
- •В.І.Корбутяк, з.О.Толчанова діловодство
- •В.І. Корбутяк, з.О.Толчанова діловодство
- •6.030601 “Менеджмент”
- •1. Робоча програма навчальної дисципліни
- •Опис навчальної дисципліни
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Тема 1. Вступ. Призначення та класифікація документів
- •Тема 2. Стиль сучасного ділового письма
- •Тема 3. Державний стандарт оформлення документів та їх
- •Змістовий модуль 2. Види документів та особливості їх складання
- •Тема 4. Інформаційні документи
- •Тема 5. Розпорядчі документи
- •Тема 6. Документація з особового складу
- •Тема 7. Фінансово-облікова документація
- •Тема 8. Господарсько-договірна та господарсько-претензійна документація
- •Структура навчальної дисципліни
- •Теми та зміст практичних занять
- •Розподіл годин самостійної роботи
- •Завдання для самостійної роботи
- •Завдання для самостійної роботи
- •Оформлення звіту про самостійну роботу
- •Методи навчання
- •Методи контролю
- •Розподіл балів, що присвоюють студентам
- •2. Зміст дисципліни та методичні рекомендації до її вивчення
- •Тема 1. Вступ. Призначення та класифікація документів
- •За терміном зберігання:
- •За походженням:
- •Тема 2. Стиль сучасного ділового письма
- •Тема 3. Державний стандарт оформлення документів та їх реквізитів
- •Держкомархів україни центральний державний архів
- •Підготувати відповідь
- •Про поліпшення роботи державних архівних установ щодо підвищення кваліфікації працівників діловодних, архівних та експертних служб підприємств, установ і організацій
- •21. Текст документа (реквізит 21) ( Викладено в темі 2).
- •2. Проект стандарту в першій редакції на 33 арк. В 1 прим.
- •3. Пояснювальна записка до першої редакції стандарту на 5 арк. В 1 прим.
- •Голова Державного комітету
- •Андрієвський 447 12 14
- •Корнієнко Ірина Вікторівна 327 49 50
- •Тема 4. Інформаційні документи
- •Тема 5. Розпорядчі документи
- •Тема 6. Документація з особового складу
- •Тема 7. Фінансово-облікова документація
- •Тема 8. Господарсько-договірна та господарсько-претензійна документація
- •3. Методичні вказівки до складання і оформлення контрольної роботи для студентів заочної форми навчання
- •Розділ 1. Теоретичні положення
- •Розділ 2. Зразки документів
- •Розділ 3. Особливості складання документів
- •Доповідна записка
- •Мале приватне підприємство ”дінол”
- •Міністерство освіти і науки україни рівненський державний університет
- •Службова записка
- •Салон краси ”єва” наказ
- •Наказую:
- •Закрите акціонерне товариство агропромислова корпорація
- •Наказую:
- •Закрите акціонерне товариство
- •Стандартні фрази, якими можна скористатися при складанні тексту характеристики
- •Характеристика коротуна миколи романовича
- •1951 Року народження,
- •Автобіографія
- •Договір № 133 на взаємне постачання продукції
- •Протокол розбіжностей до договору №133 від 31. 12. 2007 року
- •4. Теми рефератів для виконання самостійної роботи
- •Варіанти тем рефератів
- •5. Завдання науково-дослідного характеру
- •6. Види навчальної роботи та принципи їх оцінювання
- •7. Засоби діагностики знань студентів
- •7.1. Тести для самоконтролю знань студента Знайдіть одну правильну відповідь
- •Змістовий модуль 2. Види документів та особливості їх складання.
- •В) органів місцевого самоврядування; г) товариств.
- •Відповіді до тестів для самоконтролю знань Змістовий модуль 1
- •7.2. Контрольні вправи
- •7.3. Питання на екзамен
- •Література
- •Діловодство
- •33028, Рівне, вул. Соборна,11.
2. Зміст дисципліни та методичні рекомендації до її вивчення
Тема 1. Вступ. Призначення та класифікація документів
Управління суспільством, галуззю національної економіки чи підприємством являє собою з погляду технології процес отримання, обробки і передачі інформації. Переважна частина інформації, яка використовується в управлінні, фіксується. Це обов’язковий елемент управлінської діяльності, оскільки в сучасних умовах отримувати, зберігати і передавати інформацію можна, лише зафіксувавши її попередньо.
Документ (з лат. “спосіб доказу”, “повчальний приклад”) – це засіб закріплення різними способами на спеціальному матеріалі інформації про факти, події, явища об’єктивної дійсності і розумової діяльності людини.
Документи розрізняють на папері, перфокарті, фото- і кіноплівці, диску, дискеті та ін.
Сукупність документів, оформлених відповідно до певних правил і які використовуються в управлінській діяльності, називаються управлінською документацією.
Діловодство – це діяльність із створення документів та організації роботи з ними. Організація роботи з документами означає створення умов, які забезпечують рух, пошук та зберігання документів у діловодстві.
1.2. Класифікація документів
Найважливішою класифікаційною ознакою документа є його зміст, зокрема, відношення зафіксованої в ньому інформації до предмета чи до напрямку діяльності людини. Відповідно до цього виділяють такі види документів за ознаками класифікації:
За спеціалізацією:
загальні;
з адміністративних питань;
спеціалізовані з комерційних питань;
спеціалізовані з фінансових питань.
За призначенням:
організаційні;
розпорядчі;
інформаційні;
документи колегіальних органів.
За секретністю:
для службового користування;
секретні;
цілком секретні.
За складністю:
односкладові (прості);
складні.
За походженням:
внутрішні;
зовнішні.
За напрямом:
вхідні;
вихідні.
За джерелом виникнення:
вторинні;
первинні.
За технікою відтворення:
рукописні;
відтворені механічним способом (друкарські).
За терміном виконання:
звичайні безстрокові;
термінові;
дуже термінові.
За стадіями створення:
чорнові;
оригінали;
копії.
Чорновий документ – це рукописний або машинописний документ, що відображає роботу автора над текстом.
Документ є оригіналом якщо відомості про автора, час та місце його створення, які він містить у собі, відповідають дійсності. Оригінал офіційного документа – це перший і єдиний його примірник.
Копія відтворює інформацію документа і всі його зовнішні ознаки або частину їх. В юридичному відношенні оригінал і копія рівноцінні.
За терміном зберігання:
постійного;
тривалого (понад 10 років);
тимчасового (до 10 років).
За походженням:
офіційні;
особисті.
Офіційний документ створюється організацією чи юридичною особою і оформляється в установленому порядку. Серед офіційних документів можуть бути виділені особисті, які засвідчують особу або її права, обов’язки, службовий або соціальний стан, а також містять інші відомості біографічного характеру.
Існують також приватні документи, які створюються особою поза сферою її службової діяльності або виконання громадських обов’язків.
Документи класифікують також на індивідуальні і типові.
Індивідуальні документи створюються в кожному окремому випадку для розв’язання конкретної управлінської ситуації.
Типові документи відображають однорідні питання і складаються за однаковими зразками.