Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
KRIMINOLOGIYa лекции.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
345.09 Кб
Скачать

Группы детерминант:

  1. Детерминанты, связанные с культурно-нравственным состоянием общества:

- в массовом сознании коррупция оправдывается и одобряется как путь, позволяющий эффективно решать возникающие у населения проблемы;

- коррупция воспринимается органической, естественной частью жизни общества;

- коррупционная составляющая, присутствуя на всех стадиях жизни, человека развращает население;

- в результате распространяется психология вседозволенности и допустимости использования любых средств обеспечивания личного благополучия, как служащих, так и лиц их подкупающих.

Скрытые формы взяточничества – репетиторство.

  1. Детерминанты, связанные с состоянием законодательства, судебно-следственной практикой, правового характера:

- недостатки формирования санкций за коррупционные преступления;

- недостатки наказательной судебной деятельности;

- ограниченность требований к выявлению коррупционных преступлений;

- отсутствие надлежащей правовой антикоррупционной пропаганды;

- антикоррупционная безграмотность населения.

3. Детерминанты, связанные с особенностями служебной среды, условий службы:

- незначительность материально-финансового чиновничьего аппарата, соц пакета;

- наличие во многих учреждениях ненормативного, а ситуативного типа управления;

- распространённость не уведомительного, а разрешительного порядка рассмотрения вопроса;

- неудовлетворительная социально-психологическая обстановка в коллективе (признание коррупции среди служащих нормальным явлением).

  1. Детерминанты, связанные с состоянием социального контроля за служебной деятельностью (недостатки организационного-распорядительного и контролирующего характера в планировании, организация служебной деятельности, в подборе и расстановки кадров):

- недостатки учёта и контроля;

- недостатки в использовании ресурсов;

- недостатки контроля за доходами и расходами должностных лиц;

- нереагирование на факты коррупции, либо неадекватное реагирование.

5. Детерминанты, связанные с характеристикой самих служащих:

- негативные личностные характеристики, корыстность, карьеризм, антиобщественные установки, обусловливающие изначальную настроенность служащих на использование работы в корыстных интересах, наличие дорогостоящих привычек, ориентированность на высокие стандарты жизни,

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]