середні гармонічні, середні квадратичні) використовуються в аналізі для узагальнюючої характеристики масових однорідних показників (середня заробітна плата робітника, середня чисельність працівників, середня ціна реалізації тощо). Через середні величини характеризують загальний рівень ознаки, що аналізується, коли вона схильна до значних коливань. Обов'язковою умовою для використання способу середніх величин є якісна однорідність сукупності явищ та фактів, що вивчаються. Індексний метод. Індекс - цифровий показник, що виражає у відсотках послідовні зміни будь-якого економічного явища, наприклад індекс цін, індекс продуктивності праці. Метод, заснований на відносних показниках, шо виражають відношення рівня даного явища до рівня його у минулому або до рівня аналогічного явища, що прийняте як базове. Метод застосовується для дослідження складних явищ, окремі компоненти яких невимірні. Він дозволяє розділити за факторами відносні й абсолютні відхилення узагальнюючого показника, виявити вплив на показник, що вивчається, різних факторів. Балансовий метод. Баланс — співвідношення взаємопов'язаних показників будь-якої діяльності, процесу. Балансовий метод широко використовується у бухгалтерському обліку, статистиці і плануванні, а також в аналізі економічної діяльності (за наявності функціональної залежності), наприклад, при аналізі використання робочого часу, рухи сировини, фінансового становища і т. п. Графічні методи. Це геометричне зображення функціональної залежності за допомогою ліній на площині, що показує суттєві зв'язки і відносини в економічному аналізі. На графіках зручно знаходити значення функцій по відповідному значенню аргументу. У економічному аналізі застосовуються діаграми порівняння, тимчасові ряди, криві розподілу, графіки кореляційного поля, статистичні картограми. Графічний метод використовується для дослідження виробничих процесів, організаційних структур і т. п. Широко застосовуються мережні графіки, "дерева рішень", що відносяться до графо-математичних методів. Методи комплексної оцінки – 1. методи детермінованої комплексної оцінки (метод сум, суми місць, геометричної середньої, відстаней) 2. методи стохастичної комплексної оцінки (метод суми місць, відстаней, двомірного шкалування, експертно-статистичні, компонентний аналіз)
Завдання 2. Дати короткі відповіді на питання.
1. Як розраховується темп приросту? абсолютний приріст за період, що аналізується *100% / попередній показник
2. Що таке методика економічного аналізу ? сукупність методів і прийомів обробки економічної інформації для вивчення окремих показників або їх системи з метою оцінки виробничо-фінансової діяльності підприємств.
3. Які завдання фінансового аналізу? - на підставі вивчення причинно-наслідкового взаємозв’язку між різними показниками виробничої, комерційної і фінансової діяльності дати оцінку виконанню плану з надходження фінансових ресурсів та їх використанню з метою покращання фінансового стану підприємства; - надати прогноз можливих фінансових результатів, економічної рентабельності, виходячи з реальних умов господарювання і наявності власних та позикових ресурсів; - розробити конкретні заходи, спрямовані на більш ефективне використання фінансових ресурсів та зміцнення фінансового стану підприємства.
4. Як оцінити наявність і рух основних засобів? Оцінка обсягу основних фондів, аналіз руху основних виробничих фондів
Завдання 3.
Визначити рентабельність поточних активів, якщо: загальний обсяг активів – 6840,5 тис. грн., чистий прибуток – 72,4 тис. грн., середня величина поточних активів – 2550,0 тис. грн. 72,4/2550=0,028
Завдання 4. Оберіть одну правильну відповідь.
4.1. Як відношення звільнених за власним бажанням і за порушення трудової дисципліни до середньооблікової чисельності обчислюється коефіцієнт: Плинності кадрів
4.2. Метою складання організаційно-інформаційної моделі економічного аналізу є: Оцінка інформаційного забезпечення економічного аналізу
4.3.Як відношення обсягу випущеної продукції до обсягу матеріальних ресурсів обчислюється:Матеріаловіддача
Завдання 5. Закінчити речення:
Предметом економічного аналізу є реальна господарська діяльність, яка характеризується сукупністю економічних відносин у зв’язку з виробничо-фінансовими ресурсами, навкол.прир.середовищем та соціально-політичною атмосферою, знаходить своє вираження через систему економічної інформації.
Господарські резерви класифікується за такими критеріями: простір,час, стадія життєвого циклу виробу, вид ресурсів, характер ресурсів, стадія відтворення, економічна природа і характер впливу, спосіб виявлення.
Відносні показники використовуються для дослідження динаміки явищ. Вони характеризують зміну показника, явища в часі (відношення, наприклад, випуску продукції за декілька років до базисного періоду, узятого за 100 %).
Коефіцієнт регресії показує, на скільки змінюється в середньому значення результативної ознаки при збільшенні факторної ознаки на одиницю.
Завдання 6.
Показники |
Попередній період |
Звітній період |
1. Обсяг реалізованої продукції, тис. грн. |
3739,2 |
3852,0 |
2. Середньо облікова чисельність працівників, чол. |
123 |
120 |
Показники |
Попередній період |
Звітній період |
Абсолютне |
Відносне |
1. Обсяг реалізованої продукції, тис. грн. – y |
3739,2 |
3852,0 |
112,8 |
3,02 |
2. Середньо облікова чисельність працівників, чол. – a |
123 |
120 |
-3 |
-2,44 |
3.Трудові ресурси - b |
30,4 |
32,1 |
1,7 |
5,59 |
B=y/a
Метод абсолютних різниць
Y= a*b
a=
b= a1 *
a= -3 * 30,4 = -91,2
b= 120 * 1,7 = 204
Висновок. Результативний показник (трудові ресурси) у звітному періоді у порівнянні з попереднім збільшився на 1,7 тис.грн. чи на 5,59 і склали у звітному періоді 32,1 тис.грн.