- •Рынок труда Введение в рынок труда
- •Рынок труда в системе рынков факторов производства
- •2. Труд как фактор производства
- •3. Содержание, условие, характер труда
- •4. Система показателей труда
- •Трудовые отношения в экономической системе
- •2. Трудовые отношения. Их сущность и характерные черты.
- •3. Структура трудовых отношений их формы
- •Рынок труда, его связь с трудовыми отношениями.
- •1. Сущности и функции рынка труда
- •2. Содержание рынка труда. Его виды и сегменты.
- •Механизм рынка труда
- •1. Концепции рыночного механизма регулируемого труда
- •2. Содержание механизма рынка труда
- •3. Особенности функционирования рынка труда
- •4. Порядок действий механических законов на рынке труда.
- •Цена на рынке труда
- •1. Трудовая теория цены. Особенности цены на рынке труда.
- •2. Основы ценообразования на рынке труда
- •3. Цена услуги труда и факторы на нее влияющие
- •Заработная плата как форма цены труда
- •1. Концепция заработной платы, ее связь с ценой труда
- •2. Сущность, функции и структура заработной платы
- •4. Формы и системы оплаты труда
- •Качество труда и его влияние на цену труда
- •1. Качество рабочей силы и его свойство
- •2. Качество труда, его виды, разновидности.
- •3. Качество труда как результат реализации качества рабочей силы. Качество трудовой жизни.
- •Трудовые ресурсы, занятость и безработица
- •1. Трудовые ресурсы, из структура и тенденции изменения.
- •2. Занятость населения, ее формы
- •3. Безработица. Ее экономические и социальные последствия. Теоретические концепции причин безработицы.
- •4. Содержание безработицы, ее структура, формы и показатели
2. Качество труда, его виды, разновидности.
Элементами качества труда являются:
Свойство рабочей силы в момент ее функционирования - проявление тех свойств, которые приобретены человеком.
Свойства умственной и физической энергии человека, расходуемые в процессе труда и отражающая степень реализации способности рабочей силы (знания, умения, навыки).
Свойства духовного элемента целесообразной деятельности человека.
Самым важным элементом качества труда является свойства умственной и физической энергии расходанной человеком в процессе труда, так как, благодаря затратам энергии происходит превращение рабочей силы в элементы качества труда.
Под качеством труда следует понимать устойчивую совокупность профессиональных, квалификационных и духовных свойств в целесообразной деятельности человека, обеспечивающую рациональное использование ресурсов и создание качественных жизненных благ, удовлетворяющих потребности людей. Составляющие качества труда: 1. Содержательная часть. Включает свойства, которые реализуются в целесообразной деятельности человека. 2. Результативная часть.
Виды качества труда:
Природные качества труда. Качества как совокупность свойств живого труда, обеспечивающее сохранение прошлого труда в качестве овеществленного труда.
Функциональные качества. Имеют свою определенность, предназначенность для конкретного вида труда. Полезный эффект разный. Формы полезного эффекта: с одной стороны - это качественно различные потребитель стоимости, созданные конкретным трудом. Профессия - имеет полезный эффект. С другой стороны, функциональное качество труда задает разный уровень качество потребительной стоимости. Форма выражения данного полезного эффекта является квалификация. Результатом двоякого полезного эффекта является профессиональное и квалификационное разделение труда. Двоякий полезный эффект порожден разновидностями качества труда, то есть Функциональное качество труда имеет две разновидности:
Качества, специфические определенного вида труда - совокупность свойств, которые отличают один конкретный труд от другого. Элементы: профессиональные свойства работника; свойства умственной и физической энергии расходанной в процессе труда и обусловленная разной техникой, разной технологией; духовный элемент производственной деятельности человека. Признаки: цель труда; разные уровни технологий, техники, то есть средств производства; качества различные потребительской стоимости.
Качества особой сложности труда - совокупность свойств, отличающие один уровень качества потребительской стоимости от другого. Элементы: совокупность квалификационных свойств работника; свойства расходанные в процессе труда, обусловленные его сложностью; духовный элемент производственной жизни человека. Признаки: сложность труда; интенсивность труда; полезный эффект труда.
3. Системные качества труда. Интегральное качество природного, функционального и общественную форму. Выражает систему экономических отношений, которые возникают между людьми.