Тема 5.. Содержание организационного плана

«Представьте информацию о ... требующейся рабочей силе, включая послужные списки руководителей, директоров и управленческого аппарата высшего звена.»

Речмен Д., Мескон М.Х., Боуви К. Современный бизнес.

Содержание этого раздела:

8.1. Организационно-правовая форма предприятия. Информацию этого подраздела иногда выносят в самостоятельный раздел бизнес-плана, называя его «Юридический план». Здесь приводятся сведения из Устава, учредительного договора, а также, если деятельность, составляющая предмет бизнес-плана подлежит лицензированию, — наличие и сроки действия лицензии, затраты, связанные с ее получением. Классификация принятых в РФ организационно-правовых форм предпринимательства определена Гражданским Кодексом РФ (ч.1). Основные организационно-правовые формы юридических лиц показаны на рис. 4.

Рис. 4. Классификация принятых в РФ коммерческих организаций.

Содержание учредительных документов и структура управления должны соответствовать закону «Об акционерных обществах» и законодательству о других организационно-правовых формах по мере их принятия и ввода в действие.

Учредителями полного товарищества являются только индивидуальные предприниматели. Отличительными признаками полного товарищества являются:

а) личное участие учредителей в деятельности товарищества и работа от его имени;

б) учредитель может быть участником только одного полного товарищества;

в) полные товарищи (комплементарии) несут ответственность по обязательствам юридического лица принадлежащим им ценным имуществом;

г) каждый учредитель вправе знакомиться с документацией;

д) налогообложению подлежат индивидуальные доходы партнеров;

е) структура органов управления определяется самими партнерами.

В состав коммандитного товарищества (товарищества на вере) входят комплементарии и хотя бы один коммандитист. Коммандитисты:

а) не принимают участия в предпринимательской деятельности;

б) отвечают по обязательствам юридического лица в пределах вкладов в уставный капитал;

в) имеют право на часть прибыли (пропорционально вкладу);

г) имеют право ознакомиться с годовым финансовым отчетом.

Хозяйственные общества называют объединениями капиталов, так как участие учредителей в делах этих юридических лиц не обязательно. Общества отличаются от товариществ меньшей ответственностью их участников. Участники обществ с дополнительной ответственностью отвечают по его обязательствам своим ценным имуществом (пропорционально вкладу в уставный капитал). Акционеры и члены обществ с ограниченной ответственностью отвечают по долгам юридического лица только в пределах вкладов в уставный капитал. Акционерные общества могут привлекать средства за счет выпуска как долговых, так и паевых ценных бумаг, общества с ограниченной ответственностью имеют право выпускать только облигации. Открытое акционерное общество обязано вести свои дела публично (ежегодно публиковать проверенный аудитором годовой отчет), процедура управления им регламентируется законодательством. Акционерное общество имеет более высокие требования к минимальному размеру уставного капитала. Процедура выхода из акционерных обществ проще.

Особенностью унитарных предприятий является то, что их имущество находится в собственности государства или местной администрации. Такое юридическое лицо распоряжается имуществом на праве полного хозяйственного ведения (например, ликероводочные заводы) или оперативного управления (лицеи, детские сады). Вопросы, связанные с их реорганизацией и ликвидацией решаются собственником.

Производственный кооператив как организационно-правовая форма характеризуется следующими основными признаками:

а) паевые взносы участников;

б) личное трудовое участие членов кооператива в его деятельности;

в) участие только на членской основе (без привлечения наемного труда);

г) демократический характер управления — один пай соответствует одному голосу.

Указанная в бизнес-плане организационно-правовая форма должна соответствовать характеру и масштабам бизнеса, так как в них заложены различные возможности и схемы финансирования, налогообложения и управления предприятием. Эти особенности должны быть изложены в бизнес-плане. Кроме того, приводятся сведения об учредителях, как физических, так и юридических лицах.

8.2. Организационная структура управления. Общая организационная структура предприятия включает перечень и взаимосвязи как в разрезе подразделений производства (производственная структура), так и в разрезе отделов управления и должностей (структура управления). Производственная структура раскрывается в разделе «Производственный план» при описании процесса производства. Структура управления приводится в данном разделе бизнес-плана. Указывается тип структуры управления, принципы заложенные при ее формировании ,общая численность и затраты на оплату труда специалистов, служащих и менеджеров, особенности оплаты труда и мотивации управленческого персонала.

Методика бизнес-планирования не ограничивается описанием должностей, она требует характеристики конкретных личностей, с которыми заключены или предполагается заключить контракты. О специалистах, занимающих ключевые позиции в управлении, приводятся основные биографические и профессиональные сведения. Такие сведения обычно приводятся в форме краткого резюме (описания трудовой деятельности), которое напоминает принятые у нас характеристики. Информация должна быть подобрана таким образом, чтобы представить квалификацию работника, его деловые качества. Она излагается либо в хронологическом порядке, либо разбивается на функционально однородные блоки, имеющие подзаголовки. Например, информация о законченных учебных заведениях, специальных курсах содержится в подразделе «Образование», занимаемые ранее должности — в подразделе «Административная работа» и т. п. Резюме содержит также, краткие биографические сведения, данные о сделанных открытиях, изобретениях, победах в профессиональных конкурсах, участии в государственных и частных программах и других достижениях, успешно реализованных инновационных проектах; данные о личных качествах и профессиональных навыках (владение компьютером, математическими методами исследования, иностранными языками и т.п.).