15. Пронумеруйте в правильному порядку етапи стратегічного планування:

а) Вивчення та вибір стратегічних альтернатив

б) Формування цілей та завдань.

в) Дослідження внутрішніх сильних і слабких сторін.

г) Оцінка стратегії та оцінка структури

д) Аналіз зовнішнього середовища.

е) Обґрунтування реалізації стратегії (тактика, політика, процедури і правила).

є) Управління реалізацією стратегії (управління за цілями та бюджети).

ж) Розробка місії організації.

Варіант 9

1. Які ви знаєте основні функції управління:

а) моделювання, е) прийняття рішень,

б) наукове обґрунтування, ж) організація,

в) планування, з) систематизація,

г) аналіз, и) контроль,

д) комунікації, і) мотивація?

2. Які відмінності між сприйняттям і обміном інформацією:

а) це одне і те ж саме,

б) сприйняття - міра розуміння інформації,

в) сприйняття - це частина комунікаційного процесу, яка втілюється у зворотному зв'язку?

3. Що таке раціональне рішення:

а) рішення з урахуванням теоретичних знань,

б) рішення, обумовлені знаннями та набутим досвідом,

в) рішення, в яких діагностується проблема,

г) рішення, обґрунтоване з допомогою об'єктивного аналітичного процесу?

4. Які фактори зовнішнього середовища ви знаєте:

а) організаційні, є) соціальні,

б) мотиваційні, ж) ринкові,

в) економічні, з) профспілки,

г) бюрократичні, и) міжнародні,

д) політичні, і) технологічні,

е) мотиваційні, й) структура підприємства?

5. Які вам відомі типи штабних повноважень:

а) лінійні,

б) лінійні всередині штабного апарату,

в) рекомендаційні,

г) обов’язкові узгодження:,

д) особисті,

е) паралельні,

є) функціональні,

ж) обслуговуючі?

6. Які ви знаєте змістовні теорії мотивації:

а) теорія потреб Маслоу, г) модель Портера-Лоулера,

б) теорія очікувань Врума, д) теорія Герцберга,

в) теорія справедливості, е) теорія Мак Клеланда?

7. Що таке стандарти:

а) конкретні цілі,

б) конкретні цілі, зміна відносно яких піддається виміру,

в) певні обмеження, установлені державою,

г) показники результативності?

8. Які вам відомі недоліки влади через страх :

а) повільна дія і невизначеність,

б) одноразова дія,

в) дорожнеча,

г) необхідність ефективної системи контролю,

д) мінімальна продуктивність праці і якість продукції,

е) необхідність визначення цінності винагороди, є) обмеження ресурсів для винагороди,

ж) обмеження дії профспілки,

з) негативність традиції,

и) опір змінам,

і) формування розумної віри вимагає багато часу,

й) складнощі у створенні і розвитку сліпої віри?

9. Що таке зміни в організації:

а) рішення керівництва змінити одну чи більше внутрішніх змінних,

б) довгострокова робота по вдосконаленню процесів вирішення проблем і оновлення організації?