Порядок проведения учебно-ознакомительной практики

Практика в организациях осуществляется на основе договоров (базовых или локальных), в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентам университета.

Места прохождения учебно-ознакомительной практики определяются непосредственно руководителями практики при содействии отдела практики МГТУ.

В договоре вуз и организация оговаривают все вопросы, касающиеся практики. Локальный договор (приложение к базовому договору о сотрудничестве между университетом и организацией) должен предусматривать назначение руководителя практики от организации.

В отдельных случаях, с разрешения руководителя практики по согласованию с заведующим выпускающей кафедры, студенты могут быть направлены в другие организации и на предприятия при наличии гарантийных писем, подтверждающих наличие мест прохождения практики и руководителя практики от организации.

Руководитель учебно-ознакомительной практикой от предприятия назначается из числа наиболее квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию. Руководитель практики от предприятия должен:

• организовать практику студентов в полном соответствии с положением и программой учебно-ознакомительной практики;

• создать студентам необходимые условия для сбора и обработки первичной экономической информации по предприятию с целью подготовки итогового отчета о прохождении практики;

• проводить необходимые инструктаж по выполняемым работам и консультации по экономическим и специальным вопросам, связанным с прохождением учебно-ознакомительной практики, как своими силами, так и с привлечением других специалистов предприятия;

• подтверждать нахождение студента на предприятии и ход выполнения им программы практики в дневнике практики;

• проверять и утверждать отчет студента о прохождении практики (со стороны предприятия);

• по окончании практики дать характеристику студенту, с оценкой уровня и качества выполнения задания и программы практики, а также его теоретической и профессиональной подготовки.

Учебно-ознакомительная практика студента проходит в органах местного самоуправления, администрациях города и области, на государственных (муниципальных) предприятиях.

С деятельностью основных подразделений организации студент знакомится по мере выполнения программы практики в соответствии с утвержденным графиком, с закреплением на рабочем (ознакомительном) месте в базовом подразделении, определенным руководителем практики от организации. Студентам, специализирующимся в отдельных областях управления (согласно предполагаемой специализации), по согласованию с руководителем практики и с разрешения заведующего выпускающей кафедрой, допускается прохождение практики в нескольких организациях на базе функционирования конкретных профильных подразделений организации (с соответствующей корректировкой программы практики).

В период прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требо­вания правил внутреннего трудового распорядка, принятых на предприятии. Время и порядок посещения места практики согласовывается студентом с руководителями от кафедры и предприятия.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении учебно-ознакомительной практики в организации в возрасте от 16 до 18 лет составляет не более 36 часов в неделю, от 18 и старше - не более 40 часов в неделю.

Студенты при прохождении учебно-ознакомительной практики обязаны:

• прибыть на предприятие точно в срок, установленный для начала практики в соответствии с графиком учебного про­цесса;

• выполнять правила внутреннего трудового распорядка, требования трудового законодательства и охраны труда;

• полностью выполнить задание, предусмотренное програм­мой ознакомительной практики, провести качественный сбор, обработку и анализ первичной экономической и иной информации, необходимой для подготовки отчета;

• систематически вести дневник практики по установленной форме и предоставлять его на проверку руководителям практики от организации и университета;

• выполнять указания руководителей практики от университета и организации;

• в установленный срок составить отчет о практике и сдать руководителю практики от университета для последующей защиты.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, организации или учреждения могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору университета. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.