Раздел VI. Исполнение судебных постановлений

ращении взыскания на причитающиеся должнику стипендии, пенсии, а также вознаграждение за использование автором ав­торского права либо исключительных прав на результаты ин­теллектуальной деятельности и средства индивидуализации (п. 4 ст. 66 Закона).

Особенности обращения взыскания на заработок должника, отбывающего наказание, определяются ст. 67 Закона об испол­нительном производстве. Указанные особенности обусловлены видом наказания и местом его отбывания. С осужденного к ис­правительным работам взыскание по исполнительным доку­ментам должно производиться из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных ко­лониях, а также с лиц, находящихся в наркологических отделе­ниях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание производится из всего заработка без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

Закон об исполнительном производстве устанавливает пере­чень видов доходов гражданина-должника, на которые взыска­ние обращается с ограничениями (ст. 68 Закона) либо не может быть обращено (ст. 69 Закона). Согласно ст. 68 Закона на посо­бия по социальному страхованию¹, а также пособие по безработице взыскание может быть обращено только по: 1) решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов; 2) нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов; 3) реше­нию суда о возмещении вреда, причиненного здоровью; 4) ре­шению суда о возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в ре­зультате смерти кормильца. Следует при этом иметь в виду, что, если у должника имеются иные виды доходов, взыскание на них по исполнительным документам обращается в общем порядке и размерах, указанных в ст. 66 Закона об исполнитель­ном производстве.

В соответствии со ст. 69 Закона об исполнительном произ­водстве взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на денежные суммы, которые выплачиваются: 1) в возмещение вреда, причиненного здоровью либо в резуль-

¹ Например, на пособия при временной нетрудоспособности, по беремен­ности и родам, по уходу за ребенком, пособие на погребение.

Глава 16. Меры принудительного исполнения

949

тате смерти кормильца; 2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанно­стей, а также членам их семей; 3) в связи с рождением ребенка; 4) многодетным матерям; 5) одинокому отцу или одинокой ма­тери; 6) на содержание несовершеннолетних детей в период ро­зыска их родителей; 7) пенсионерам и инвалидам первой груп­пы по уходу за ними; 8) потерпевшим на дополнительное пита­ние, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; 9) по алиментным обязательствам; 10) за работу с вредными условия­ми труда или в экстремальных ситуациях; 11) гражданам, под­вергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодатель­ством РФ; 12) организацией в связи с рождением ребенка либо со смертью родных, с регистрацией брака; 13) в качестве выход­ного пособия, выплачиваемого организацией при увольнении работника. Таким образом, перечень видов доходов должни­ка-гражданина, на которые нельзя обращать взыскание, содер­жит те из них, которые имеют сугубо целевой характер и, как правило, направлены на поддержание и восстановление здоро­вья должника, уход за ним, а также на поддержание жизни и здоровья несовершеннолетних и других членов его семьи¹.

Согласно ст. 70 и 71 Закона об исполнительном производст­ве порядок взыскания алиментов и задолженности по алимент­ным обязательствам, в том числе при выезде должника в ино­странное государство на постоянное жительство или на работу, определяется СК РФ, в частности ст. 104, 109—113, 116—118. Исполнительный документ о взыскании алиментов направляет­ся работодателю по месту работы должника, который обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода должника, и уплачивать или переводить их за счет должника взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику (ст. 109 СК РФ). Судебный пристав-исполнитель вправе прово­дить у работодателей проверку исполнения исполнительных до­кументов на работающих у них должников и ведения финансо­вой документации по исполнению указанных документов (абз. 3 п. 2 ст. 12 Закона о судебных приставах).

¹ См,: Белоусов Л. Комментарий к Федеральному закону «Об исполнитель­ном производстве» // ХиП. 1999. № 1. С. 23.

950