62.Видеотренинг, видеосъемка в тренинге.

Это самый современный на сегодняшний момент способ обучения. Видеотренинг — это фактически видеосъемка какого-либо процесса, целью которой является обучение. С помощью обучающего видео курса преподносятся знания, навыки, умения или демонстрируются возможности в той или иной области. Различают, по меньшей мере, два вида тренинга: первый из них служит для наглядного внутрифирменного обучения, а второй — для иллюстрации учебного материала.

Создание 3D видео тренингов сокращает не только время, но и повышает интенсивность обучения. Подача информации осуществляется в трехмерном изображении, что наиболее облегчает восприятие. Живое и наглядное обучение не просто дает знания, оно иллюстрирует процесс. Количество обучаемых может варьироваться от одного до нескольких человек. Учебный видеотренинг может быть остановлен на любом этапе, требующем пояснений, а сложные моменты могут повторяться столько раз, сколько нужно для усваивания.

Новые сотрудники в фирмах или рабочие на предприятиях получают первый опыт без непосредственного участия в самом процессе, это исключает риск травмирования или нанесения ущерба. Что касается видеотренинга, обучающего различным ремеслам, оздоровительным гимнастикам и танцам, — тут 3D видеосъемка не имеет себе равных.

Создание 3D видео тренингов имеет еще ряд преимуществ, не так заметных на первый взгляд. Фильм, снятый в трехмерной перспективе, воспринимается не как фильм, а как непосредственно протекающие события в текущем времени. Поэтому наглядность фильмов трудно переоценить. Более того, специалисты, которые послужили прообразом и смотрят на себя «со стороны», видят и оценивают себя по-новому. Это повышает их собственную мотивацию и стремление к усовершенствованию.

Новые технологии позволяют усовершенствовать видеообучение, сделать его живым и убедительным, приблизить его к реальной жизни.

Онлайн-тренинг – это составное понятие, объединяющее значение двух слов:

- тренинг – мероприятие, направленное на приобретение новых знаний и отработку практических навыков в какой-либо области деятельности или коммуникативных ситуациях;

- онлайн – находящийся в состоянии подключения к сети Интернет, выполняющийся с помощью средств мультимедиа.

Появление высокоскоростного ширококанального Интернета, а также развитие средств мультимедиа привело к возможности проведения онлайн-тренингов.

Тренинги могут быть обучающие и психологические. Первые дают новые знания и формируют новые навыки, необходимые для бизнеса или образования. Вторые решают личностные проблемы слушателей, помогают избавиться от нежелательных паттернов поведения, приобрести желаемые навыки.

Онлайн-тренинги проводятся тренинговыми или консалтинговыми компаниями, индивидуальными тренерами для расширения клиентской аудитории за счет пользователей Интернет-ресурсов.

Учебные центры организуют онлайн-курсы в формате онлайн-тренингов. Часто для этого используются СДО (системы дистанционного обучения). Они позволяют вести обучение в различных сферах знаний и деятельности человека дистанционно, с использованием технологий e-learning. Особенно востребованы методы электронного обучения в сфере дополнительного профессионального образования, повышения квалификации специалистов узкого профиля, в подготовке к международной сертификации и т.д.

Вузы тоже используют онлайн-тренинги в качестве дополнения к очной и заочной форме обучения. Современные образовательные технологии позволяют принять дистанционное обучение равноправным членом среди традиционных средств обучения – очного, заочного и вечернего.