Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Організація юридичної служби в суспільному виро...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
286.21 Кб
Скачать

Тест 22

Етапом укладення господарського договору є:

  1. порушення порядку укладення договору;

  2. погодження розбіжностей;

  3. розгляд заяви про укладення договору в апеляційному порядку;

  4. розгляд справи про укладення договору правоохоронними органами.

Тест 23

Способами пролонгації договору не є:

  1. укладення нового договору;

  2. спосіб мовчазного погодження;

  3. обмін листами, факсами, телеграмами;

  4. оформлення специфікації до договору.

Тест 24

Продукція по якості приймається за місцезнаходженням:

  1. постачальника;

  2. відправника;

  3. органу транспорту;

  4. одержувача, в пункті кінцевого призначення.

Тест 25

В разі відсутності відмітки органу транспорту про стан отриманого вантажу, відповідальність за його нестачу покладається на:

  1. перевізника;

  2. відправника;

  3. одержувача;

  4. на кожну із сторін.

Тест 26

Протягом якого терміну юрисконсульт має завізувати розпорядження власника про притягнення працівників до відповідальності за шкоду завдану майну підприємства:

  1. не пізніше 7 днів з дня виявлення шкоди;

  2. не пізніше 2 тижнів з дня виявлення шкоди;

  3. не пізніше 3-х днів з дня виявлення шкоди;

  4. не пізніше 2 тижнів з дня вчинення правопорушення.

Тест 27

На що звертають увагу працівники юридичної служби при перевірці наказів про прийняття на роботу:

  1. наявність згоди профспілкового комітету;

  2. наявність підпису керівника підприємства;

  3. вік особи, що поступає на роботу;

  4. місце реєстрації особи, що поступає на роботу.

Тест 28

При перевірці наказів про звільнення працівника за власним бажанням, юридична служба має враховувати, що строк попередження власника про звільнення встановлюється для:

  1. можливості відклику працівником раніше поданої заяви про звільнення за власним бажанням;

  2. можливості пошуку нової роботи працівником;

  3. одержання згоди профспілкового органу;

  4. підготовки власником документів про звільнення працівника.

Тест 29

Порядок ведення претензійної роботи на підприємстві регулюється:

  1. положенням про юридичний відділ;

  2. статутом підприємства;

  3. положенням про порядок ведення претензійної роботи;

  4. посадовою інструкцією юрисконсульта.

Тест 30

Якщо до позовної заяви не додано один із документів, що підтверджує позовні вимоги, господарський суд:

  1. приймає справу до розгляду і витребовує необхідний документ;

  2. Відмовляє в прийняття позовної заяви;

  3. Повертає матеріали справи;

  4. залишає справу без розгляду.

Тест 31

До кваліфікаційних вимог працівника юридичної служби не відноситься:

  1. наявність вищої юридичної освіти;

  2. стаж роботи за фахом не менше 10-х років;

  3. знання чинного законодавства;

  4. розуміння державної політики.

Тест 32

Яка з наведених частин входить до тексту господарського договору:

  1. вступна;

  2. описова;

  3. резолютивна;

  4. мотивувальна.

Тест 33

Специфікація до договору - це:

  1. додаток до договору в якому зазначається форс-мажорні обставини;

  2. додаток до договору в якому зазначається асортимент товару та ціна за його одиницю;

  3. додаток до договору в якому зазначається умова про продовження строку дії договору;

  4. пропозиція про зміну умов договору.

Тест 34

Строки прийняття продукції по якості:

  1. 10 днів при місцеві поставці і 20 днів при іногородні поставці;

  2. 20 днів при місцеві поставці і 10 днів при іногородні поставці;

  3. в день поступлення продукції;

  4. в день відвантаження продукції.