Аннотация вкр

Прокопьева Е.В., студентка гр. ОС-71.

Научный руководитель – кандидат филологических наук, доцент

А.В. Михайлов.

Рецензент – и.о. начальника службы по связям с общественностью ООО «Монолитхолдинг» М.А. Андреев.

Основные направления коммуникаций строительной организации с целевыми аудиториями

Выпускная квалификационная работа по специальности 030602.

В выпускной квалификационной работе рассматривается коммуникационная практика красноярского застройщика ООО «Монолитхолдинг» в отношении СМИ, потенциальных покупателей, собственных сотрудников.

В работе приводится анализ рынка красноярской недвижимости с точки зрения конкуренции, описание целевых аудиторий коммуникаций застройщиков. Описывается взаимодействие «Монолитхолдинга» с целевыми аудиториями, выявляются проблемные моменты в коммуникационной практике компании. На основе информации, полученной из теоретических источников, разрабатываются мероприятия по совершенствованию коммуникаций для каждой целевой аудитории, описывается последовательность их реализации на практике, подводятся первые итоги.

Prokopeva E.V., student of group PR-71.

Scientific supervisor – Mihajlov, A.V., associate professor, Cand.Phil.Sci.

The main directions of communications with target audiences in construction company»

Summary of the degree work, specialty 030602.

In the final qualifying work on the theme – «The main directions of communications of construction company with target audiences» communication practice of the «Monolitholding» with media, potential customers, their employees is considered.

This text provides an analysis of the market of Krasnoyarsk housing in terms of competition, description of the target auditries of developers` communications. At the same time there is an identification of the problem points of «Monolitholding» communication with these target audiences. Based on information obtained from theoretical sources, the ways to improve communications activities for each target audience are being developed and described from the sequence of their implementation in practice, at the end the results are summarized.

Приложение 5. Образец оформления оглавления

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………........................................................................................	3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ.	6
1.1 Понятие и роль корпоративной культуры………………………...	6
1.2 Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры.	14
1.3 Содержание корпоративной культуры……………………………..	18
2 общая характеристика корпоративной культуры в ООО «Делси»…………………………………………………………...	42
2.1 Общая характеристика и история организации……………………	42
2.2 Анализ сложившейся корпоративной культуры…………………	50
3 предложения по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Делси»…………………	55
3.1 Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры ООО «Делси»………………………………………………………………...	55
3.2 Рекомендуемые мероприятия для улучшения внутрикорпоративной культуры ООО «Делси»………………………………………………..	58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..	62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………	65
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….	70

Приложение 6

Приложение 7