Файловый архив студентов. Файловый архив студентов.
1301 вуз, 5073 предмет.
/ Регистрация
FAQ Обратная связь Вопросы и предложения
Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Кубанский Государственный Университет
Предмет:
[НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Файл:
проф ориентация.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
102.83 Кб
Скачать
☆
►Содержание►

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Кубанский государственный университет»

(ФГБОУ ВПО «КубГУ»)

Кафедра управления персоналом и организационной психологии

Отчет о самостоятельной работе:

«Портфолио»

По предмету: « Профессиональная ориентация»

Работу выполнила: Кушнирук К.К.

Факультет: Управления и психологии

Специальность: Управление персоналом

Курс: 3

Краснодар 2013

Содержание:

  1. Методика «Дифференциально - диагностический опросник» (ДДО) Е.А.Климова

  2. Опросник профессиональной идентичности (ПИ)

  3. Опросник профессиональных предпочтений (ОПП) Дж. Холланд

  4. Методика оценки уровня реальной лояльности сотрудника в организации Е.С.Выговская

  5. Опросник для определения типов мышления и уровня креативности

  6. Методика «Якоря карьеры» Э. Шейна

Методика «Дифференциально - диагностический опросник» (ДДО) Е.А.Климова

Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е. А Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых.

Мной были протестированы 3 студента , 3 курса: Акимов Л.М.; Зайцев В.Н.; Урюпин А.А, в возрасте 21 года.

Результаты тестирования:

Лист ответов № 1 (Акимов)

I

II

III

IV

V

1а +

1б -

2а -

2б +

3а -

3б -

4а -

4б - -

5а --

5б +

6а -

 

6б +

 

7а +

 

7б +

8а +

 

8б+

 

9а +

 

9б --

 

10а -

 

 

10б +

 

11а -

11б -

12а +

12б -

13а -

13б ---

14а -

14б -

15а -

15б -

16а -

 

16б --

 

17а +

 

17б +

18а -

 

18б +

 

19а -

 

19б -

 

20а -

 

 

20б ++

 

1

3

3

4

5

По результатам тестирования опрошенного № 1 выявлен профессиональный тип: Человек – художественный образ, данному типу в трудовой деятельности больше подойдут профессии творческой специализации, такие как, например: актер, художник, рекламщик, пиарщик и др.

Лист ответов № 2 (Зайцев)

I

II

III

IV

V

1а -

1б -

2а -

2б -

3а +

3б ++

4а -

4б +

5а +

5б -

6а -

 

6б +

 

7а -

 

7б -

8а -

 

8б -

 

9а -

 

9б +

 

10а +

 

 

10б +

 

11а --

11б --

12а +

12б --

13а +

13б --

14а -

14б -

15а +

15б -

16а +

 

16б -

 

17а -

 

17б +

18а --

 

18б -

 

19а +

 

19б -

 

20а +

 

 

20б -

 

5

2

3

4

2

По результатам тестирования опрощенного № 2 выявлен профессиональный тип: Человек – природа, данному типу в трудовой деятельности больше подойдут профессии связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством, такие как, например : садовод, фермер, селекционер, лесник и др.

Лист ответов № 3 (Урюпин)

I

II

III

IV

V

1а-

1б-

2а+

2б-

3а+

3б --

4а+

4б-

5а-

5б+

6а+

 

6б++

 

7а+

 

7б --

8а-

 

8б+

 

9а-

 

9б-

 

10а -

 

 

10б+

 

11а-

11б-

12а-

12б-

13а-

13б-

14а-

14б+

15а+

15б+

16а-

 

16б+

 

17а+

 

17б+

18а+

 

18б+

 

19а-

 

19б-

 

20а-

 

 

20б-

 

1

2

6

2

7

По результатам тестирования опрошенного № 3 выявлен профессиональный тип: Человек – художественный образ, Человек – человек, данному типу в трудовой деятельности больше подойдут профессии связанные с творческими специальностями и с обслуживанием людей, с общением, такие как, например: певцы, актеры, маркетологи, консультанты, продавцы.

Опросник профессиональной идентичности (пи) .

Профессиональная идентичность - опросник личностный. Предназначен для оценки профессиональной идентичности, которая определяется как «обладание ясной и устойчивой картиной своих целей, интересов, личности и талантов».

Мной были протестированы 3 работающих человека.

Опрошенные занимаются все в разных профессиональных отраслях, возраст опрошенных от 35 – 40 лет.

Результаты тестирования:

