3.3.4 Расчет расценки на детали, входящие в умк

Расчет расценки на УМК (Р_пл) производится по формуле:

(3.3.4)

где ΣТ_ij – нормативная трудоемкость i-й операции для всех деталей;

ЧТС_i – часовая тарифная ставка i-й операции (табл. 3.1.4);

– расценка на j-ю деталь.

Расценка на j-ю деталь, рассчитывается по формуле:

_(3.3.5)

Расчет расценки на детали представляют в таблице 3.3.5.

Таблица 3.3.5 - Расчет расценки на детали

Профессия	Разряд	Трудоемкость деталей по i-й операции, ч	ЧТСi	Рплi
Токарь	4	15,93	66,92	1066,4
Токарь	5	8,94	76,27	682,6
Оператор	5	10,77	76,27	821,77
Сверловщик	4	4,3	66,92	290,3
Шлифовщик	5	5,8	76,27	447,8
Фрезеровщик	4	3,0	66,92	202,5
Слесарь	4	2,4	66,92	164,2
Расценка:				3675,6

3.3.5 Расчет фонда заработной платы

Оплата труда. Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, выполняя воспроизводственную, стимулирующую (мотивационную), социальную и учетную функции.

Повременной системой оплаты труда называется такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

Сдельной системой оплаты труда называется такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется за выполненные работы по сдельным расценкам. Сдельная оплата рассчитывается по формуле:

(3.3.6)

Где N_i – количество деталей i-го наименования;

P_i – расценка на производство детали i-го наименования.

Для основных производственных рабочих планируется сдельная оплата труда; для вспомогательных и сдельная и повременная; для служащих и специалистов – повременная.

Основная заработная плата основных рабочих рассчитывается по следующей формуле:

ОЗП= ТЗП·(1+ К_ДОП + К_ПР + К_УР), (3.3.7)

где ОЗП – основная заработная плата;

ТЗП – тарифная заработная плата;

К_ДОП – коэффициент доплат, составляет 5…10% от ТЗП, К_ДОП=0,05;

К_ПР – коэффициент премий, составляет 10…12% от ТЗП (планируется только для основных производственных рабочих, для других категорий работающих выплачивается из премий), К_ПР=0,10;

К_УР – уральский коэффициент, составляет 15% от ТЗП.

ДЗП = ОЗП·К_ДЗП, (3.3.8)

где ДЗП – дополнительная заработная плата;

К_ДЗП – коэффициент дополнительной зарплаты, составляет 5…8% от ОЗП, К_ДЗП=0,08.

ФЗП = ОЗП + ДЗП, (3.3.9)

где ФЗП – полная заработная плата.

Отчисления Единого социального налога составляют 30% от полного фонда заработной платы.

Процент премии служащим и специалистам начисляется из прибыли, устанавливается в соответствии с премиальным положением, действующим на предприятии.

Расчет основной заработной платы, доплат и дополнительной заработной платы, а также фонда заработной платы производится аналогично расчету, применяемому к основным рабочим.

Расчет фонда заработной платы представлен в таблице 3.3.6.

Таблица 3.3.6 - Расчет фонда заработной платы по категориям работающих

Должность	Расценка	Фонд времени одного работающего	Разряд	ЧТС (оклад)	Численность принятая	ТЗП	ОЗП	ДЗП	ФЗП	Страховые взносы
1. ОПР
Токарь	1066,4	1618	4	66,92	5	533200	693160	55452,8	748612,8	224583,84
Токарь	682,6	1618	5	76,27	3	341300	443690	35495,2	479185,2	143755,56
Оператор	821,77	1618	5	76,27	3	410885	534150,5	42732,04	576882,54	173064,76
Сверловщик	290,3	1618	4	66,92	2	145150	188695	15095,6	203790,6	61137,18
Шлифовщик	447,8	1618	5	76,27	2	223900	291070	23285,6	314355,6	94306,68
Фрезеровщик	202,5	1618	4	66,92	1	101250	131625	10530	142155	42646,5
Слесарь	164,2	1618	4	66,92	1	82100	106730	8538,4	115268,4	34580,52
Итого ОПР						1837785	2389120,5	191129,64	2580250,14	774075,04
2. ВПР
Ремонтник-станочник				3150,43	1	-	49146,71	3931,74	53078,44	15923,53
Слесарь-заточник				2887,89	1	-	45051,08	3604,09	48655,17	14596,55
Наладчик				4025,55	1	-	62798,58	5023,89	67822,47	20346,74
Контролер				3250,5	1	-	50707,8	4056,62	54764,42	16429,33
Уборщик				1312,68	1	-	20477,81	1638,22	22116,03	6634,81
Итого ВПР							228181,98	18254,56	246436,54	73930,96
3.Специалисты и служащие
Начальник цеха				9900	1	-	154440	12355,2	166795,2	50038,56
Кладовщик				1980	1	-	30888	2471,04	33359,04	10007,71
Технолог				3520	1	-	54912	4392,96	59304,96	17791,49
Экономист				3740	1	-	58344	4667,52	63011,52	18903,46
Инженер нормир.				3740	1	-	58344	4667,52	63011,52	18903,46
Мастер				4180	1	-	65208	5216,64	70424,64	21127,39
Инженер по ТБ				2860	1	-	44616	3569,28	48185,28	14455,58
Итого							466752	37340,16	504092,16	151227,65