Тест 122

Якщо на момент укладення правового акту на підприємстві відсутній працівник юридичної служби, то документ:

1. видається за погодженням з керівником;

2. не видається;

3. перевіряється юрисконсультом після його видання;

4. видається за погодженням з керівниками структурних підрозділів.

Тест 123

При централізованій схемі ведення договірної роботи структурні підрозділи:

1. готують проекти договорів;

2. надсилають проекти договорів іншим підприємствам, установам, організаціям;

3. надають інформацію для укладення договору, консультації технологічного, фінансового та іншого характеру;

4. ведуть облік та реєстрацію договорів.

Тест 124

Термін виклику представника відправника в разі поставки продукції неналежної якості складає:

1. 12 годин;

2. 24 години;

3. два дні;

4. три дні.

Тест 125

Представником громадськості при прийнятті продукції може бути:

1. бухгалтер;

2. інженер з техніки безпеки;

3. юрисконсульт;

4. керівник структурнго підрозділу.

Тест 126

Обов’язок здійснювати контроль за додержанням встановленого законодавством порядку прийняття продукції за якістю та кількістю покладається на:

1. Керівника підприємства;

2. матеріально-відповідальну особу;

3. Працівника юридичної служби;

4. представника громадськості.

Тест 127

Який документ видається особі для представництва інтересів підприємства в суді та інших органах:

1. наказ;

2. договір;

3. довіреність;

4. посвідчення.

Тест 128

На що звертають увагу працівники юридичної служби при перевірці наказів про надання відпусток:

1. наявність згоди профспілкового комітету;

2. наявність згоди керівника структурного підрозділу, де працює працівник;

3. строк, на який надається відпустка;

4. наявність згоди працівника кадрової служби.

Тест 129

З метою забезпечення збереження майна та охорони власності, юридична служба повинна перевіряти відповідність чинному законодавству:

1. документи про відчуження засобів виробництва;

2. колективних договорів;

3. наказів про заохочення працівників;

4. положень про преміювання.

Тест 130

Оформлення відповідачем відзиву на позовну заяву:

1. є обов’язковим;

2. є обов’язковим по окремим категоріям спорів;

3. здійснюється на вимогу суду;

4. здійснюється на вимогу іншої сторони по спору.

Тест 131

Працівник юридичної служби підприємства має право:

1. видавати накази про прийняття працівників на роботу;

2. видавати накази про звільнення працівників з обійманої посади;

3. перевіряти на предмет відповідності чинному законодавству документи, які видаються на підприємстві;

4. застосовувати до порушників трудової дисципліни дисциплінарну відповідальність

Тест 132

В разі виявлення порушень законодавства у виданих правових актах, юрисконсульт:

1. повідомляє керівників структурних підрозділів і сприяє виправленню виявлених порушень;

2. не здійснює жодних дій;

3. візує документ;

4. повідомляє керівника і візує документ.

Тест 133

При децентралізованій схемі ведення договірної роботи юридична служба:

1. готує проекти договорів;

2. надсилає проекти договорів іншим підприємствам, установам, організаціям;

3. надає консультації правового характеру для укладення договору;

4. веде облік та реєстрацію договорів.