Вопрос 9
Важностьтеплых отношений в рабочем коллективе
|
Frequency |
Percent |
Valid Percent |
Cumulative Percent |
|
Valid |
очень важны |
85 |
42,5 |
42,5 |
42,5 |
не очень важны |
95 |
47,5 |
47,5 |
90,0 |
|
не важны совсем |
14 |
7,0 |
7,0 |
97,0 |
|
затрудняюсь ответить |
5 |
2,5 |
2,5 |
99,5 |
|
5,00 |
1 |
,5 |
,5 |
100,0 |
|
Total |
200 |
100,0 |
100,0 |
|
|
Вопрос 10
Предпочтительный график работы
|
Frequency |
Percent |
Valid Percent |
Cumulative Percent |
|
Valid |
полная занятость |
79 |
39,5 |
39,5 |
39,5 |
частичная занятость (гибкий график) |
100 |
50,0 |
50,0 |
89,5 |
|
временная работа (проектная) |
8 |
4,0 |
4,0 |
93,5 |
|
стажировка |
10 |
5,0 |
5,0 |
98,5 |
|
другое |
3 |
1,5 |
1,5 |
100,0 |
|
Total |
200 |
100,0 |
100,0 |
|
|
Вопрос 15
Как устроились/планируете устроитья на работу
|
Frequency |
Percent |
Valid Percent |
Cumulative Percent |
|
Valid |
используя связи родственников |
38 |
19,0 |
19,1 |
19,1 |
с помощью друзей |
24 |
12,0 |
12,1 |
31,2 |
|
через интернет/СМИ |
84 |
42,0 |
42,2 |
73,4 |
|
затрудняюсь ответить |
51 |
25,5 |
25,6 |
99,0 |
|
12,00 |
1 |
,5 |
,5 |
99,5 |
|
23,00 |
1 |
,5 |
,5 |
100,0 |
|
Total |
199 |
99,5 |
100,0 |
|
|
Missing |
System |
1 |
,5 |
|
|
Total |
200 |
100,0 |
|
|
|
Минимальная заработная плата
|
Frequency |
Percent |
Valid Percent |
Cumulative Percent |
||||
Valid |
до 10 тыс руб |
4 |
13,3 |
13,3 |
13,3 |
|||
10-20 тыс руб |
5 |
16,7 |
16,7 |
30,0 |
||||
20-30 тыс руб |
13 |
43,3 |
43,3 |
73,3 |
||||
30-50 тыс руб |
6 |
20,0 |
20,0 |
93,3 |
||||
более 50 тыс руб |
2 |
6,7 |
6,7 |
100,0 |
||||
Total |
30 |
100,0 |
100,0 |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|||
Минимальная заработная плата
|
Frequency |
Percent |
Valid Percent |
Cumulative Percent |
||||
Valid |
до 10 тыс руб |
21 |
22,3 |
22,3 |
22,3 |
|||
10-20 тыс руб |
31 |
33,0 |
33,0 |
55,3 |
||||
20-30 тыс руб |
17 |
18,1 |
18,1 |
73,4 |
||||
30-50 тыс руб |
16 |
17,0 |
17,0 |
90,4 |
||||
более 50 тыс руб |
9 |
9,6 |
9,6 |
100,0 |
||||
Total |
94 |
100,0 |
100,0 |
|
||||