Раздел VI. Исполнение судебных постановлений

Взыскание алиментов, по общему правилу, производится в твердой денежной сумме. В долевом отношении взыскание осу­ществляется лишь в двух случаях: а) при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей по исполнительному листу или судебному приказу и б) по соглашению сторон — в отношении любого лица, имеющего право на получение алиментов (ст. 81, 104 СК РФ). В соответствии со ст. 118 СК РФ и ст. 71 Закона об исполнительном производстве должник, выезжающий на посто­янное место жительства или на работу в иностранное государст­во, вправе заключить с членами семьи, которым он по закону обязан предоставлять содержание, соглашение об уплате али­ментов в соответствии со ст. 99, 100, 103 и 104 СК РФ. В случае недостижения соглашения заинтересованное лицо вправе обра­титься в суд с требованием об определении размера алиментов в твердой денежной сумме и о единовременной выплате алимен­тов, или о предоставлении определенного имущества в счет али­ментов, или об уплате алиментов иным способом.

Итак, взыскание алиментов в размере, установленном согла­шением об уплате алиментов или решением суда, а также взы­скание задолженности по алиментам производятся из заработка и (или) иного дохода должника. Перечень видов заработка и иного дохода, с которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определен постановлением Прави­тельства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 (в ред. постановления Правительства РФ от 20 мая 1998 г. № 465¹). Перечень включа­ет, например, такие виды заработной платы и иного дохода, как премии, имеющие регулярный или периодический харак­тер; суммы исполнительского вознаграждения; доходы, полу­чаемые физическими лицами от избирательных комиссий, осу­ществляющих свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; доходы от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

§ 5. Исполнение исполнительных документов по требованиям неимущественного характера

Особенности исполнения исполнительных документов по требованим неимущественного характера регулируются гл. VII (ст. 73—76), ст. 81, 85 Закона об исполнительном производстве

¹ СЗ РФ. 1996. № 31. Ст. 3743; 1998. № 21. Ст. 2240.

Глава 16. Меры принудительного исполнения

951

и другими федеральными законами (например, ст. 206 ГПК РФ, ст. 396 ТрК РФ).

Общие условия исполнения исполнительных документов, обя­зывающих должника совершить определенные действия или воз­держаться от их совершения, определены в ст. 73 Закона об ис­полнительном производстве, ст. 206 и иных нормах ГПК РФ. Суть общих условий заключается в следующем. Во-первых, по­сле возбуждения исполнительного производства по исполни­тельному документу, обязывающему должника совершить опре­деленные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, либо воздержаться от их совершения, судеб­ный пристав-исполнитель устанавливает должнику срок для их добровольного исполнения, кроме случаев, предусмотренных законом (см. п. 2 ст. 73 Закона об исполнительном производст­ве). Именно в таком порядке должны исполняться, например, судебные решения по делам об оспаривании решений, дейст­вий (бездействия) органов государственной власти, органов ме­стного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих (ст. 258 ГПК РФ), решения суда по делам о защите избирательных прав и права на участие в рефе­рендуме граждан РФ (абз. 2 ч. 1 ст. 261 ГПК РФ)¹, судебные ре­шения об отмене совершенного нотариального действия или об обязании нотариуса совершить определенное нотариальное действие (ст. 312 ГПК РФ). Во-вторых, в случае неисполнения должником в добровольном порядке без уважительных причин исполнительного документа в установленный судебным при­ставом-исполнителем срок последний применяет к должнику штрафные санкции в виде исполнительского сбора в размере 5 МРОТ для должника-гражданина и 50 МРОТ для должни­ков-организаций (п. 1 ст. 81 Закона об исполнительном произ­водстве), а также штраф в размере до 200 МРОТ с назначением должнику нового срока для исполнения (п. 1 ст. 85 того же За­кона). В-третьих, в том случае, если для исполнения исполни­тельного документа участие должника необязательно, судебный пристав-исполнитель организует исполнение за счет должника с взысканием с него трехкратного размера расходов по совер­шению исполнительных действий (п. 3 ст. 73 Закона об испол-

¹ Контроль за исполнением указанных решений осуществляет не судебный пристав-исполнитель, а сам суд. Такой вывод вытекает из положений ч. 2 ст. 206, ч. 2 и 3 ст. 258, абз. 2 ч. 1 ст. 261 ГПК РФ.

952 Раздел VI. Исполнение судебных постановлений

нительном производстве, ч. 1 ст. 206 ГПК РФ). В-четвертых, в случае, если исполнительные действия могут быть совершены только должником, размер штрафа, предусмотренный п. 1 ст. 85 названного Закона, при последующих нарушениях долж­ником без уважительных причин новых сроков исполнения ис­полнительного документа каждый раз удваивается (п. 2 ст. 85 Закона, ч. 2 ст. 206 ГПК РФ). Кроме того, в-пятых, при по­вторном неисполнении без уважительных причин исполнитель­ного документа судебный пристав-исполнитель вносит в соот­ветствующие органы представление о привлечении к админист­ративной или уголовной ответственности, предусмотренной законодательством РФ, гражданина или должностного лица, которые в силу своих служебных обязанностей должны испол­нить исполнительный документ (п. 3 ст. 85 Закона). В-шестых, в случае невозможности исполнения исполнительного доку­мента судебный пристав-исполнитель выносит постановление о возвращении документа в суд или другой орган, его выдавший, которое (постановление) утверждается старшим судебным при­ставом-исполнителем. Данное постановление может быть об­жаловано заинтересованными лицами в суд по месту нахожде­ния судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок (п. 4 ст. 73 Закона об исполнительном производстве).

Особенности исполнения исполнительного документа о восста­новлении на работе регулируются п. 2, 3 ст. 73, ст. 74, 85, 93 За­кона об исполнительном производстве, ст. 396 ТрК РФ. Они заключаются в следующем. Во-первых, исполнительный доку­мент о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника исполняется немедленно (п. 2 ст. 73 Закона об исполнительном производстве, ст. 396 ТрК РФ); при этом исполнение считается завершенным с момента фактиче­ского допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием приказа администрации об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении или о перево­де. Во-вторых, в случае неисполнения должником-работодате­лем исполнительного документа о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника судебный пристав-исполнитель принимает следующие меры: 1) налагает на должника-работодателя штраф в размере до 200 МРОТ и на­значает ему новый срок для исполнения; 2) при последующих нарушениях должником без уважительных причин новых сро­ков исполнения размер штрафа каждый раз удваивается; 3) при