- •Охарактеризуйте дію шкідливих і небезпечних виробничих чинників на організм людини відповідно до їх класифікації.
- •Визначіть у чому полягають процес терморегуляції
- •Показники пожежної безпеки речовин і матеріалів
- •Законодавча та нормативна база україни про охорону праці.
- •Охарактеризуйте чинники що впливають на стійкість крана і хто дає дозвіл на їх експлуатацію
- •Дайте оцінку показників пожежної небезпеки та умов необхідних для процесів самозаймання.
- •Обгрунтуйте класифікацію нещасних випадків та порядок їх розслідування
- •8 )Проаналізуйте функції органів державного нагляду з питань охорони праці
- •9) Визначіть класифікацію будівель і споруд за ступенем вогнестійкості.
- •10) Охарактеризуйте дію виробничого пилу на організм людини та заходи профілактики щодо розвитку пилової патології
- •12. Обґрунтуйте особливості горіння горючих газів.
- •13. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •Проаналізуйте періодичність та види технологічного огляду вантажопідіймальних кранів.
- •15. Обґрунтуйте вогнестійкість будівельних конструкцій та шлях підвищення межі вогнестійкості.
- •16.Визначіть, які існують види відповідальності за порушення законодавчих вимог з питань охорони праці.
- •17.Охарактеризуйте чинники небезпеки для людини, яка потрапила у зону дії «Крокової напруги».
- •18.Проаналізуйте особливості горіння рідких речовин.
- •19. Визначіть, які види інструктажів існують у сфері охорони праці та їх сутність
- •20) Проаналізуйте організаційно-технічні заходи спрямовані на захист працюючих від виробничого шуму.
- •21) Визначіть причини, види та умови необхідні для виникнення процесу горіння.
- •22) Визначіть дію роботодавця на об’єкті якого скоївся нещасний випадок.
- •23) Охарактеризуйте чинники що впливають на стійкість крана.
- •24) Проаналізуйте, яким чином умови середовища можуть посилювати або зменшувати ураження людини електричним струмом.
- •25) Охарактеризуйте параметри виробничої вібрації та характер її впливу на огранізм людини.
- •26) Дайте оцінку чинників, що впливають на наслідки ураження електричним струмом.
- •27)Визначіть категорію приміщень і будівель за вибухопожежною і пожежною небезпекою.
- •28)Вкажіть структуру курсу «Охорони праці» та за якими ознаками вона складається.
- •29)Охарактеризуйте дію охолоджуючого і нагріваючого мікроклімату на організм людини.(Неточно)
- •30)Дайте оцінку видів горіння та засобів пожежегасіння.
- •31)Проаналізуйте завдання гігієни праці та виробничої санітарії. Сутність гігієнічного нормування.
- •32)Дайте оцінку засобів захисту працюючих при обслуговуванні електричного устаткування.
- •33)Обгрунтуйте вимоги до протипожежного водопостачання.
- •34) Проаналізуйте принципи державної політики у сфері охорони праці відповідно до закону «Про охорону праці».
- •35. Дайте оцінку дії електричного струму на організм людини та характерні види електричних травм і електричних ударів.
- •36. Визначіть область застосування вогнегасників ти принцип їх дії
- •37. Визначіть класифікацію небезпечних та шкідливих чинників відповідно до державного стандарту.
- •38. Проаналізуйте порядок розслідування та обліку нещасних випадків.
- •39. Дайте оцінку заходам пожежної профілактики та заходам активного пожежного захисту.
- •40. Визначіть параметри мікроклімату, його дію на організм людини, нормування та шляхи нормалізації виробничих умов.
- •41. Проаналізуйте чинники, що впливають на стійкість крана і сутність коефіцієнтів стійкості.
- •42. Дайте оцінку класифікації будівель і споруд за ступенем вогнестійкості.
- •43. Проаналізувати пільги та компенсації, що надаються працюючим у шкідливих та небезпечних умовах праці.
