3.3. Обов'язки та права студента-практиканта

Студент під час проходження виробничої практики зобов'язаний:

• до початку практики взяти участь у загальних зборах й інструктажі і одержати від керівника практики необхідну документацію, опрацювати програму практики і підготувати все необхідне для виконання завдань;

• своєчасно прибути на базу практики;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та індивідуальним планом;

• дотримуватись правил внутрішнього розпорядку та нормативів з охорони праці;

• своєчасно підготувати і через три дні після закінчення практики подати письмовий звіт і скласти залік з практики;

• прибувши на практику, студент, враховуючи специфіку бази практики та програму, спільно з керівником від бази практики, першого дня складає індивідуальний план роботи на весь період практики, що затверджується керівником.

Режим роботи практиканта — шестиденний робочий тиждень при шестигодинному робочому дні. Конкретизується режим роботи керівником бази практики на основі виробничих потреб. Студенти залишають бази практики в термін, визначений наказом по Академії і в триденний термін подають на кафедру матеріали практики. При виникненні. безпосередньо на місці практики організаційних непорозумінь необхідно інформувати про це керівника практики від кафедри (тел. 254-45-86).

3.4. Ов'язки керівника практикою від закладу, на базі якого проводиться практика

Керівник виробничої практики від закладу інформаційно-виробничої сфери призначається наказом по закладу. Він безпосередньо організовує і контролює проходження практики студентами у відповідності з робочою програмою.

Обов'язки керівника практики:

• забезпечити якісне проведення інструктажів з охорони праці;

• організувати контроль за проходженням практики відповідно до програм і затвердженого графіка роботи;

• забезпечити методичну допомогу, керівництво та контроль за виконанням практикантом усіх видів робіт, передбачених програмою практики та індивідуальним завданням;

• здійснювати контроль за якістю та своєчасним виконанням програми, конкретних завдань керівника практики;

• дати загальну оцінку звіту практиканти на основі обсягу і якості виконаної роботи;

• підготувати характеристику на студентів-практикантів.

3.5. Обов'язки керівника практики від навчального закладу

Надання методичної допомоги студентам під час виробничої практики, покладається на керівника виробничої практики від кафедри, який призначається наказом ректора. Керівник виробничої практики зобов'язаний:

• перед початком практики перевірити готовність об'єктів практики;

• забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед початком практики: інструктаж про порядок проходження практики таї,техніки безпеки; надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програму, щоденник, індивідуальне завдання і т.д.);

• контролювати своєчасність прибуття студентів на об'єкти практики;

• контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни;

• контролювати виконання планів, відповідність робочих місць студентів програмі практики;

• надавати студентам методичну допомогу у складанні й оформленні письмового звіту;

• брати участь у підготовці студентської конференції за підсумками виробничої практики;

• здійснювати підсумкове оцінювання практики, враховуючи оцінку від баз практики, а також надавати відгуки про роботу студента, про виконання ним завдань та ведення матеріалів практики;

• подати керівнику практики письмовий звіт про її проходження студентами із зауваженнями і пропозиціями щодо її покращений.

Керівник практики має право давати додаткові завдання студентам у зв'язку із змінами умов практики, застосовувати заходи дисциплінарного впливу на студентів, які не виконують умов програми виробничої практики або порушують трудову дисципліну.