Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
оригінал.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
260.61 Кб
Скачать

Висновки

Отже, головне фінансове управління обласної державної адміністрації відіграє важливу роль у здійсненні делегованих державою видатків на місці і здійсненні видатків пов’язаних із власними повноваженнями.

Процес складання бюджету може серйозно починатись лише після визначення впливу макроекономічних показників та прийняття рішень стосовно оцінок надходжень, прогнозів видатків на основі програм, а також визначення бюджетної політики.

Процес прийняття бюджетних рішень зазвичай передбачає кілька етапів, у яких беруть участь різні фахівці. Єдиного правильного процесу не існує.

Політичні рішення приймаються під час виконання бюджету для подолання не передбачуваних обставин, деякі з яких можуть стати причиною внесення значних змін до бюджету.

Має існувати відповідна нормативно-правова база в законодавстві про бюджетну систему для вирішення проблем реалізації бюджету, коли вони виникають. Основним законодавчим актом в галузі фінансів є – Бюджетний кодекс, який регулює багатогранну сукупність розподільчих відносин в даній галузі, визначає єдині ”правила гри”. Проте практично, одні й ті ж завдання, вирішуються фінансовими органами по різному. Це зумовлено економічним потенціалом і демографічною ситуацією певного регіону, а також низкою інших проблем, з якими стикаються працівники вище зазначених органів і які треба вирішувати. Все це зумовило наявність специфічних особливостей в діяльності того чи іншого фінансового органу, які стали зрозумілими під час зіткнення з ними на практиці.

Процес виконання бюджету має бути всеохоплюючим і зважати усі аспекти державних видатків фінансового органу і не тільки ті, що затвердженні в рішенні про річний бюджет.

Кожен з відділів головного фінансового управління Тернопільської обласної державної адміністрації відіграє важливу роль, працівники певних відділів мають свої права та обов’язки відмінні від працівників другого відділу. Без будь-якого з відділів не можна обійтись, тому усі вони є важливими.

Проходження стажування на базі головного фінансового управління Тернопільської обласної державної адміністрації дало можливість закріпити теоретичні знання, одержані під час навчання в університеті, а також набути практичні навики, що сприяло підвищенню мого професійного рівня як майбутнього молодого спеціаліста в галузі фінансів.

Список використаних джерел:

  1. Бюджетний кодекс України: - К.: Велес, 2010. – 64 с.

  2. Закон України “Про державну службу” із змінами від 2 грудня 2010 року N2756-VI

//http://kadrovik01.com.ua/index.php?option=com_laws&layout=atrikle&Itemid=32&law_id=27#top

  1. Закон України “Про місцеве самоврядування” N2756-VI (2756-17) від 02.12. 2010// http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nred=280%2F97-%E2%F0

  2. Закон України „Про Державний бюджет України на 2010 рік N 2893-VI (2893-17) від 24.12.2010//

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nred=2154-17

  1. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» N 2756-17 від 02.12.2010

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nred=996-14

  1. Інструкція про порядок складання місячної фінансової звітності установами та організаціями, які отримують кошти державного або місцевого бюджетів, затверджена наказом ДКУ від 31.01.2004р. №7.

  2. Положення про бюджетне управління від 29.08.08р. – 5 с.

  3. Положення про відділ доходів та економічного аналізу Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 4 с.

  4. Положення про відділ аналізу і контролю виконання місцевих бюджетів Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 3 с.

  5. Положення про відділ бухгалтерського обліку і контролю від 01.08.09р. – 4 с.

  6. Положення про відділ зведеного бюджету та міжбюджетних відносин Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 5 с.

  7. Положення про відділ інформаційного забезпечення головного фінансового управління Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 5 с.

  8. Положення про відділ кадрової та організаційної роботи від 31.01.2008р. – 5 с.

  9. Положення про відділ соціально-культурної сфери та соціального захисту населення від 2008р. – 4 с.

  10. Положення про відділ фінансів галузей виробничої сфери та розрахунків за енергоносії Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 4 с.

  11. Положення про відділ фінансів місцевих органів влади і управління Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 5 с.

  12. Положення про головне фінансове управління Тернопільської обласної державної адміністрації, затверджене начальником головного фінансового управління від 2008р. – 10 с.

  13. Положення про управління доходів та фінансів галузей виробничої сфери від 2008р. – 3 с.

  14. Положення про управління фінансів невиробничої сфери Тернопільської облдержадміністрації від 2008р. – 4 с.

  15. Положення про управління фінансового та інформаційного забезпечення від 2008р. – 5 с.

  16. Постанова КМУ від 04.03.2002р. №256 „Про порядок фінансування видатків місцевих бюджетів на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення за рахунок субвенцій з Державного бюджету”.

  17. Рішення Тернопільської обласної ради про обласний бюджет на 2011 рік від травня 2010 року N 103.

  18. Типове положення про кадрову службу в органах виконавчої влади, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1996 р. N 912 ( 912-96-п ).

  19. Юрій С.І., Стоян В.І., Даневич О.С. Казначейська система: Підручник. – 2-ге вид. змін. й доп. – Тернопіль: Карт- бланш, 2006. – 818 с.

  20. http://www.oda.te.gov.ua/main/ua/news/detail/1564.htm

  21. http://www.oda.te.gov.ua/main/ua/news/detail/1899.htm

55