- •44.Дайте оцінку видам та системам виробничого освітлення і його впливу на зорову функцію організму.
- •45. Охароктерезуйте вогнегасні властивості хімічних засобів пожежогасіння.
- •46. Проаналізуйте види відповідальності посадових осіб за порушення правил охорони і безпеки праці та випадки їх застосування.
- •47. Проаналізуйте сутність технічного опосвідчення вантажо піднімальних кранів та терміни його виконання.
- •48. Дайте оцінку ефективності вогнегасним властивостям води.
- •50. Охарактеризуйте параметри електричного струму та характер їх дії на наслідки ураження організму.
- •54. Визначіть пожежну характеристику будівельних матеріалів.
- •55. Визначіть види відшкодування шкоди працівникам за ушкодження здоровя відповідно до чиного законодавства.
- •56. Дайте оцінку технічної характеристики робочих параметрів крана.
- •57. Визначіть функціональні обовязки та права органів державного пожежного нагляду.
- •58. Проаналізуйте спеціальне розслідування нещасних випадків і коли вони призначаються.
- •59. Охарактеризуйте причини травматизму при використанні електричного струму та види уражень організму.
- •60. Дайте оцінку існуючим засобам пожежогасіння.
19. Визначіть, які види інструктажів існують у сфері охорони праці та їх сутність
Інструктажі з питань охорони праці проводяться на всіх підприємствах, установах і організаціях незалежно від характеру їх трудової діяльності, підлеглості і форми власності. Мета інструктажу – навчити працівника правильно і безпечно для себе і навколишнього середовища виконувати свої трудові обов'язки.
Інструктажі за часом і характером проведення поділяють на:
вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий.
Вступний інструктаж проводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади; працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві й беруть безпосередню участь, у виробничому процесі; з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію підприємства; учнями, вихованцями та студентами навчально-виховних закладів перед початком трудового й професійного навчання в лабораторіях, майстернях на полігонах тощо.
Первинний інструктаж проводиться на робочому місці до початку роботи з новоприйнятим працівником або працівником, який буде виконувати нову для нього роботу, студентом, учнем та вихованцем перед роботою в майстернях, лабораторіях, дільницях тощо. Первинний інструктаж проводиться індивідуально або для групи осіб спільного фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог відповідних інструкцій з охорони праці та інших нормативних актів про охорону праці, технічної документації і орієнтованого переліку питань первинного інструктажу, викладених в додатку до Типового положення про навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці.
інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах із підвищеною небезпекою – один раз на квартал; на інших роботах – один раз у півріччя. Мета інструктажу – поновити знання та уміння виконувати працівником роботу правильно і безпечно. Проводиться інструктаж індивідуально або для групи працівників, що виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі.
Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці у таких випадках:
- при введенні в дію нових або змінених нормативних актів про охорону праці;
- при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці;
- при порушенні працівником нормативних актів, що може призвести до травми, отруєння або аварії;
- на вимогу працівника органу державного нагляду або вищої за ієрархією державної чи господарської організації при виявленні недостатнього знання працівником безпечних прийомів праці і нормативних актів про охорону праці;
- при перерві в роботі виконавця робіт більше, ніж 30 календарних днів (для робіт із підвищеною небезпекою), а для решти робіт – більше 60 днів.
Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або для групи працівників спільного фаху. Обсяг і зміст інструктажу визначається для кожного окремого випадку залежно від причин і обстанин, що викликали необхідність його проведення.
Цільовий інструктаж проводиться у таких випадках:
- при виконанні разових робіт, що не пов'язані безпосередньо з основними роботами працівника;
- при ліквідації наслідків аварії і стихійного лиха;
- при виконанні робіт, що оформляються нарядом-допуском, письмовим дозволом та іншими документами;
- в разі проведення екскурсій або організації масових заходів з учнями та вихованцями (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо). Цільовий інструктаж фіксується нарядом-допуском або іншим документом, що дозволяє проведення робіт.