Лист ответов № 1

Азарт *

Надежность *

преданность делу *

Уважение *

Активность *

Наивность

Претензия *

Уверенность *

Безволие

начинающий

Признание *

Удача

Безделушки

Независимость

Проба

Удовлетворенность

Безработица

Неопытность

Промахи

Ум *

Внимательность *

Неразборчивость

Профессионализм *

Умение*

Дилетанство

Нереализованность

Работяга *

Упорство *

Дисциплина *

Неспособность

Радость *

Усердие *

Зануда

Образованность *

Разноплановость*

Успешность *

Запросы *

Обучающий *

Растерянность

Ученичество *

Знания *

Общение *

Самолюбие

Хобби

Карьера *

Определившийся

Самостоятельность *

Цель *

Квалификация *

Опыт *

Скука

Четкость *

Компетентность *

Ответственность *

Собранность *

Экзамен *

Кризис

Ошибка

Совершенствование *

Энтузиазм *

Лень

Переоценка возможностей

Сравнение

Эффективность *

Ловкость

Пессимизм

Старание *

Мастерство *

Подготовка *

Творчество *

Медлительность

Поддержка *

Тревога *

Навык

Похвала *

Труд *

По результатам тестирования выявлен уровень профессионала 32,а непрофессионала 14,отсюда следует коэффициент ПИ равен 2,2 , что по данным является типом Моратория ПИ. Мораторий используется по отношению к человеку, находящемуся в состоянии кризиса идентичности и активно пытающемуся разрешить его, пробуя различные варианты. Такой человек постоянно находится в состоянии поиска информации, полезной для разрешения кризиса. Согласно этому можно сделать вывод, что когда стал вопрос выбора профессии, опрошенный, не делал выбора, а за него этот выбор сделал кто - то другой, при всем при этом, также он не взял на себя никаких обязательств.

Лист ответов № 2

Азарт

Надежность *

преданность делу *

Уважение *

Активность *

Наивность

Претензия *

Уверенность *

Безволие

Начинающий

Признание

Удача

Безделушки

Независимость

Проба

Удовлетворенность

Безработица

Неопытность

Промахи

Ум *

Внимательность *

Неразборчивость

Профессионализм *

Умение*

Дилетанство

Нереализованность

Работяга *

Упорство *

Дисциплина *

Неспособность *

Радость *

Усердие *

Зануда

Образованность

Разноплановость

Успешность

Запросы *

Обучающий

Растерянность

Ученичество *

Знания

Общение *

Самолюбие

Хобби

Карьера *

Определившийся

Самостоятельность *

Цель

Квалификация *

Опыт *

Скука

Четкость *

Компетентность *

Ответственность *

Собранность *

Экзамен *

Кризис

Ошибка

Совершенствование *

Энтузиазм *

Лень

Переоценка возможностей

Сравнение

Эффективность

Ловкость

Пессимизм

Старание *

Мастерство

Подготовка *

Творчество *

Медлительность

Поддержка *

Тревога *

Навык

Похвала *

Труд *

По результатам тестирования выявлен уровень профессионала 24, а непрофессионала 12,отсюда следует коэффициент ПИ равен 2, что по данным, является типом Моратория ПИ. Мораторий используется по отношению к человеку, находящемуся в состоянии кризиса идентичности и активно пытающемуся разрешить его, пробуя различные варианты. Такой человек постоянно находится в состоянии поиска информации, полезной для разрешения кризиса. Согласно этому можно сделать вывод, что когда стал вопрос выбора профессии, опрошенный, не делал выбора, а за него этот выбор сделал кто - то другой, при всем при этом, также он не взял на себя никаких обязательств.

Лист ответов № 3

Азарт *

Надежность *

преданность делу *

Уважение *

Активность *

Наивность

Претензия *

Уверенность *

Безволие

Начинающий *

Признание *

Удача *

Безделушки

Независимость*

Проба

Удовлетворенность *

Безработица

Неопытность

Промахи

Ум *

Внимательность *

Неразборчивость

Профессионализм *

Умение*

Дилетанство

Нереализованность

Работяга *

Упорство *

Дисциплина *

Неспособность *

Радость *

Усердие *

Зануда

Образованность*

Разноплановость *

Успешность *

Запросы

Обучающий

Растерянность

Ученичество *

Знания *

Общение *

Самолюбие

Хобби

Карьера *

Определившийся *

Самостоятельность *

Цель *

Квалификация *

Опыт *

Скука

Четкость *

Компетентность *

Ответственность *

Собранность *

Экзамен *

Кризис

Ошибка

Совершенствование *

Энтузиазм *

Лень

Переоценка возможностей

Сравнение *

Эффективность *

Ловкость *

Пессимизм

Старание *

Мастерство*

Подготовка *

Творчество *

Медлительность

Поддержка *

Тревога *

Навык *

Похвала *

Труд *

По результатам тестирования выявлен уровень профессионала 37, а непрофессионала 11,отсюда следует коэффициент ПИ равен 3,3, что по данным, является типом достигнутая позитивная ПИ. Достигнутая позитивная идентичность этим статусом обладает человек, прошедший период кризиса и самоисследований и сформировавший определенную совокупность личностно значимых для него целей, ценностей и убеждений. Такой человек знает, кто он и чего хочет, и соответственно структурирует свою жизнь. К своим целям, ценностям и убеждениям такой человек относится как к личностно значимым, обеспечивающим ему чувство направленности и осмысленности жизни. Также люди со статусом достигнутой идентичности, при выборе работы , делают самостоятельные решения и берут на себя ответственность.

Опросник профессиональных предпочтений (ОПП) Дж. Холланд.

Методика ОПП Дж. Холланда - данный тест разработан для исследования профессиональных интересов и предпочтений человека. Он поможет соотнести склонности, способности и интересы с различными, конкретными профессиями, более точно определить круг запросов в профессиональной сфере и окажет содействие при планировании профессиональной карьеры.

По данной методике были протестированы 2 человека, один из которых мужчина 35 лет, а второй автор данной работы.

Результаты тестирования:

Лист ответом№1 (Кушнирук)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
Помощь Обратная связь Вопросы и предложения Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности